1.什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議
勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫勞動(dòng)糾紛，一般是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同，持不同的主張和要求而產(chǎn)生的爭(zhēng)執(zhí)。分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議、團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體合同爭(zhēng)議三種類型。勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議包括；因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議；集體合同方面的爭(zhēng)議。
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本形式
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，是指法律、法規(guī)授權(quán)的專門(mén)機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、仲裁和審判的活動(dòng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的形式也可以說(shuō)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的 渠道或處理的辦法?！秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本形式是：依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟；當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人自行協(xié)商解決是在沒(méi)有第三者的情況下，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方互諒、互讓，協(xié)商解決糾紛的一種形式。這種形式簡(jiǎn)單方便、省時(shí)省力，不傷感情，有利于團(tuán)結(jié)。國(guó)家提倡和支持勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人采取自行協(xié)商的方式解決發(fā)生的爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議，也叫勞動(dòng)糾紛，一般是指勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同、集體合同，持不同的主張和要求而產(chǎn)生的爭(zhēng)執(zhí)。分為個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議、團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體合同爭(zhēng)議三種類型。勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議包括；因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議；集體合同方面的爭(zhēng)議。
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本形式
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，是指法律、法規(guī)授權(quán)的專門(mén)機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解、仲裁和審判的活動(dòng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的形式也可以說(shuō)是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的 渠道或處理的辦法?！秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本形式是：依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟；當(dāng)事人自行協(xié)商解決。當(dāng)事人自行協(xié)商解決是在沒(méi)有第三者的情況下，通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方互諒、互讓，協(xié)商解決糾紛的一種形式。這種形式簡(jiǎn)單方便、省時(shí)省力，不傷感情，有利于團(tuán)結(jié)。國(guó)家提倡和支持勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人采取自行協(xié)商的方式解決發(fā)生的爭(zhēng)議。