重慶市第五人民醫(yī)院公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員簡章 2月23至25日報名
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及重慶市人事局《同意市第五人民醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（渝人〔2009〕92號）的精神，現(xiàn)公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本簡章面向社會公開招聘重慶市第五人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）具有衛(wèi)生類正高級職稱(胸外科主任醫(yī)師)；
（六）年齡45歲以下(1964年1月1日以后出生)。
五、報名
報名時間：2009年2月23-25日。
報名地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心（南坪福天大廈A座5樓）。
在報名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫報名表，并帶上身份證、職稱資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張到報名點(diǎn)報名。
六、考試
按照市人事局的批復(fù)對符合條件的人員由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門、編辦、監(jiān)察局對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等統(tǒng)一進(jìn)行考核。
考試時間：2009年2月27日。
考試地點(diǎn)：重慶市第五人民醫(yī)院。
七、體檢
體檢由區(qū)人事局會同用人單位主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示
擬聘人員在南岸區(qū)政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級主管部門審核，報區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇九年二月二十三日
按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）及重慶市人事局《同意市第五人民醫(yī)院考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（渝人〔2009〕92號）的精神，現(xiàn)公開招聘南岸區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本簡章面向社會公開招聘重慶市第五人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員1名。
三、招聘范圍和對象
事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（五）具有衛(wèi)生類正高級職稱(胸外科主任醫(yī)師)；
（六）年齡45歲以下(1964年1月1日以后出生)。
五、報名
報名時間：2009年2月23-25日。
報名地點(diǎn)：南岸區(qū)人事考試中心（南坪福天大廈A座5樓）。
在報名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫報名表，并帶上身份證、職稱資格證、畢業(yè)證等相關(guān)證件及復(fù)印件，1寸免冠照片2張到報名點(diǎn)報名。
六、考試
按照市人事局的批復(fù)對符合條件的人員由區(qū)人事局會同招聘單位主管部門、編辦、監(jiān)察局對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等統(tǒng)一進(jìn)行考核。
考試時間：2009年2月27日。
考試地點(diǎn)：重慶市第五人民醫(yī)院。
七、體檢
體檢由區(qū)人事局會同用人單位主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
八、公示
擬聘人員在南岸區(qū)政府信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》送上級主管部門審核，報區(qū)人事局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由南岸區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
二〇〇九年二月二十三日