16日，山東人事信息網(wǎng)發(fā)布了2009年山東省省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位和初級管理崗位工作人員簡章，記者從簡章所附的崗位匯總表中了解到，今年我省省屬事業(yè)單位共招1628人。其中9家駐青單位招129人。本次公開招考網(wǎng)上報名時間為4月23日～28日。
年齡要求40歲以下
根據(jù)招聘條件，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(1969年4月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制)，同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
本次招考報名時間為4月23日9∶00～28日16∶00。報名人員可登錄報名網(wǎng)站(山東人事考試信息網(wǎng)www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位。通過資格初審的人員，要于4月24日～29日登錄山東人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費?？紕?wù)費的收取標準為：每人每科40元。
筆試共考三大科
招考分為筆試和面試。其中 ，筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的 40%和60%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥劑、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60% ；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
面試占成績50%
面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50% 的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu) 、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
年齡要求40歲以下
根據(jù)招聘條件，應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲(1969年4月1日以后出生)以下并具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制)，同時具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。
本次招考報名時間為4月23日9∶00～28日16∶00。報名人員可登錄報名網(wǎng)站(山東人事考試信息網(wǎng)www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位。通過資格初審的人員，要于4月24日～29日登錄山東人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費?？紕?wù)費的收取標準為：每人每科40元。
筆試共考三大科
招考分為筆試和面試。其中 ，筆試考試根據(jù)專業(yè)不同分為衛(wèi)生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的 40%和60%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥劑、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60% ；綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
面試占成績50%
面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50% 的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu) 、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。