關(guān)鍵二：不要和老板開黑色玩笑，雖然它只是玩笑
青青是個報關(guān)員，更是個聰明的女孩。她腦子快、言辭犀利，還有豐富的幽默細胞，是公司的一顆“開心果”。但如此可愛的青青，卻得不到老板的青睞。
青青工作非常努力，有時為了趕時間，一大清早就要趕到海關(guān)報關(guān)。滿身疲憊回到辦公室，老板不僅不體諒，還不分青紅皂白地說她遲到、曠工，怎么解釋都不行。青青委屈極了，向?qū)＜仪蠼?。專家啟發(fā)她，“你平時有沒有在言詞上對老板不敬啊？”
這么一問，青青想起來了，自己平時就愛與同事開玩笑，后來看老板斯斯文文，對下屬總是笑瞇瞇的，膽子一大，就開起了老板的玩笑。這天，老板一身簇新地來上班了，灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領(lǐng)帶。青青夸張地大叫一聲：“老板，今天穿新衣服了！”老板聽了咧嘴一笑，還沒來得及品味喜悅的感覺呢，青青接著來了：“像只灰耗子！”
又是一天?？蛻魜碚依习搴炞?，連連夸獎老板：“您的簽名可真氣派！”青青恰好走進辦公室，聽了又是一陣壞笑：“能不氣派嗎？我們老板可暗地里練了仨月了！”此言一出，老板和客戶同時陷入尷尬。
專家提示
開玩笑的確可以拉近同事間的距離，緩和人際關(guān)系，但如果玩笑有人身攻擊的成分，就是黑色玩笑了。黑色玩笑對人際關(guān)系的破壞力很強，青青對此卻渾然不覺，這就是她聰明能干，卻得不到重用的原因。
其實，黑色玩笑體現(xiàn)著一個人性的弱點：面對一個人或一件事時，會不自覺地挑刺，這是一種思維習慣。
在生活中，愛開黑色玩笑的人一定是熱衷于挑刺的人，這類人往往被視為“刻薄”，容易引起他人反感。同事可能笑過就算了，但冒犯老板尊嚴的后果是嚴重的。如果想在老板面前留下好印象，就要努力克服自己的人性弱點，學會寬容，學會發(fā)掘別人的優(yōu)點，慢慢改變“刻薄”的形象。
青青是個報關(guān)員，更是個聰明的女孩。她腦子快、言辭犀利，還有豐富的幽默細胞，是公司的一顆“開心果”。但如此可愛的青青，卻得不到老板的青睞。
青青工作非常努力，有時為了趕時間，一大清早就要趕到海關(guān)報關(guān)。滿身疲憊回到辦公室，老板不僅不體諒，還不分青紅皂白地說她遲到、曠工，怎么解釋都不行。青青委屈極了，向?qū)＜仪蠼?。專家啟發(fā)她，“你平時有沒有在言詞上對老板不敬啊？”
這么一問，青青想起來了，自己平時就愛與同事開玩笑，后來看老板斯斯文文，對下屬總是笑瞇瞇的，膽子一大，就開起了老板的玩笑。這天，老板一身簇新地來上班了，灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領(lǐng)帶。青青夸張地大叫一聲：“老板，今天穿新衣服了！”老板聽了咧嘴一笑，還沒來得及品味喜悅的感覺呢，青青接著來了：“像只灰耗子！”
又是一天?？蛻魜碚依习搴炞?，連連夸獎老板：“您的簽名可真氣派！”青青恰好走進辦公室，聽了又是一陣壞笑：“能不氣派嗎？我們老板可暗地里練了仨月了！”此言一出，老板和客戶同時陷入尷尬。
專家提示
開玩笑的確可以拉近同事間的距離，緩和人際關(guān)系，但如果玩笑有人身攻擊的成分，就是黑色玩笑了。黑色玩笑對人際關(guān)系的破壞力很強，青青對此卻渾然不覺，這就是她聰明能干，卻得不到重用的原因。
其實，黑色玩笑體現(xiàn)著一個人性的弱點：面對一個人或一件事時，會不自覺地挑刺，這是一種思維習慣。
在生活中，愛開黑色玩笑的人一定是熱衷于挑刺的人，這類人往往被視為“刻薄”，容易引起他人反感。同事可能笑過就算了，但冒犯老板尊嚴的后果是嚴重的。如果想在老板面前留下好印象，就要努力克服自己的人性弱點，學會寬容，學會發(fā)掘別人的優(yōu)點，慢慢改變“刻薄”的形象。