近日，沭陽(yáng)縣國(guó)土局在當(dāng)?shù)亻_展的“解放思想能行成，推動(dòng)落實(shí)好快干”大討論活動(dòng)中，通過(guò)“八查八看”，破除各種作風(fēng)陋習(xí)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、高效型”機(jī)關(guān)。
一查守崗盡職，看是否存在門難進(jìn)、臉難看，素質(zhì)不高、態(tài)度生硬，脫崗竄崗、首問(wèn)負(fù)責(zé)落實(shí)不力等問(wèn)題；二查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行，有禁不止的問(wèn)題；三查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；四查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題；六查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題；七查創(chuàng)新精神，看是否有開拓進(jìn)取的銳氣和勇氣；八查工作表現(xiàn)，看是否能依法行政、文明執(zhí)法。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)黨的基本理論學(xué)習(xí)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作能力和水平。
開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是思想創(chuàng)新。鼓勵(lì)干部職工大膽創(chuàng)新，破除消極畏難情緒，提高業(yè)務(wù)能力。二是機(jī)制創(chuàng)新。采取“雙向選擇”的用人機(jī)制。三是工作創(chuàng)新。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立投訴熱線，完善監(jiān)督機(jī)制。
以民為本，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立先進(jìn)的服務(wù)理念。二是進(jìn)一步完善服務(wù)內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和承辦時(shí)限，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的接待、落實(shí)和反饋等工作行為。
真抓實(shí)干，創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化工作人員的“效率”意識(shí)，要求對(duì)群眾的事情做到快辦、辦好，確保工作實(shí)效。二是大力實(shí)施一線工作法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，一線解決問(wèn)題。
一查守崗盡職，看是否存在門難進(jìn)、臉難看，素質(zhì)不高、態(tài)度生硬，脫崗竄崗、首問(wèn)負(fù)責(zé)落實(shí)不力等問(wèn)題；二查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不行，有禁不止的問(wèn)題；三查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題；四查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題；六查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題；七查創(chuàng)新精神，看是否有開拓進(jìn)取的銳氣和勇氣；八查工作表現(xiàn)，看是否能依法行政、文明執(zhí)法。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一是加強(qiáng)黨的基本理論學(xué)習(xí)，切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作能力和水平。
開拓創(chuàng)新，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。一是思想創(chuàng)新。鼓勵(lì)干部職工大膽創(chuàng)新，破除消極畏難情緒，提高業(yè)務(wù)能力。二是機(jī)制創(chuàng)新。采取“雙向選擇”的用人機(jī)制。三是工作創(chuàng)新。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立投訴熱線，完善監(jiān)督機(jī)制。
以民為本，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立先進(jìn)的服務(wù)理念。二是進(jìn)一步完善服務(wù)內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)和承辦時(shí)限，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的接待、落實(shí)和反饋等工作行為。
真抓實(shí)干，創(chuàng)建高效型機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化工作人員的“效率”意識(shí)，要求對(duì)群眾的事情做到快辦、辦好，確保工作實(shí)效。二是大力實(shí)施一線工作法，要求領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，一線解決問(wèn)題。