計件工作日，是指職工以完成一定勞動定額為計酬標(biāo)準(zhǔn)的工作時間制度。計件工作日實質(zhì)上是定時工作日的一種特殊形式。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，計件工作日應(yīng)有合理的勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。而合理的勞動定額，應(yīng)當(dāng)以職工在一個標(biāo)準(zhǔn)工作日（每日工作時間不超過8小時）或標(biāo)準(zhǔn)工作周（每周工作時間不超過40小時）的工作時間內(nèi)能夠完成的計件數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，超過這個標(biāo)準(zhǔn)就等于延長了工作日時間，侵犯了職工的休息權(quán)。從這個意義上說，合理確定計件勞動定額是實行計件工作日的關(guān)鍵。
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，計件工作日應(yīng)有合理的勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。而合理的勞動定額，應(yīng)當(dāng)以職工在一個標(biāo)準(zhǔn)工作日（每日工作時間不超過8小時）或標(biāo)準(zhǔn)工作周（每周工作時間不超過40小時）的工作時間內(nèi)能夠完成的計件數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)，超過這個標(biāo)準(zhǔn)就等于延長了工作日時間，侵犯了職工的休息權(quán)。從這個意義上說，合理確定計件勞動定額是實行計件工作日的關(guān)鍵。