因工作需要，經(jīng)有關部門批準，決定面向社會公開招聘佛山市民政局輔助服務聘員。公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘員2名，聘員承擔民政局相關業(yè)務方面的輔助工作崗位。
二、招聘條件
1、戶籍要求：具有佛山市本市戶口；
2、年齡要求：1979年1月1日以后出生；
3、學歷要求：本科以上學歷，具有社會工作、公共事業(yè)管理、行政管理、漢語言文學、信息科學技術專業(yè)學歷證明。
4、具有2年以上工作經(jīng)歷；
5、身體健康，五官端正；品德優(yōu)良，無犯罪記錄；事業(yè)心和責任心強，性格開朗，善于溝通；有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神和一定的組織協(xié)調應變能力；愛好廣泛，有一定特長。
6、有較好的文字功底和寫作能力，具有較豐富的電腦知識和熟練的電腦操作技能，有一定的活動策劃及組織協(xié)調能力。
三、招聘程序
1、報名須知
（1）報名時間：2009年2月23日至2月24日，上午8:30－11:00，下午2:30－4:30。
（2）報名地點：佛山市民政局辦公室（地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號204室）。聯(lián)系電話：83334221。
（3）報名者需填寫《佛山市民政局招聘政府輔助服務聘員報名表》（詳見公告附件），報名時需提交身份證、學歷證明、戶口簿及相關證件原件和復印件，另本人近期免冠大1寸彩照3張。
2、資格初審
我局按照招聘條件對報名者進行資格初審，符合條件者，發(fā)給準考證，并于2009年3月5日在佛山市民政局公眾網(wǎng)www.fsmz.gov.cn通告筆試時間和地點，不再另行通知，請留意查看。
3、筆試和面試
筆試科目包括公共基礎知識、寫作能力。筆試后，依照筆試成績由高至低，按職位1∶3比例確定面試對象，達不到1∶3比例的則按參加筆試人數(shù)確定面試對象。
面試時間及地點另行通知。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。
4、擇優(yōu)聘用
對考試合格的人員依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
四、管理及薪酬
1、所聘人員按照《關于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府〔2004〕124號）和《關于印發(fā)佛山市招考政府聘用人員實施細則的通知》（佛人字〔2004〕103號）等有關文件規(guī)定進行管理，由佛山市民政局與確定的輔助服務聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》。合同期限一年，其中試用期三個月。試用期間不能勝任工作的，解除聘用關系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
2、聘員薪酬按佛山市政府有關規(guī)定執(zhí)行，月薪2200元。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)。
附件：佛山市民政局招聘政府輔助服務聘員報名表
佛山市民政局
二〇〇九年二月二十日
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘員2名，聘員承擔民政局相關業(yè)務方面的輔助工作崗位。
二、招聘條件
1、戶籍要求：具有佛山市本市戶口；
2、年齡要求：1979年1月1日以后出生；
3、學歷要求：本科以上學歷，具有社會工作、公共事業(yè)管理、行政管理、漢語言文學、信息科學技術專業(yè)學歷證明。
4、具有2年以上工作經(jīng)歷；
5、身體健康，五官端正；品德優(yōu)良，無犯罪記錄；事業(yè)心和責任心強，性格開朗，善于溝通；有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神和一定的組織協(xié)調應變能力；愛好廣泛，有一定特長。
6、有較好的文字功底和寫作能力，具有較豐富的電腦知識和熟練的電腦操作技能，有一定的活動策劃及組織協(xié)調能力。
三、招聘程序
1、報名須知
（1）報名時間：2009年2月23日至2月24日，上午8:30－11:00，下午2:30－4:30。
（2）報名地點：佛山市民政局辦公室（地址：佛山市禪城區(qū)衛(wèi)國路3號204室）。聯(lián)系電話：83334221。
（3）報名者需填寫《佛山市民政局招聘政府輔助服務聘員報名表》（詳見公告附件），報名時需提交身份證、學歷證明、戶口簿及相關證件原件和復印件，另本人近期免冠大1寸彩照3張。
2、資格初審
我局按照招聘條件對報名者進行資格初審，符合條件者，發(fā)給準考證，并于2009年3月5日在佛山市民政局公眾網(wǎng)www.fsmz.gov.cn通告筆試時間和地點，不再另行通知，請留意查看。
3、筆試和面試
筆試科目包括公共基礎知識、寫作能力。筆試后，依照筆試成績由高至低，按職位1∶3比例確定面試對象，達不到1∶3比例的則按參加筆試人數(shù)確定面試對象。
面試時間及地點另行通知。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，總成績合格分數(shù)線為60分。
4、擇優(yōu)聘用
對考試合格的人員依總成績高低順序，等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《廣東省國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執(zhí)行，以確保聘用人員良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
四、管理及薪酬
1、所聘人員按照《關于印發(fā)佛山市政府聘用人員試行辦法的通知》（佛府〔2004〕124號）和《關于印發(fā)佛山市招考政府聘用人員實施細則的通知》（佛人字〔2004〕103號）等有關文件規(guī)定進行管理，由佛山市民政局與確定的輔助服務聘用人員簽訂《佛山市政府聘用人員合同書》。合同期限一年，其中試用期三個月。試用期間不能勝任工作的，解除聘用關系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽聘用合同。
2、聘員薪酬按佛山市政府有關規(guī)定執(zhí)行，月薪2200元。試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā)。
附件：佛山市民政局招聘政府輔助服務聘員報名表
佛山市民政局
二〇〇九年二月二十日