為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員60名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)墊江編辦發(fā)〔2009〕82號和墊江編辦發(fā)〔2010〕59號批復(fù)，本次面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員60名。（詳見“墊江縣2010年第二次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表”，見附件一）。
三、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員。但受過刑事處罰或違背計(jì)劃生育或受過紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員或縣內(nèi)在職教師，不屬于招聘范圍。
報(bào)考者須取得教師資格，年齡在30周歲及以下（1980年6月30日以后出生），具備與報(bào)考學(xué)科專業(yè)對口（小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位分文科、理科類專業(yè)對口）的全日制普通高校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2、熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的良好思想。
3、自愿在用人單位服務(wù)5周年以上。
4、身體健康。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
縣教委成立公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由教委主任任組長，教委其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)相關(guān)科室人員任成員，負(fù)責(zé)本次招聘的具體實(shí)施工作，并全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督。
六、招聘方式
報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位（專業(yè)）中的一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位（專業(yè)）競爭分別聘用。
七、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
2010年10月9日至10日上午9:00——12:00，下午2:00——5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教委
聯(lián) 系 人：詹永平、冷文明 、鄭軍
聯(lián)系電話：（023）74515408、（023）74669348、（023）74513781
3、報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份、《墊江縣2010年第二次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》1份（樣表見附件二）、近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩照均可）。有工作單位者須持單位同意報(bào)考證明。加分者須持相關(guān)證件或證明材料。
委托他人報(bào)名者需出示委托書及被委托人身份證復(fù)印件。
4、資格審查
由墊江縣教委根據(jù)規(guī)定審查，符合資格者予以報(bào)名。并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑本人身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2010年10月15日，到墊江縣教委人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
八、考試
考試分筆試、面試兩項(xiàng)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3（藝體學(xué)科、特殊教育教師崗位應(yīng)達(dá)到1：2），達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2010年10月16日，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目及成績計(jì)算
學(xué)科基礎(chǔ)知識100分。其中報(bào)考特殊教育教師考試內(nèi)容同語文科內(nèi)容。答卷時(shí)間為120分鐘。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”者，服務(wù)期滿且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，獲得“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)?wù)咴诠P試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)?wù)咴诠P試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)?wù)咴诠P試成績中加2分。
同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只能享受其中一項(xiàng)加分政策，不可重復(fù)計(jì)算。
（二）面試
面試按各崗位擬招聘人數(shù)1：2比例，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定。若后一名出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試以說課方式進(jìn)行，其中藝體學(xué)科以學(xué)科技能考察方式進(jìn)行，面試分值為100分。說課內(nèi)容分別為初中2年級、小學(xué)5年級春期現(xiàn)行教材（具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定）。藝體學(xué)科技能考察內(nèi)容由評委組考前確定。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)科教學(xué)技能、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績當(dāng)場公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試總成績計(jì)算方式
考試總成績=筆試成績（含加分）+面試成績
九、體檢
（一） 體檢人選按各學(xué)科擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定，總成績相等取筆試成績高者，筆試成績相同則取學(xué)歷高者，學(xué)歷相同者重新組建考核組進(jìn)行面試取面試成績高者進(jìn)入體檢。不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入體檢者，若本人自愿放棄體檢資格，由本人在體檢前書面申請交縣教委。
(二)根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）規(guī)定，事業(yè)新進(jìn)人員參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格不遞補(bǔ)。
十、考核
體檢合格的應(yīng)聘人員由縣教委對其思想政治情況、道德品質(zhì)有工作單位者的工作實(shí)績進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，不遞補(bǔ)。
十一、確定初聘人員名單
由縣教委對考核合格人員名單張榜公示，時(shí)間為7天。
十二、聘用及待遇
公示期滿無異議，由縣教委通知聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)（按照《墊江縣2010年第二次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》各學(xué)科人數(shù)及招聘單位順序從高分到低分予以聘用，如總成績相同則取筆試成績高者，筆試成績相同則取學(xué)歷高者，學(xué)歷相同者取第二次面試成績高者，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確定人事關(guān)系，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定級，試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十三、紀(jì)律要求
公 開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：1、墊江縣2010年第二次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表
2、墊江縣2010年第二次公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
二O一O年九月二十七日
2010年第二次公招教師附件1、2.doc