2009年安徽省來(lái)安縣公開招聘中小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，解決師資隊(duì)伍中存在的缺編尤其是結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題，落實(shí)市政府下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)滁州市人民政府辦公室《關(guān)于滁州市招聘教師工作的通知》（滁政辦[2009]21號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年采取筆試和能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)招聘90名全日制普通高校畢業(yè)生到全縣缺編的中小學(xué)校任教。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、招聘范圍
面向全?。ㄏ蛋不帐∩椿驊艨冢┱衅钙胀ǜ咧小⒙殬I(yè)高中、初級(jí)中學(xué)教師；面向全縣（系來(lái)安縣生源或戶口）招聘小學(xué)教師。
2、招聘對(duì)象
報(bào)考小學(xué)教師須為全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；報(bào)考中學(xué)（含高中、職業(yè)高中和初中）教師須為全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生?？h職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位，全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考。
3、招聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。
（3）身體健康。
（4）報(bào)考年齡為1979年7月1日及以后出生，碩士學(xué)位研究生年齡放寬至1976年7月1日及以后出生。
（5）學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口。
（6）我縣在編教師不得報(bào)考。
二、招聘指標(biāo)及專業(yè)設(shè)置
1、招聘35名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到來(lái)安中學(xué)、來(lái)安職高、來(lái)安三中、水口中學(xué)、大英中學(xué)和半塔中學(xué)任教（詳見附表1）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致?？h職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位，全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考，若被錄用，須在被錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，取消錄用資格。
2、招聘25名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到初級(jí)中學(xué)任教（詳見附表2）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
3、招聘30名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到小學(xué)任教（詳見附表3）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致（初等教育、小學(xué)教育專業(yè)若沒(méi)有明確專業(yè)或?qū)I(yè)方向，可在招聘的小學(xué)教師崗位中任選一門報(bào)考）。
4、每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)的比例不得小于2：1，不足2：1的學(xué)科崗位須核減招聘指標(biāo)；縣職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位比例不足2：1時(shí)，報(bào)考人數(shù)為2-3人的，在筆試和面試后按總成績(jī)實(shí)行末位淘汰，只有1人報(bào)考的，則取消該專業(yè)崗位招聘計(jì)劃。
三、筆試的科目、范圍和時(shí)間
1、各報(bào)考崗位筆試科目均為專業(yè)課和公共課（含教育學(xué)和心理學(xué)），專業(yè)課卷面分值為140分，教育學(xué)和心理學(xué)卷面分值各為30分。
2、筆試由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷，中學(xué)為本科層次教材，小學(xué)為?？茖哟谓滩?。筆試內(nèi)容不指定參考書目。
3、筆試成績(jī)?yōu)閷I(yè)課占70%，公共課占30%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
4、考試時(shí)間為2009年5月1日，
上午：8：00---9：00考《教育學(xué)》
9：40---10：40考《心理學(xué)》
下午：15：00---17：30考專業(yè)課
四、能力測(cè)試
1、根據(jù)招聘崗位數(shù)確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試人員，招聘崗位按1：2比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試人員。筆試成績(jī)相同時(shí)，按照專業(yè)課成績(jī)高低排序。
2、能力測(cè)試分值為200分。
3、能力測(cè)試時(shí)間及其他相關(guān)事宜另行通知。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月7日至4月13日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30），逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0550-5611566。
3、報(bào)名須提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口簿等證件的原件和復(fù)印件（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和高中畢業(yè)證書或有本人入學(xué)時(shí)戶口遷出記錄的家庭戶口簿），近期一寸半身同底正面免冠照片4張，填寫報(bào)名表一份。
4、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，對(duì)不符合報(bào)考條件和弄虛作假者，取消其報(bào)考和聘用資格。
5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每科收取45元，能力測(cè)試費(fèi)每人收取80元。
6、報(bào)名者于2009年4月29日至30日憑身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)棄考。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)一并通知。
7、參加筆試和能力測(cè)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
8、考務(wù)工作由縣人事局、教育局共同負(fù)責(zé)。
六、錄用辦法和待遇
1、取得碩士學(xué)位的研究生考生，給予折合前的筆試成績(jī)加10分。
2、考生總成績(jī)等于筆試成績(jī)（含加分）的70%加能力測(cè)試成績(jī)的30%之和，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。招聘的各崗位教師按考生總成績(jī)從高分到低分排序。總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高低排序。
3、各招聘崗位，按照設(shè)置的招聘崗位數(shù)，從高分到低分等額確定入圍人員名單，經(jīng)公示5天無(wú)異議后，組織體檢。
4、體檢由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
5、考試、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單予以公示，公示時(shí)間為5天。公示期間，對(duì)被公示人員進(jìn)行政審。體檢、政審不合格的，從該學(xué)科人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)高低排序。
6、擬聘用人員公示期滿的次日上午到縣教育局報(bào)到，并在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)按考分高低在縣監(jiān)察局監(jiān)督下自主擇校。逾期不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄，同時(shí)從該學(xué)科中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)高低排序。
7、根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳“關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度”的通知（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》（皖人發(fā)[1998]35號(hào)）文件精神，新錄用人員全部實(shí)行聘用制，辦理聘用手續(xù)，學(xué)校、教育局和聘用者簽訂合同，縣人才交流中心實(shí)行鑒證，辦理人事代理，開具安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員行政介紹信，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)整工資、職評(píng)等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供高校畢業(yè)證書和高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，教育局對(duì)新聘用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要，安排縣城學(xué)校新聘用教師到農(nóng)村支教1至2年。聘用人員試用期為一年，聘期為三年，試用期和聘期滿后，人事、教育部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘，凡試用期和聘期考核不合格者予以解聘，解聘后的待遇按人事部門有關(guān)文件執(zhí)行。根據(jù)省人民政府皖政[2007]8號(hào)文件，試用期和聘用期享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立來(lái)安縣2009年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管教育的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣教育、人事、編辦、財(cái)政、監(jiān)察、公安、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
2、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督筆試、能力測(cè)試、擇校及聘用全過(guò)程。
3、本實(shí)施意見由縣人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附表1：
來(lái)安縣2009年度招聘普通高中、職業(yè)高中教師崗位設(shè)置一覽表.xls
附表2：
來(lái)安縣2009年度招聘初級(jí)中學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls
附表3:
來(lái)安縣2009年度招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls
來(lái)安縣人事局來(lái)安縣教育局
二ＯＯ九年四月
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，解決師資隊(duì)伍中存在的缺編尤其是結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題，落實(shí)市政府下達(dá)的民生工程目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)滁州市人民政府辦公室《關(guān)于滁州市招聘教師工作的通知》（滁政辦[2009]21號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年采取筆試和能力測(cè)試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)招聘90名全日制普通高校畢業(yè)生到全縣缺編的中小學(xué)校任教。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
1、招聘范圍
面向全?。ㄏ蛋不帐∩椿驊艨冢┱衅钙胀ǜ咧小⒙殬I(yè)高中、初級(jí)中學(xué)教師；面向全縣（系來(lái)安縣生源或戶口）招聘小學(xué)教師。
2、招聘對(duì)象
報(bào)考小學(xué)教師須為全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；報(bào)考中學(xué)（含高中、職業(yè)高中和初中）教師須為全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生?？h職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位，全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考。
3、招聘條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。
（3）身體健康。
（4）報(bào)考年齡為1979年7月1日及以后出生，碩士學(xué)位研究生年齡放寬至1976年7月1日及以后出生。
（5）學(xué)用一致，專業(yè)對(duì)口。
（6）我縣在編教師不得報(bào)考。
二、招聘指標(biāo)及專業(yè)設(shè)置
1、招聘35名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到來(lái)安中學(xué)、來(lái)安職高、來(lái)安三中、水口中學(xué)、大英中學(xué)和半塔中學(xué)任教（詳見附表1）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致?？h職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位，全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生可以報(bào)考，若被錄用，須在被錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則，取消錄用資格。
2、招聘25名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到初級(jí)中學(xué)任教（詳見附表2）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致。
3、招聘30名全日制普通高校師范類或取得相應(yīng)的教師資格證書的全日制普通高校非師范類專科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生到小學(xué)任教（詳見附表3）。所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致（初等教育、小學(xué)教育專業(yè)若沒(méi)有明確專業(yè)或?qū)I(yè)方向，可在招聘的小學(xué)教師崗位中任選一門報(bào)考）。
4、每人限報(bào)1個(gè)專業(yè)崗位。報(bào)考人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)的比例不得小于2：1，不足2：1的學(xué)科崗位須核減招聘指標(biāo)；縣職高機(jī)電和財(cái)會(huì)專業(yè)教師崗位比例不足2：1時(shí)，報(bào)考人數(shù)為2-3人的，在筆試和面試后按總成績(jī)實(shí)行末位淘汰，只有1人報(bào)考的，則取消該專業(yè)崗位招聘計(jì)劃。
三、筆試的科目、范圍和時(shí)間
1、各報(bào)考崗位筆試科目均為專業(yè)課和公共課（含教育學(xué)和心理學(xué)），專業(yè)課卷面分值為140分，教育學(xué)和心理學(xué)卷面分值各為30分。
2、筆試由滁州市教育局統(tǒng)一命題、閱卷，中學(xué)為本科層次教材，小學(xué)為?？茖哟谓滩?。筆試內(nèi)容不指定參考書目。
3、筆試成績(jī)?yōu)閷I(yè)課占70%，公共課占30%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
4、考試時(shí)間為2009年5月1日，
上午：8：00---9：00考《教育學(xué)》
9：40---10：40考《心理學(xué)》
下午：15：00---17：30考專業(yè)課
四、能力測(cè)試
1、根據(jù)招聘崗位數(shù)確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試人員，招聘崗位按1：2比例以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加教育教學(xué)能力測(cè)試人員。筆試成績(jī)相同時(shí)，按照專業(yè)課成績(jī)高低排序。
2、能力測(cè)試分值為200分。
3、能力測(cè)試時(shí)間及其他相關(guān)事宜另行通知。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月7日至4月13日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30），逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0550-5611566。
3、報(bào)名須提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶口簿等證件的原件和復(fù)印件（2009年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表和高中畢業(yè)證書或有本人入學(xué)時(shí)戶口遷出記錄的家庭戶口簿），近期一寸半身同底正面免冠照片4張，填寫報(bào)名表一份。
4、對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審核，對(duì)不符合報(bào)考條件和弄虛作假者，取消其報(bào)考和聘用資格。
5、根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每科收取45元，能力測(cè)試費(fèi)每人收取80元。
6、報(bào)名者于2009年4月29日至30日憑身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)棄考。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)一并通知。
7、參加筆試和能力測(cè)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
8、考務(wù)工作由縣人事局、教育局共同負(fù)責(zé)。
六、錄用辦法和待遇
1、取得碩士學(xué)位的研究生考生，給予折合前的筆試成績(jī)加10分。
2、考生總成績(jī)等于筆試成績(jī)（含加分）的70%加能力測(cè)試成績(jī)的30%之和，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。招聘的各崗位教師按考生總成績(jī)從高分到低分排序。總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)高低排序。
3、各招聘崗位，按照設(shè)置的招聘崗位數(shù)，從高分到低分等額確定入圍人員名單，經(jīng)公示5天無(wú)異議后，組織體檢。
4、體檢由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
5、考試、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單予以公示，公示時(shí)間為5天。公示期間，對(duì)被公示人員進(jìn)行政審。體檢、政審不合格的，從該學(xué)科人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)高低排序。
6、擬聘用人員公示期滿的次日上午到縣教育局報(bào)到，并在規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)按考分高低在縣監(jiān)察局監(jiān)督下自主擇校。逾期不按時(shí)參加擇校者，視作自動(dòng)放棄，同時(shí)從該學(xué)科中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若出現(xiàn)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)高低排序。
7、根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳“關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度”的通知（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）和《安徽省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》（皖人發(fā)[1998]35號(hào)）文件精神，新錄用人員全部實(shí)行聘用制，辦理聘用手續(xù)，學(xué)校、教育局和聘用者簽訂合同，縣人才交流中心實(shí)行鑒證，辦理人事代理，開具安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員行政介紹信，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)整工資、職評(píng)等手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須提供高校畢業(yè)證書和高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，教育局對(duì)新聘用教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要，安排縣城學(xué)校新聘用教師到農(nóng)村支教1至2年。聘用人員試用期為一年，聘期為三年，試用期和聘期滿后，人事、教育部門重新進(jìn)行考核，合格者續(xù)聘，凡試用期和聘期考核不合格者予以解聘，解聘后的待遇按人事部門有關(guān)文件執(zhí)行。根據(jù)省人民政府皖政[2007]8號(hào)文件，試用期和聘用期享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立來(lái)安縣2009年招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管教育的副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣教育、人事、編辦、財(cái)政、監(jiān)察、公安、衛(wèi)生等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局。
2、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督筆試、能力測(cè)試、擇校及聘用全過(guò)程。
3、本實(shí)施意見由縣人事局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
附表1：
來(lái)安縣2009年度招聘普通高中、職業(yè)高中教師崗位設(shè)置一覽表.xls
附表2：
來(lái)安縣2009年度招聘初級(jí)中學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls
附表3:
來(lái)安縣2009年度招聘小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls
來(lái)安縣人事局來(lái)安縣教育局
二ＯＯ九年四月