青島鏈家地產(chǎn)2014校園招聘簡章
一、公司簡介
鏈家地產(chǎn)始建于2001年，成長于北京，發(fā)展在全國。是一家以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)為核心，同時發(fā)展資產(chǎn)管理、金融服務(wù)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)體。
鏈家總部設(shè)在北京，現(xiàn)在北京、青島、上海、南京、天津、成都、杭州、大連等城市開設(shè)分公司8家，擁有直營連鎖門店近1500家，旗下員工合計29000余人。年交易額逾千億，營收達35億以上。
青島鏈家于2011年11月10日入駐，截至目前近2年時間，已開設(shè)直營連鎖店面50余家，員工規(guī)模1200余人，現(xiàn)已是青島房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)規(guī)模大的公司，并不斷開疆辟土，擴大市場規(guī)模。更多機會等待著我們的基層員工。
二、招聘需求
招聘崗位——置業(yè)顧問
崗位職責(zé)
1、 負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 了解客戶需求，提供合適房源及真實信息，陪同客戶看房，進行商務(wù)談判;
3、 負責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等工作的配合;
4、 負責(zé)公司房源信息的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
申請條件
1、 專科及以上學(xué)歷，年齡20-36周歲;
2、 積極陽光，充滿正能量;
3、 人品端正、親和力強，有團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識強;
4、 能吃苦、樂于與人溝通、口齒伶俐、思維敏捷，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)
5、 敢于挑戰(zhàn)高薪，能夠承受工作壓力;
6、 熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件。
我們提供給你——
1、薪酬福利
無責(zé)任底薪2200-3800+提成10%-40%(業(yè)內(nèi)高)
帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+月度/季度實物獎勵
2、培訓(xùn)體系
專業(yè)完善的體系、全面的培訓(xùn)內(nèi)容
3、職涯規(guī)劃
透明的晉升通道，所有運營體系管理崗位均由內(nèi)部優(yōu)秀員工選拔。2013年上半年基層員工晉升管理層平均周期為12個月。
三、職業(yè)發(fā)展&薪酬福利
鏈家地產(chǎn)一直以良好的工作氛圍、先進的管理理念、富有吸引力的企業(yè)文化在雇主企業(yè)中名列前茅。加入鏈家，我們能夠提供給你更多：
1、公平的薪酬制度
鏈家相信想要用五年的時間成就別人十五年的輝煌，就要用五年時間吃他人十五年的苦。我們相信用汗水換來的收獲才是踏實的，所以在鏈家，我們不唯經(jīng)驗、不唯背景，只要踏實肯干、能夠堅持自己的追求，就能收獲更多。
2、豐富的員工福利
鏈家會為我們的員工提供更多的福利——帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、月度季度實物獎勵、外訓(xùn)機會、國內(nèi)外旅游。
3、專業(yè)的培訓(xùn)課程
專業(yè)且系統(tǒng)的培訓(xùn)幫助新員工快速掌握從業(yè)知識，鏈家和IBM企業(yè)戰(zhàn)略咨詢公司結(jié)合了國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，規(guī)劃了業(yè)界有實力、專業(yè)的培訓(xùn)課程。
4、人性化的師徒制度
除了課堂上的培訓(xùn)，我們還為每一位新員工找到一位師傅，手把手教授、陪同工作，幫助學(xué)習(xí)處理實際工作中的表現(xiàn)。
5、長遠公平公正的職涯規(guī)劃
鏈家運營部門有三條發(fā)展路線，每個人可以很據(jù)自己的特點和興趣來選擇。如果員工想在管理方面發(fā)揮自己，可以選擇晉升店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)域總監(jiān)、總經(jīng)理的路線，專門進行團隊發(fā)展和管理，不僅有很高的薪金收入，還有讓人羨慕的社會地位和成就感;
公司每季度區(qū)域10可入圍參選儲備店經(jīng)理的名單，通過后期的培養(yǎng)和透明公正的店經(jīng)理競聘機制，10-12個月可以晉升成為店經(jīng)理，成為青島鏈家的骨干;鏈家西點軍校是運營管理崗位晉升得另一個途徑，1-4個月在職員工表現(xiàn)優(yōu)異，可通過推薦形式加入鏈家西點軍校，成為鏈家長期培養(yǎng)的儲備管理人才。
如果員工想要成為一名專職銷售人員，也可以選擇置業(yè)顧問、營業(yè)主任、社區(qū)和專家的路線，成為一名專家級的房產(chǎn)置業(yè)咨詢顧問，獲得各種榮譽，同樣受人尊敬。鏈家的晉升中沒有空降兵，所有管理崗位全部由基層員工競聘晉升。
鏈家的用人機制不僅體現(xiàn)在運營部門的發(fā)展，更將為員工提供橫向的發(fā)展機會，所有職能后援支持部門的崗位均將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的競聘。
6、良好的工作氛圍
青島鏈家員工平均年齡23歲，總經(jīng)理34歲，店經(jīng)理甚至有90后。鏈家人年輕的活力、熱情和拼搏精神形成了良好的工作氛圍。你不用擔(dān)心傳統(tǒng)職場中的勾心斗角、講話不用小心翼翼、節(jié)假日不用擔(dān)心給上級領(lǐng)導(dǎo)送什么禮品。在這里，同事之間以誠相待、熱誠互助，上下級相互關(guān)心，你能在異地他鄉(xiāng)真正找到一個家。
7、優(yōu)越的辦公環(huán)境
鏈家致力于為客戶、為經(jīng)紀(jì)人提供更優(yōu)越的環(huán)境。嚴(yán)格的開店標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的裝修風(fēng)格;電腦、打印機、甚至IPAD，辦公設(shè)備設(shè)施齊全。
8、實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)照
我們不會因為實習(xí)生/應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗而輕視這個群體，反而會提供更多的關(guān)照和機會。我們會為試用期內(nèi)的員工提供住宿并為其承擔(dān)一半費用，同時會定期組織聯(lián)誼會、足球賽等活動，更多儲備管理人才我們會從這個群體中產(chǎn)生，公司致力于打造一個行業(yè)年輕的管理團隊，更多年輕人將在這個舞臺上嶄露頭角。
四、聯(lián)系方式
招聘電話 0532-66980910
招聘郵箱qdhr@homelink.com.cn,2748521578@qq.com
公司地址青島市市南區(qū)香港中路30號甲偉東世奧國際大廈2603室