企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)指導(dǎo):婦女權(quán)益保護(hù)問(wèn)題

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婦女享有哪些人身權(quán)利?
    《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。
    婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。
    婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女??荚嚧?BR>    婦女的肖像權(quán)受法律保護(hù)。未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的,通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。
    婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。
    婦女享有哪些政治權(quán)利?
    《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,國(guó)家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。
    婦女有權(quán)通過(guò)各種途徑和形式,管理國(guó)家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
    全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。
    國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則,重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。國(guó)家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。
    各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員,可以向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。
    對(duì)于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評(píng)或者合理建議,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取和采納;對(duì)于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉,有關(guān)部門必須查清事實(shí),負(fù)責(zé)處理,任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
    婦女的合法權(quán)益被侵害時(shí),應(yīng)怎么辦?
    《婦女權(quán)益保障法》第四十八條規(guī)定,婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理,或者依法向人民法院提起訴訟。
    婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人可以向婦女組織投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處,保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。