鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)公辦幼兒園2009年招聘合同制幼兒教師簡(jiǎn)章
一、指導(dǎo)思想：
為全面推進(jìn)我區(qū)幼兒園人事制度改革，拓寬選人用人渠道，調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，本著好中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的辦法，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招聘一部分合同制幼兒教師。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)：
應(yīng)、往屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生及在職幼兒教師
招聘人數(shù)：32名
三、招聘條件：
1、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生。
2、在職教師需具備以下條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，具備幼兒教師資格；
（2）年齡在30周歲以下（含30周歲）
3、在職優(yōu)秀教師招聘優(yōu)惠條件
（1）獲得縣（區(qū)）級(jí)骨干教師或縣（區(qū)）級(jí)評(píng)課一等獎(jiǎng)以上，年齡在35歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神者，報(bào)名參加考核，可以在兩個(gè)階段考核總成績(jī)的基礎(chǔ)上加十分。
（2）獲得市級(jí)骨干教師以上稱號(hào)或在基本功競(jìng)賽中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)以上，評(píng)課獲得省一等獎(jiǎng)以上，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，年齡在40歲以下，體檢合格后可直接錄取。（基本功競(jìng)賽和評(píng)課須是教育行政部門或教研部門組織的）注：1.以上招聘者除應(yīng)屆師范類畢業(yè)生外，其余應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的教師資格。
四、招聘辦法：
1、公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名者報(bào)名時(shí)需要向潤(rùn)州區(qū)教育局組宣科提交個(gè)人資歷情況，并繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)名后由教育部門對(duì)照條件和擇優(yōu)原則進(jìn)行考核。
2、考試考核
分兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段是技能考核：內(nèi)容主要包括：普通話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。
第二階段是課堂教學(xué)能力考核（備課、說(shuō)課）：著重考察應(yīng)聘者理解、把握教材及設(shè)計(jì)活動(dòng)的能力。
五、擇優(yōu)錄用：
技能考核占總成績(jī)的40％，備課、說(shuō)課占總成績(jī)的60％（其中備課占總成績(jī)的30％，說(shuō)課占總成績(jī)的30％）以上兩個(gè)階段按比例測(cè)算分?jǐn)?shù)后相加為總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
達(dá)到錄用分?jǐn)?shù)線的考生必須參加體格檢查，合格后錄用為我區(qū)合同制教師，如有不合格的，該名額取消，依次從后面名次中遞補(bǔ)。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2009年4月7日－－4月25日
（9：00－11：3014：00－17：30）
地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)教育局組宣科（鎮(zhèn)江市電力路30號(hào)）
咨詢電話：0511－8527119885290534
具體考試時(shí)間在潤(rùn)州教育信息網(wǎng)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。以上解釋權(quán)屬潤(rùn)州區(qū)教育局。
一、指導(dǎo)思想：
為全面推進(jìn)我區(qū)幼兒園人事制度改革，拓寬選人用人渠道，調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)幼兒教師結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)我區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，本著好中選優(yōu)，寧缺毋濫的原則，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)錄用的辦法，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招聘一部分合同制幼兒教師。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)：
應(yīng)、往屆學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生及在職幼兒教師
招聘人數(shù)：32名
三、招聘條件：
1、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生。
2、在職教師需具備以下條件：
（1）大專及以上學(xué)歷，具備幼兒教師資格；
（2）年齡在30周歲以下（含30周歲）
3、在職優(yōu)秀教師招聘優(yōu)惠條件
（1）獲得縣（區(qū)）級(jí)骨干教師或縣（區(qū)）級(jí)評(píng)課一等獎(jiǎng)以上，年齡在35歲以下，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神者，報(bào)名參加考核，可以在兩個(gè)階段考核總成績(jī)的基礎(chǔ)上加十分。
（2）獲得市級(jí)骨干教師以上稱號(hào)或在基本功競(jìng)賽中獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)以上，評(píng)課獲得省一等獎(jiǎng)以上，身體健康，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，年齡在40歲以下，體檢合格后可直接錄取。（基本功競(jìng)賽和評(píng)課須是教育行政部門或教研部門組織的）注：1.以上招聘者除應(yīng)屆師范類畢業(yè)生外，其余應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的教師資格。
四、招聘辦法：
1、公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名者報(bào)名時(shí)需要向潤(rùn)州區(qū)教育局組宣科提交個(gè)人資歷情況，并繳納報(bào)名費(fèi)。報(bào)名后由教育部門對(duì)照條件和擇優(yōu)原則進(jìn)行考核。
2、考試考核
分兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段是技能考核：內(nèi)容主要包括：普通話水平、幼兒美術(shù)、舞蹈、自彈自唱。
第二階段是課堂教學(xué)能力考核（備課、說(shuō)課）：著重考察應(yīng)聘者理解、把握教材及設(shè)計(jì)活動(dòng)的能力。
五、擇優(yōu)錄用：
技能考核占總成績(jī)的40％，備課、說(shuō)課占總成績(jī)的60％（其中備課占總成績(jī)的30％，說(shuō)課占總成績(jī)的30％）以上兩個(gè)階段按比例測(cè)算分?jǐn)?shù)后相加為總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
達(dá)到錄用分?jǐn)?shù)線的考生必須參加體格檢查，合格后錄用為我區(qū)合同制教師，如有不合格的，該名額取消，依次從后面名次中遞補(bǔ)。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2009年4月7日－－4月25日
（9：00－11：3014：00－17：30）
地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市潤(rùn)州區(qū)教育局組宣科（鎮(zhèn)江市電力路30號(hào)）
咨詢電話：0511－8527119885290534
具體考試時(shí)間在潤(rùn)州教育信息網(wǎng)公布，敬請(qǐng)關(guān)注。以上解釋權(quán)屬潤(rùn)州區(qū)教育局。