2009年縉云縣教育系統(tǒng)招聘153名中小學(xué)（幼兒園）教師的公告
為實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
2009年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師153名。具體的招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表》（附件1），也可登錄縉云縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinyun.gov.cn/）和縉云縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zjjyedu.org/）查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、縉云籍（祖籍或戶籍在縉云，下同）的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或普通高校歷屆畢業(yè)生；非縉云籍全日制普通高校本科生畢業(yè)生；
2、通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的學(xué)歷考試人員，并在2009年4月1日前取得畢業(yè)證書的縉云籍畢業(yè)生;
3、夫妻一方為縉云籍，另一方為非縉云籍普通高校畢業(yè)生；
4、非縉云籍全日制碩士及以上學(xué)位取得者、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀、省級專業(yè)技能比賽一等獎獲得者以及中學(xué)高級職稱的高中教師。
（二）招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和較高個人素養(yǎng)，服從組織安排；
2、具有教師資格證書(2009年7月15日前憑教師資格證書原件辦理聘用手續(xù))。其中：校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生或職高崗位先試用一年，如果2010年7月底前仍未取得教師資格證書的不予聘用。
3、語文學(xué)科普通話水平須二級甲等及以上、其它學(xué)科普通話水平須二級乙等及以上，都應(yīng)在2009年7月15日前取得；
4、年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，碩士以上學(xué)位研究生、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀以及省級以上專業(yè)技能比賽一等獎獲得者以及中學(xué)高級職稱的高中教師年齡放寬到40周歲以下(1969年1月1日后出生)；
5、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
6、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作要求。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
具體程序：
（一）報名
1、網(wǎng)上提前預(yù)報
時間:2009年4月1日至2009年4月5日。
網(wǎng)上報名提前預(yù)報方式，應(yīng)聘者須在預(yù)報名時間內(nèi)到縉云縣人民政府網(wǎng)或縉云縣教育網(wǎng)上下載報名表、匯總表（附件2）,并如實(shí)填寫資料,再發(fā)送到郵箱jyj15@zjjyedu.net或jyj31@zjjyedu.net。
2、現(xiàn)場報名
時間：縉云籍考生2009年4月1日—4月7日上午12：00前報名；地點(diǎn)：縉云縣教育局教育考試辦公室
持本人身份證（報考人員報名與考試使用的身份證必須一致）、已填寫的報名表、畢業(yè)證書（或?qū)W校證明，需注明專業(yè)）到現(xiàn)場報名。每位報考人員限報一個崗位，報考學(xué)歷中的專業(yè)與《2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表》中的專業(yè)要求對口。
本次教師招聘采取先對報名人員的專業(yè)進(jìn)行初審、考試考核結(jié)束后再進(jìn)行資格審查等程序，所以報考人員應(yīng)根據(jù)本人的實(shí)際情況作出報名選擇（不符合條件的請不要報考），同時要對自己提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查時對不符合條件的要取消體檢或錄用資格，應(yīng)聘材料恕不退還。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員對報考人員進(jìn)行登記，攝像等。在繳費(fèi)登記后確認(rèn)（報名費(fèi)15元，考務(wù)費(fèi)48元/門），貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員帶本人身份證于2009年4月15日前到縣教育局教育考試辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
5、招聘計劃增減
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的，其它崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍（招聘計劃數(shù)1名的崗位，報考人數(shù)至少2人）的，按比例分別核減或取消招聘計劃；核減或取消招聘計劃數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)2倍以上的崗位,所調(diào)整的招聘計劃（核減、取消或增加）將在縉云縣人民政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)予以公布。
（二）筆試
筆試時間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試對應(yīng)類別：中學(xué)音樂、體育、美術(shù)、財會、旅游、外貿(mào)、汽修、建筑8個崗位的筆試科目均為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識。中學(xué)語文等其它9個崗位的筆試科目為所對應(yīng)的教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識（見2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表）。
筆試范圍：2009年浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說明（附件3）。
筆試結(jié)束后，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位按招聘計劃數(shù)2倍，其它崗位按1：1.5比例統(tǒng)一劃定筆試成績（筆試科目二門的為總分）低控制分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象（招聘計劃數(shù)1名的崗位，面試對象至少2人），面試對象和面試時間在縉云縣人民政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公告通知。
（三）面試
面試入圍人員請于面試前3天到縉云縣教育局人事科領(lǐng)取面試通知書，如面試前1天還不領(lǐng)處，視為自動棄權(quán)，對自動棄權(quán)面試所造成的缺額，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
面試形式分課堂教學(xué)（或說課）和專業(yè)技能測試二個方面。面試成績每個方面滿分均為100分，合格為60分。考生憑考核通知書和本人身份證參加考核。
（四）資格審核
2009年7月16日（如有變動在縉云縣教育網(wǎng)上通知）進(jìn)行資格審查，報考人員請持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書、任職資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎證書以及戶口?。ńY(jié)婚證書）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中，2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件到縣教育局進(jìn)行資格審核。
（五）計分辦法及體檢、考察對象的確定
為體現(xiàn)擇優(yōu)的原則，本次公開招聘采用附加分的辦法（可累加計算），具體標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)前教育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語崗位本科學(xué)歷增加1分；全日制普通高校的省優(yōu)增加2分。
根據(jù)總成績[教育基礎(chǔ)知識（筆試）30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識（筆試）或?qū)I(yè)技能測試30%+課堂教學(xué)（或說課）成績×40%+附加分]（成績計算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）按招聘計劃從高分到低分1:1（學(xué)前教育1：1.5）的比例確定體檢、考察對象，并在縉云縣人民政府網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公布人員名單。
（六）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（其中血傳播疾病病原體攜帶者不得聘用學(xué)前教育崗位）；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢、考察有不合格的，在該專業(yè)合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在縉云縣人民政府網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本次招聘人員由縣教育局統(tǒng)一統(tǒng)籌安排到具體學(xué)校，與所在學(xué)校簽訂聘用合同（試用期1年），其中，學(xué)前教育崗位總成績排在擬聘用人員后3名的安排到民辦幼兒園任教，低服務(wù)期五年。
四、其它事項(xiàng)
具有全日制碩士及以上學(xué)位取得者、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀，單獨(dú)根據(jù)人才引進(jìn)辦法考核錄用。
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣人事勞動社會保障局和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縣人事勞動社會保障局，聯(lián)系電話：3312205。
聯(lián)系電話：縣教育局人事科3140613，教育考試辦公室3131152
縉云縣人事勞動社會保障局
縉云縣縣教育局
2009年4月1日
為實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘中小學(xué)（幼兒園）教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
2009年縉云縣教育系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師153名。具體的招聘崗位、學(xué)歷要求、專業(yè)要求、招聘人數(shù)等詳見《2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表》（附件1），也可登錄縉云縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinyun.gov.cn/）和縉云縣教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.zjjyedu.org/）查詢。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、縉云籍（祖籍或戶籍在縉云，下同）的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或普通高校歷屆畢業(yè)生；非縉云籍全日制普通高校本科生畢業(yè)生；
2、通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校的學(xué)歷考試人員，并在2009年4月1日前取得畢業(yè)證書的縉云籍畢業(yè)生;
3、夫妻一方為縉云籍，另一方為非縉云籍普通高校畢業(yè)生；
4、非縉云籍全日制碩士及以上學(xué)位取得者、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀、省級專業(yè)技能比賽一等獎獲得者以及中學(xué)高級職稱的高中教師。
（二）招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和較高個人素養(yǎng)，服從組織安排；
2、具有教師資格證書(2009年7月15日前憑教師資格證書原件辦理聘用手續(xù))。其中：校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生或職高崗位先試用一年，如果2010年7月底前仍未取得教師資格證書的不予聘用。
3、語文學(xué)科普通話水平須二級甲等及以上、其它學(xué)科普通話水平須二級乙等及以上，都應(yīng)在2009年7月15日前取得；
4、年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生)，碩士以上學(xué)位研究生、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀以及省級以上專業(yè)技能比賽一等獎獲得者以及中學(xué)高級職稱的高中教師年齡放寬到40周歲以下(1969年1月1日后出生)；
5、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
6、身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作要求。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
具體程序：
（一）報名
1、網(wǎng)上提前預(yù)報
時間:2009年4月1日至2009年4月5日。
網(wǎng)上報名提前預(yù)報方式，應(yīng)聘者須在預(yù)報名時間內(nèi)到縉云縣人民政府網(wǎng)或縉云縣教育網(wǎng)上下載報名表、匯總表（附件2）,并如實(shí)填寫資料,再發(fā)送到郵箱jyj15@zjjyedu.net或jyj31@zjjyedu.net。
2、現(xiàn)場報名
時間：縉云籍考生2009年4月1日—4月7日上午12：00前報名；地點(diǎn)：縉云縣教育局教育考試辦公室
持本人身份證（報考人員報名與考試使用的身份證必須一致）、已填寫的報名表、畢業(yè)證書（或?qū)W校證明，需注明專業(yè)）到現(xiàn)場報名。每位報考人員限報一個崗位，報考學(xué)歷中的專業(yè)與《2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表》中的專業(yè)要求對口。
本次教師招聘采取先對報名人員的專業(yè)進(jìn)行初審、考試考核結(jié)束后再進(jìn)行資格審查等程序，所以報考人員應(yīng)根據(jù)本人的實(shí)際情況作出報名選擇（不符合條件的請不要報考），同時要對自己提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查時對不符合條件的要取消體檢或錄用資格，應(yīng)聘材料恕不退還。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
工作人員對報考人員進(jìn)行登記，攝像等。在繳費(fèi)登記后確認(rèn)（報名費(fèi)15元，考務(wù)費(fèi)48元/門），貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報考人員帶本人身份證于2009年4月15日前到縣教育局教育考試辦公室領(lǐng)取統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
5、招聘計劃增減
小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的，其它崗位報名人數(shù)不到招聘計劃數(shù)1.5倍（招聘計劃數(shù)1名的崗位，報考人數(shù)至少2人）的，按比例分別核減或取消招聘計劃；核減或取消招聘計劃數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)2倍以上的崗位,所調(diào)整的招聘計劃（核減、取消或增加）將在縉云縣人民政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)予以公布。
（二）筆試
筆試時間和筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試對應(yīng)類別：中學(xué)音樂、體育、美術(shù)、財會、旅游、外貿(mào)、汽修、建筑8個崗位的筆試科目均為中學(xué)教育基礎(chǔ)知識。中學(xué)語文等其它9個崗位的筆試科目為所對應(yīng)的教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識（見2009年招聘中小學(xué)（幼兒園）教師信息表）。
筆試范圍：2009年浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說明（附件3）。
筆試結(jié)束后，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位按招聘計劃數(shù)2倍，其它崗位按1：1.5比例統(tǒng)一劃定筆試成績（筆試科目二門的為總分）低控制分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象（招聘計劃數(shù)1名的崗位，面試對象至少2人），面試對象和面試時間在縉云縣人民政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公告通知。
（三）面試
面試入圍人員請于面試前3天到縉云縣教育局人事科領(lǐng)取面試通知書，如面試前1天還不領(lǐng)處，視為自動棄權(quán)，對自動棄權(quán)面試所造成的缺額，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在縉云縣政府門戶網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
面試形式分課堂教學(xué)（或說課）和專業(yè)技能測試二個方面。面試成績每個方面滿分均為100分，合格為60分。考生憑考核通知書和本人身份證參加考核。
（四）資格審核
2009年7月16日（如有變動在縉云縣教育網(wǎng)上通知）進(jìn)行資格審查，報考人員請持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書、任職資格證書、榮譽(yù)證書、獲獎證書以及戶口?。ńY(jié)婚證書）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中，2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件到縣教育局進(jìn)行資格審核。
（五）計分辦法及體檢、考察對象的確定
為體現(xiàn)擇優(yōu)的原則，本次公開招聘采用附加分的辦法（可累加計算），具體標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)前教育、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語崗位本科學(xué)歷增加1分；全日制普通高校的省優(yōu)增加2分。
根據(jù)總成績[教育基礎(chǔ)知識（筆試）30%+專業(yè)基礎(chǔ)知識（筆試）或?qū)I(yè)技能測試30%+課堂教學(xué)（或說課）成績×40%+附加分]（成績計算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入）按招聘計劃從高分到低分1:1（學(xué)前教育1：1.5）的比例確定體檢、考察對象，并在縉云縣人民政府網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)上公布人員名單。
（六）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（其中血傳播疾病病原體攜帶者不得聘用學(xué)前教育崗位）；報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢、考察有不合格的，在該專業(yè)合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在縉云縣人民政府網(wǎng)和縉云縣教育網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
本次招聘人員由縣教育局統(tǒng)一統(tǒng)籌安排到具體學(xué)校，與所在學(xué)校簽訂聘用合同（試用期1年），其中，學(xué)前教育崗位總成績排在擬聘用人員后3名的安排到民辦幼兒園任教，低服務(wù)期五年。
四、其它事項(xiàng)
具有全日制碩士及以上學(xué)位取得者、特級教師、市級以上學(xué)科教學(xué)帶頭人、省級教壇新秀，單獨(dú)根據(jù)人才引進(jìn)辦法考核錄用。
考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由縣人事勞動社會保障局和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢單位：縣人事勞動社會保障局，聯(lián)系電話：3312205。
聯(lián)系電話：縣教育局人事科3140613，教育考試辦公室3131152
縉云縣人事勞動社會保障局
縉云縣縣教育局
2009年4月1日