經(jīng)縣長辦公會研定：2009年和縣教育系統(tǒng)通過簽約形式招聘師范類本科及以上畢業(yè)生53名，補(bǔ)充高中、中專師資?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指標(biāo)：
單 位 簽 約 高 校 畢 業(yè) 生 分 學(xué) 科 計 劃
計 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 學(xué)前教育 通用技術(shù)
和縣一中 18 3 3 3 1 1 1 1 2 1 1 1
和縣二中 13 1 2 1 2 1 3 1 2
和縣三中 10 2 1 1 1 1 2 1 1
沈巷中學(xué) 6 1 1 1 1 1 1
巢湖幼師 6 1 1 2 2
合 計 53 6 5 8 2 2 2 5 4 7 1 4 1 1 2 3
二、招聘對象及條件：
1、2009屆或往一屆未就業(yè)的師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；具有碩士學(xué)位的研究生、地理專業(yè)畢業(yè)生可放寬到往兩屆。
2、具有經(jīng)學(xué)校驗印的《普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致。
4、通用技術(shù)在應(yīng)屆非師范類工科院校（全日制普通高校）本科畢業(yè)生中招聘。
三、招聘辦法：
1、招聘工作由縣教育局會同人事局組織實施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6 ，按總成績名次擇優(yōu)簽約。
3、對應(yīng)聘的研究生，文化課考試成績（折合前）加10分。
4、通用技術(shù)專業(yè)不參加文化課考試。主要以設(shè)計、制造、機(jī)械、電氣化等相關(guān)門類專業(yè)知識和實際操作能力考核成績，擇優(yōu)選聘。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定：
（一）報名：
1、報名時間、地點：4月7日至4月15日在和縣教育局填表報名。報名同時填報志愿，每個報考人員限報一所學(xué)校的一個崗位。
2、報名時必須提供：①經(jīng)過學(xué)校蓋章的《協(xié)議書》；②以下證件的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）或畢業(yè)證（往屆）；③計算機(jī)、通用技術(shù)兩個學(xué)科所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；④近期免冠一寸照片3張。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1∶5；其中緊缺的地理、通用技術(shù)學(xué)科至少不低于1∶2。對于報考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。
4、報名結(jié)束后，由縣教育局、人事局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織資格審查。如有弄虛作假行為，取消資格。符合條件的于4月17日到和縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）文化課考試：
1、考試內(nèi)容是所學(xué)專業(yè)的高中知識，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育考本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。考試采取閉卷筆試形式進(jìn)行，滿分為100分，時間為2個小時，其中語文為2個半小時。
2、考試時間、地點：4月18日上午在和縣歷陽一小進(jìn)行文化課考試，報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證參加。
3、考試結(jié)束后，按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例（地理、通用技術(shù)若應(yīng)聘人數(shù)不足1∶3的，按1∶2比例），依據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時入圍）。
4、成績公布時間、地點：4月19日在和縣教育局公布。
5、文化課考試成績公布后，考試入圍人員于4月19日到和縣教育局人事股領(lǐng)取《說課證》；未入圍人員取回《協(xié)議書》。
（三）教學(xué)能力考核：
1、教學(xué)能力考核包括教案設(shè)計、說課和面試，三項合計滿分為100分，其中教案設(shè)計占15％（時間為90分鐘），說課占60％（時間為15分鐘），面試占25％（時間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評組、面試組。考評組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案設(shè)計和說課的考評工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人事部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。
3、教學(xué)能力考核時間、地點：（另行通知）。
（四）、人選確定：
1、根據(jù)報考人員折合后的總成績（保留兩位小數(shù)），按所報考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定招聘人選，供需雙方當(dāng)場簽約。（說明：①后一名總成績相同的，選“教學(xué)能力考核”成績高的；若仍相同，選“說課”成績高的。②簽約后因種種原因不能履約的，按該崗位下一名次性替補(bǔ)。）
2、公布總成績、進(jìn)行簽約的時間、地點：（另行通知）。
3、畢業(yè)生簽約聘用后，按皖人發(fā)（97）93號文件，在縣人事局辦理鑒證手續(xù)，實行人事代理。
一、指標(biāo)：
單 位 簽 約 高 校 畢 業(yè) 生 分 學(xué) 科 計 劃
計 語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 生物 政治 歷史 地理 音樂 體育 美術(shù) 信息技術(shù) 學(xué)前教育 通用技術(shù)
和縣一中 18 3 3 3 1 1 1 1 2 1 1 1
和縣二中 13 1 2 1 2 1 3 1 2
和縣三中 10 2 1 1 1 1 2 1 1
沈巷中學(xué) 6 1 1 1 1 1 1
巢湖幼師 6 1 1 2 2
合 計 53 6 5 8 2 2 2 5 4 7 1 4 1 1 2 3
二、招聘對象及條件：
1、2009屆或往一屆未就業(yè)的師范類全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；具有碩士學(xué)位的研究生、地理專業(yè)畢業(yè)生可放寬到往兩屆。
2、具有經(jīng)學(xué)校驗印的《普通高校本科畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
3、所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科必須一致。
4、通用技術(shù)在應(yīng)屆非師范類工科院校（全日制普通高校）本科畢業(yè)生中招聘。
三、招聘辦法：
1、招聘工作由縣教育局會同人事局組織實施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
2、招聘采用文化課考試和教學(xué)能力考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，其權(quán)重比為4∶6 ，按總成績名次擇優(yōu)簽約。
3、對應(yīng)聘的研究生，文化課考試成績（折合前）加10分。
4、通用技術(shù)專業(yè)不參加文化課考試。主要以設(shè)計、制造、機(jī)械、電氣化等相關(guān)門類專業(yè)知識和實際操作能力考核成績，擇優(yōu)選聘。
四、招聘程序及有關(guān)具體規(guī)定：
（一）報名：
1、報名時間、地點：4月7日至4月15日在和縣教育局填表報名。報名同時填報志愿，每個報考人員限報一所學(xué)校的一個崗位。
2、報名時必須提供：①經(jīng)過學(xué)校蓋章的《協(xié)議書》；②以下證件的原件和復(fù)印件：身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）或畢業(yè)證（往屆）；③計算機(jī)、通用技術(shù)兩個學(xué)科所具有的其他證件的原件和復(fù)印件；④近期免冠一寸照片3張。
3、每校每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1∶5；其中緊缺的地理、通用技術(shù)學(xué)科至少不低于1∶2。對于報考人數(shù)少于以上比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該校該學(xué)科的指標(biāo)。
4、報名結(jié)束后，由縣教育局、人事局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織資格審查。如有弄虛作假行為，取消資格。符合條件的于4月17日到和縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）文化課考試：
1、考試內(nèi)容是所學(xué)專業(yè)的高中知識，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育考本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。考試采取閉卷筆試形式進(jìn)行，滿分為100分，時間為2個小時，其中語文為2個半小時。
2、考試時間、地點：4月18日上午在和縣歷陽一小進(jìn)行文化課考試，報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效身份證參加。
3、考試結(jié)束后，按各招考崗位指標(biāo)數(shù)的1∶3比例（地理、通用技術(shù)若應(yīng)聘人數(shù)不足1∶3的，按1∶2比例），依據(jù)筆試成績，從高分到低分確定參加教學(xué)能力考核人員（后一名并列的，同時入圍）。
4、成績公布時間、地點：4月19日在和縣教育局公布。
5、文化課考試成績公布后，考試入圍人員于4月19日到和縣教育局人事股領(lǐng)取《說課證》；未入圍人員取回《協(xié)議書》。
（三）教學(xué)能力考核：
1、教學(xué)能力考核包括教案設(shè)計、說課和面試，三項合計滿分為100分，其中教案設(shè)計占15％（時間為90分鐘），說課占60％（時間為15分鐘），面試占25％（時間為10分鐘）。
2、在教學(xué)能力考核中，分別成立考評組、面試組。考評組由外聘教師組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行教案設(shè)計和說課的考評工作；面試組由用人學(xué)校和教育、人事部門的人員組成，負(fù)責(zé)進(jìn)行面試工作。
3、教學(xué)能力考核時間、地點：（另行通知）。
（四）、人選確定：
1、根據(jù)報考人員折合后的總成績（保留兩位小數(shù)），按所報考崗位的指標(biāo)數(shù)，從高分到低分確定招聘人選，供需雙方當(dāng)場簽約。（說明：①后一名總成績相同的，選“教學(xué)能力考核”成績高的；若仍相同，選“說課”成績高的。②簽約后因種種原因不能履約的，按該崗位下一名次性替補(bǔ)。）
2、公布總成績、進(jìn)行簽約的時間、地點：（另行通知）。
3、畢業(yè)生簽約聘用后，按皖人發(fā)（97）93號文件，在縣人事局辦理鑒證手續(xù)，實行人事代理。