嶺南MBA 2009（第四屆）HR論壇于4月10日在嶺南堂舉行。近100名嶺南學(xué)院MBA學(xué)生及校友、企業(yè)高管人員和人力資源管理人員參加了此次論壇。
本次論壇的主題為“金融危機(jī)下HR的抉擇與實(shí)踐”。過(guò)去一個(gè)月內(nèi)，南方都市報(bào)刊登了多篇翰威特咨詢(xún)公司對(duì)金融風(fēng)暴下人力資源應(yīng)對(duì)的文章，激起企業(yè)的熱議。作為話(huà)題的延續(xù)和深入，中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA教育中心和翰威特共同發(fā)起此次研討會(huì)，將會(huì)從人力資源如何配合企業(yè)戰(zhàn)略，如何從業(yè)務(wù)角度更有效的開(kāi)展工作與企業(yè)進(jìn)行深入討論。
本次論壇活動(dòng)由中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA教育中心主辦，由翰威特咨詢(xún)支持，旨在促進(jìn)商學(xué)院與企業(yè)之間的交流與溝通，讓商學(xué)院作為育人機(jī)構(gòu)，企業(yè)作為用人機(jī)構(gòu)以及MBA作為職業(yè)經(jīng)理人三方就共同關(guān)心的話(huà)題進(jìn)行討論和交流。 活動(dòng)中還頒發(fā)了一年一度的校企合作獎(jiǎng)，以此來(lái)對(duì)過(guò)去的一年里給MBA項(xiàng)目支持和幫助的企業(yè)表示由衷的感謝。
本次論壇由嶺南MBA中心副主任胡亦兵老師主持，邀請(qǐng)了中大嶺南學(xué)院知名教授儲(chǔ)小平老師，嶺南學(xué)院院長(zhǎng)助理、MBA中心主任張艷梅老師，翰威特咨詢(xún)廣州分公司總經(jīng)理及華南區(qū)高管薪酬業(yè)務(wù)總監(jiān)李曉紅女士，百度前行政人事總監(jiān)顧家平先生等嘉賓，給來(lái)自各界的聽(tīng)眾獻(xiàn)上一場(chǎng)精彩紛呈的論壇，嘉賓們連珠妙語(yǔ)令聽(tīng)眾大受啟發(fā)。
在主題演講中，李曉紅女士跟大家分享了人力資源過(guò)冬法則——翰威特五大建議及知名公司案例分享；翰威特2009年2月人力資源滾動(dòng)月報(bào)最新發(fā)現(xiàn)；經(jīng)濟(jì)冬天中的高管薪酬四大應(yīng)對(duì)策略及全球知名金融公司案例分享等，內(nèi)容深入淺出、完整全面，令人獲益非淺。
接下來(lái)，圓桌對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)在儲(chǔ)小平教授的主持下，李曉紅總經(jīng)理，顧家平先生等嘉賓都各抒己見(jiàn)，切磋心得與看法。在場(chǎng)聽(tīng)眾積極參與討論，提出一個(gè)個(gè)尖銳的問(wèn)題與嘉賓交流，嘉賓們則從不同的角度提出自己的建議，贏(yíng)得陣陣掌聲。
對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)結(jié)束后，聽(tīng)眾仍覺(jué)意猶未盡，紛紛上前與嘉賓近距離交流。嶺南MBA 2009（第四屆）HR論壇在愉快熱烈的氛圍中圓滿(mǎn)結(jié)束。
本次論壇的主題為“金融危機(jī)下HR的抉擇與實(shí)踐”。過(guò)去一個(gè)月內(nèi)，南方都市報(bào)刊登了多篇翰威特咨詢(xún)公司對(duì)金融風(fēng)暴下人力資源應(yīng)對(duì)的文章，激起企業(yè)的熱議。作為話(huà)題的延續(xù)和深入，中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA教育中心和翰威特共同發(fā)起此次研討會(huì)，將會(huì)從人力資源如何配合企業(yè)戰(zhàn)略，如何從業(yè)務(wù)角度更有效的開(kāi)展工作與企業(yè)進(jìn)行深入討論。
本次論壇活動(dòng)由中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA教育中心主辦，由翰威特咨詢(xún)支持，旨在促進(jìn)商學(xué)院與企業(yè)之間的交流與溝通，讓商學(xué)院作為育人機(jī)構(gòu)，企業(yè)作為用人機(jī)構(gòu)以及MBA作為職業(yè)經(jīng)理人三方就共同關(guān)心的話(huà)題進(jìn)行討論和交流。 活動(dòng)中還頒發(fā)了一年一度的校企合作獎(jiǎng)，以此來(lái)對(duì)過(guò)去的一年里給MBA項(xiàng)目支持和幫助的企業(yè)表示由衷的感謝。
本次論壇由嶺南MBA中心副主任胡亦兵老師主持，邀請(qǐng)了中大嶺南學(xué)院知名教授儲(chǔ)小平老師，嶺南學(xué)院院長(zhǎng)助理、MBA中心主任張艷梅老師，翰威特咨詢(xún)廣州分公司總經(jīng)理及華南區(qū)高管薪酬業(yè)務(wù)總監(jiān)李曉紅女士，百度前行政人事總監(jiān)顧家平先生等嘉賓，給來(lái)自各界的聽(tīng)眾獻(xiàn)上一場(chǎng)精彩紛呈的論壇，嘉賓們連珠妙語(yǔ)令聽(tīng)眾大受啟發(fā)。
在主題演講中，李曉紅女士跟大家分享了人力資源過(guò)冬法則——翰威特五大建議及知名公司案例分享；翰威特2009年2月人力資源滾動(dòng)月報(bào)最新發(fā)現(xiàn)；經(jīng)濟(jì)冬天中的高管薪酬四大應(yīng)對(duì)策略及全球知名金融公司案例分享等，內(nèi)容深入淺出、完整全面，令人獲益非淺。
接下來(lái)，圓桌對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)在儲(chǔ)小平教授的主持下，李曉紅總經(jīng)理，顧家平先生等嘉賓都各抒己見(jiàn)，切磋心得與看法。在場(chǎng)聽(tīng)眾積極參與討論，提出一個(gè)個(gè)尖銳的問(wèn)題與嘉賓交流，嘉賓們則從不同的角度提出自己的建議，贏(yíng)得陣陣掌聲。
對(duì)話(huà)環(huán)節(jié)結(jié)束后，聽(tīng)眾仍覺(jué)意猶未盡，紛紛上前與嘉賓近距離交流。嶺南MBA 2009（第四屆）HR論壇在愉快熱烈的氛圍中圓滿(mǎn)結(jié)束。