第三章 企業(yè)法律風(fēng)險防范
6-8分
美國國會在2002年出臺薩班斯-奧克斯法案
P44 第一段 可以概括為財務(wù)風(fēng)險。。。。。其主要特征是
5點特征
P45 企業(yè)法律風(fēng)險的分類 4點
P46 最后一段 看不見的手。。。。?？纯?BR> P47 第二段 追求利潤化是企業(yè)的目標(biāo) 看看
P48 中間 建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。。。。平衡
P50 兩種模式 1 2
1 后4個小要點
美國大中型企業(yè)從20世紀(jì)50年代開始，逐步建立。。。。。其主要特點有3點
P51 實行雙委員會制 如德國。。。管理委員會
P52 第一段 如德國多數(shù)大企業(yè)設(shè)置了。。。。監(jiān)督委員會成員
3 家族控制型治理模式及其法律風(fēng)險防范機制
P53 1 廠長負(fù)責(zé)制 1988 全民所有制工業(yè)企業(yè)法
2 公司制
P54 三點啟示
建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的原則 3點
P55 企業(yè)法律風(fēng)險防范機制三種模式
P56 第三段 從全球發(fā)展趨勢來看。。。。靠攏
P57 建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的組織體系 3點
最后一段看看
P58 3點 法律風(fēng)險分析評估 法律風(fēng)險控制管理 法律風(fēng)險監(jiān)控更新
建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 5點
P60 政策建議 4個大標(biāo)題
（一） 最后一句話 對于公司律師試點問題，鑒于其與現(xiàn)行企業(yè)法律顧問職業(yè)制度不銜接，因而不應(yīng)在國有企業(yè)開展
6-8分
美國國會在2002年出臺薩班斯-奧克斯法案
P44 第一段 可以概括為財務(wù)風(fēng)險。。。。。其主要特征是
5點特征
P45 企業(yè)法律風(fēng)險的分類 4點
P46 最后一段 看不見的手。。。。?？纯?BR> P47 第二段 追求利潤化是企業(yè)的目標(biāo) 看看
P48 中間 建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。。。。平衡
P50 兩種模式 1 2
1 后4個小要點
美國大中型企業(yè)從20世紀(jì)50年代開始，逐步建立。。。。。其主要特點有3點
P51 實行雙委員會制 如德國。。。管理委員會
P52 第一段 如德國多數(shù)大企業(yè)設(shè)置了。。。。監(jiān)督委員會成員
3 家族控制型治理模式及其法律風(fēng)險防范機制
P53 1 廠長負(fù)責(zé)制 1988 全民所有制工業(yè)企業(yè)法
2 公司制
P54 三點啟示
建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的原則 3點
P55 企業(yè)法律風(fēng)險防范機制三種模式
P56 第三段 從全球發(fā)展趨勢來看。。。。靠攏
P57 建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的組織體系 3點
最后一段看看
P58 3點 法律風(fēng)險分析評估 法律風(fēng)險控制管理 法律風(fēng)險監(jiān)控更新
建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 5點
P60 政策建議 4個大標(biāo)題
（一） 最后一句話 對于公司律師試點問題，鑒于其與現(xiàn)行企業(yè)法律顧問職業(yè)制度不銜接，因而不應(yīng)在國有企業(yè)開展