二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
1.微觀社會(huì)行政的特征除了有部分責(zé)任、科層權(quán)力與其他方法并用外，還有( )
A.實(shí)務(wù)性
B.局部協(xié)調(diào)
C.較強(qiáng)的政治性
D.廣泛的協(xié)調(diào)
E.復(fù)雜性
2.按照組織的形成方式，組織可以分為( )
A.自治組織
B.非正式組織
C.自發(fā)組織
D.他組織
E.正式組織
3.按照興辦者的背景，我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以分為( )
A.自治型
B.半官半民型
C.民辦型
D.外部輸入型
E.官辦型
4.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在決策中一般采用的決策技巧有( )
A.專家決策法
B.苦思法
C.可行性分析法
D.參與式?jīng)Q策
E.頭腦風(fēng)暴法
5.根據(jù)沖突的情況，管理者可以選擇的處理方法有( )
A.回避
B.緩解
C.正視
D.加劇
E.聽之任之
三、判斷題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
判斷下列各題，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。
1.個(gè)別督導(dǎo)的缺點(diǎn)在于沒(méi)有機(jī)會(huì)和其他督導(dǎo)交流，有可能與督導(dǎo)建立于工作無(wú)益的同盟關(guān)系。( )
2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供社會(huì)服務(wù)的非營(yíng)利的社會(huì)組織。( )
3.情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)適應(yīng)其下屬的不同成熟程度，下屬成熟程度低，宜采用命令式領(lǐng)導(dǎo)方式。( )
4.舒爾茨認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，物質(zhì)資本的作用大于人力資本的作用。( )
5.服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)分為內(nèi)部監(jiān)測(cè)和外部監(jiān)測(cè)，內(nèi)部監(jiān)測(cè)是項(xiàng)目組自己對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、效果的監(jiān)測(cè)，外部監(jiān)測(cè)是外部人員對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)。( )
四、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
1.社會(huì)福利
2.決策
3.督導(dǎo)
4.個(gè)案管理
5.社會(huì)行政體制
五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)
1.簡(jiǎn)述科層控制的主要特點(diǎn)。
2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中薪酬管理的基本原則。
3.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的基本特征。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.結(jié)合社會(huì)實(shí)際，談?wù)勆鐣?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何募集資金？
2.試述管理主義對(duì)社會(huì)行政的影響。
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
1.微觀社會(huì)行政的特征除了有部分責(zé)任、科層權(quán)力與其他方法并用外，還有( )
A.實(shí)務(wù)性
B.局部協(xié)調(diào)
C.較強(qiáng)的政治性
D.廣泛的協(xié)調(diào)
E.復(fù)雜性
2.按照組織的形成方式，組織可以分為( )
A.自治組織
B.非正式組織
C.自發(fā)組織
D.他組織
E.正式組織
3.按照興辦者的背景，我國(guó)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以分為( )
A.自治型
B.半官半民型
C.民辦型
D.外部輸入型
E.官辦型
4.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)在決策中一般采用的決策技巧有( )
A.專家決策法
B.苦思法
C.可行性分析法
D.參與式?jīng)Q策
E.頭腦風(fēng)暴法
5.根據(jù)沖突的情況，管理者可以選擇的處理方法有( )
A.回避
B.緩解
C.正視
D.加劇
E.聽之任之
三、判斷題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
判斷下列各題，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)的打“×”。
1.個(gè)別督導(dǎo)的缺點(diǎn)在于沒(méi)有機(jī)會(huì)和其他督導(dǎo)交流，有可能與督導(dǎo)建立于工作無(wú)益的同盟關(guān)系。( )
2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供社會(huì)服務(wù)的非營(yíng)利的社會(huì)組織。( )
3.情境領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)當(dāng)適應(yīng)其下屬的不同成熟程度，下屬成熟程度低，宜采用命令式領(lǐng)導(dǎo)方式。( )
4.舒爾茨認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，物質(zhì)資本的作用大于人力資本的作用。( )
5.服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)分為內(nèi)部監(jiān)測(cè)和外部監(jiān)測(cè)，內(nèi)部監(jiān)測(cè)是項(xiàng)目組自己對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程、效果的監(jiān)測(cè)，外部監(jiān)測(cè)是外部人員對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)測(cè)。( )
四、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
1.社會(huì)福利
2.決策
3.督導(dǎo)
4.個(gè)案管理
5.社會(huì)行政體制
五、簡(jiǎn)答題(本大題共3小題，每小題5分，共15分)
1.簡(jiǎn)述科層控制的主要特點(diǎn)。
2.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中薪酬管理的基本原則。
3.簡(jiǎn)述社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目的基本特征。
六、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
1.結(jié)合社會(huì)實(shí)際，談?wù)勆鐣?huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)如何募集資金？
2.試述管理主義對(duì)社會(huì)行政的影響。