阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年公開招聘教師簡(jiǎn)章 4月25日至26日?qǐng)?bào)名
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)國務(wù)院授權(quán)，省人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)國家教育部審定備案的公辦普通高等?？茖W(xué)校，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局《阜陽市市直財(cái)政全額撥款單位進(jìn)人管理辦法》（阜人發(fā)[2005]26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，市人事局、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年面向社會(huì)公開招聘教師工作。
一、招聘對(duì)象及條件
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；國民教育系列全日制大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡27周歲以下(1982年1月1日后出生)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可放寬至30周歲(1979年1月1日后出生)；碩士研究生，年齡32周歲以下(1977年1月1日后出生) ，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲(1974年1月1日后出生)；在職的高技能人才（具有高級(jí)職稱或高級(jí)技師資格），年齡可放寬到45周歲(1964年1月1日后出生)。
二、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名工作
報(bào)名工作由阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)填表報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；外地考生可網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年4月25日—26日
每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00
報(bào)名地點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：2179101；2179022
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員提供的證件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四、六級(jí)考試成績(jī)通知單(425分以上)及招考崗位所需要的其它證件的原件和復(fù)印件。報(bào)考英語專業(yè)的需提供專業(yè)八級(jí)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）報(bào)考人員須提交由本人填寫的《阜陽市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》一式三份，同時(shí)提交近期兩寸正面免冠同底彩色照片5張。外地考生如若網(wǎng)上報(bào)名，可從阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《阜陽市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》一式三份，填寫好后連同5張照片一起郵寄到阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(安徽省阜陽市阜南路465號(hào),郵編236016)。
（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，主動(dòng)接受招考學(xué)校的資格審查，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考資格；外地考生網(wǎng)上報(bào)名的，在筆試前兩天到學(xué)校組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，審核相關(guān)證件。
三、考試考核
機(jī)械制造、機(jī)電、汽車檢測(cè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生命科學(xué)（實(shí)驗(yàn)員）、新聞采編與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作等八專業(yè)報(bào)考人員，均需參加學(xué)校組織的技能考核，考核后根據(jù)成績(jī)按1:5比例進(jìn)入筆試，其他專業(yè)報(bào)考人員直接進(jìn)入筆試。
1、技能考核
技能考核主要考核基本技能和實(shí)際操作能力。滿分為100分。時(shí)間為1-2小時(shí),根據(jù)各專業(yè)的實(shí)際情況確定。
考核時(shí)間：2008年5月9日上午
地 點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。
2、筆試
筆試為報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，報(bào)考輔導(dǎo)員職位的專業(yè)知識(shí)考文科綜合。采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分為100分，考試時(shí)間均為150分鐘。
筆試時(shí)間：2008年5月10日上午
地 點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。
3、業(yè)務(wù)能力考核
業(yè)務(wù)能力考核即試講（輔導(dǎo)員職位要求演講）。滿分為100分。時(shí)間為20分鐘。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（分?jǐn)?shù)相同人員一并入圍）按各招考崗位計(jì)劃數(shù)的1：3比例進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核。碩士研究生（有學(xué)歷、學(xué)位，且為本科畢業(yè)后考?。┲苯舆M(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核，其成績(jī)計(jì)算總分后加5分。博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱者經(jīng)考核直接聘用。對(duì)因故不能按時(shí)參加業(yè)務(wù)能力考核的人員，取消其考核資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試
參加業(yè)務(wù)能力考核的人員均須參加學(xué)院組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法
有技能考核的專業(yè)，考核總分100分，其中技能考核占總成績(jī)的25%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%，業(yè)務(wù)能力考核占總成績(jī)的35%，面試占總成績(jī)的15%。其它專業(yè)，考核總分100分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，業(yè)務(wù)能力考核占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的20%。
五、初選人員的確定
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試、業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)、技能考核及面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算之和，該成績(jī)?yōu)楸Ａ粢晃恍?shù)點(diǎn)后的分?jǐn)?shù)），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的業(yè)務(wù)考核成績(jī)（業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)與技能考核成績(jī)之和）為依據(jù)從高分到低分確定初選人員名單，在阜陽人事人才網(wǎng)及職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)等公布。
六、體檢和考核
初選人員的體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由市人事局、職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施?？己斯ぷ饔陕殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)。對(duì)體檢、考核不合格或弄虛作假者取消錄取資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
體檢、考核均合格人員須在網(wǎng)上公示一周，對(duì)公示期滿無異議者，可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在職在編人員必須在正式聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)，提供原單位主管部門出具的商調(diào)函和人事檔案，逾期不能提供相關(guān)材料的人員，其錄用資格自動(dòng)取消，所空名額不再遞補(bǔ)。
八、待遇
受聘人員享受國家政策規(guī)定的工資、福利待遇及校內(nèi)津貼。
九、監(jiān)督檢查
本次招聘教師工作是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才、提升我市教師隊(duì)伍整體水平的一項(xiàng)新舉措。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：阜陽市監(jiān)察局：2202260
阜陽市人事局：2256601
阜陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院：2179028
咨詢電話：阜陽市人事局（人才流動(dòng)開發(fā)科）：2262818
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（組織人事處）：2179011 2179101
查詢網(wǎng)址：阜陽人事人才網(wǎng)：www.fyrc.cn
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)：www.fyzy.net
阜陽市人事局
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○○九年四月九日
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)國務(wù)院授權(quán)，省人民政府批準(zhǔn)，并報(bào)國家教育部審定備案的公辦普通高等?？茖W(xué)校，財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和市委組織部、市人事局《阜陽市市直財(cái)政全額撥款單位進(jìn)人管理辦法》（阜人發(fā)[2005]26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，市人事局、市職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2009年面向社會(huì)公開招聘教師工作。
一、招聘對(duì)象及條件
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；國民教育系列全日制大學(xué)本科學(xué)歷的應(yīng)歷屆畢業(yè)生，年齡27周歲以下(1982年1月1日后出生)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可放寬至30周歲(1979年1月1日后出生)；碩士研究生，年齡32周歲以下(1977年1月1日后出生) ，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的可放寬至35周歲(1974年1月1日后出生)；在職的高技能人才（具有高級(jí)職稱或高級(jí)技師資格），年齡可放寬到45周歲(1964年1月1日后出生)。
二、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名工作
報(bào)名工作由阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到指定的地點(diǎn)填表報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；外地考生可網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2009年4月25日—26日
每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00
報(bào)名地點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓四樓會(huì)議室
聯(lián)系電話：2179101；2179022
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員提供的證件包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四、六級(jí)考試成績(jī)通知單(425分以上)及招考崗位所需要的其它證件的原件和復(fù)印件。報(bào)考英語專業(yè)的需提供專業(yè)八級(jí)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證原件和復(fù)印件及所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）報(bào)考人員須提交由本人填寫的《阜陽市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》一式三份，同時(shí)提交近期兩寸正面免冠同底彩色照片5張。外地考生如若網(wǎng)上報(bào)名，可從阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《阜陽市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》一式三份，填寫好后連同5張照片一起郵寄到阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(安徽省阜陽市阜南路465號(hào),郵編236016)。
（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，主動(dòng)接受招考學(xué)校的資格審查，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)考資格；外地考生網(wǎng)上報(bào)名的，在筆試前兩天到學(xué)校組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，審核相關(guān)證件。
三、考試考核
機(jī)械制造、機(jī)電、汽車檢測(cè)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生命科學(xué)（實(shí)驗(yàn)員）、新聞采編與制作、動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作等八專業(yè)報(bào)考人員，均需參加學(xué)校組織的技能考核，考核后根據(jù)成績(jī)按1:5比例進(jìn)入筆試，其他專業(yè)報(bào)考人員直接進(jìn)入筆試。
1、技能考核
技能考核主要考核基本技能和實(shí)際操作能力。滿分為100分。時(shí)間為1-2小時(shí),根據(jù)各專業(yè)的實(shí)際情況確定。
考核時(shí)間：2008年5月9日上午
地 點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。
2、筆試
筆試為報(bào)考專業(yè)的專業(yè)知識(shí)，報(bào)考輔導(dǎo)員職位的專業(yè)知識(shí)考文科綜合。采取閉卷形式進(jìn)行，試卷滿分為100分，考試時(shí)間均為150分鐘。
筆試時(shí)間：2008年5月10日上午
地 點(diǎn)：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。
3、業(yè)務(wù)能力考核
業(yè)務(wù)能力考核即試講（輔導(dǎo)員職位要求演講）。滿分為100分。時(shí)間為20分鐘。
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（分?jǐn)?shù)相同人員一并入圍）按各招考崗位計(jì)劃數(shù)的1：3比例進(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核。碩士研究生（有學(xué)歷、學(xué)位，且為本科畢業(yè)后考?。┲苯舆M(jìn)入業(yè)務(wù)能力考核，其成績(jī)計(jì)算總分后加5分。博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱者經(jīng)考核直接聘用。對(duì)因故不能按時(shí)參加業(yè)務(wù)能力考核的人員，取消其考核資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試
參加業(yè)務(wù)能力考核的人員均須參加學(xué)院組織的結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、分?jǐn)?shù)計(jì)算辦法
有技能考核的專業(yè)，考核總分100分，其中技能考核占總成績(jī)的25%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的25%，業(yè)務(wù)能力考核占總成績(jī)的35%，面試占總成績(jī)的15%。其它專業(yè)，考核總分100分,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，業(yè)務(wù)能力考核占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的20%。
五、初選人員的確定
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試、業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)、技能考核及面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算之和，該成績(jī)?yōu)楸Ａ粢晃恍?shù)點(diǎn)后的分?jǐn)?shù)），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的業(yè)務(wù)考核成績(jī)（業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)與技能考核成績(jī)之和）為依據(jù)從高分到低分確定初選人員名單，在阜陽人事人才網(wǎng)及職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)等公布。
六、體檢和考核
初選人員的體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由市人事局、職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施?？己斯ぷ饔陕殬I(yè)技術(shù)學(xué)院具體負(fù)責(zé)。對(duì)體檢、考核不合格或弄虛作假者取消錄取資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
體檢、考核均合格人員須在網(wǎng)上公示一周，對(duì)公示期滿無異議者，可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在職在編人員必須在正式聘用通知下達(dá)之日起30天內(nèi)，提供原單位主管部門出具的商調(diào)函和人事檔案，逾期不能提供相關(guān)材料的人員，其錄用資格自動(dòng)取消，所空名額不再遞補(bǔ)。
八、待遇
受聘人員享受國家政策規(guī)定的工資、福利待遇及校內(nèi)津貼。
九、監(jiān)督檢查
本次招聘教師工作是進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、積極引進(jìn)優(yōu)秀人才、提升我市教師隊(duì)伍整體水平的一項(xiàng)新舉措。整個(gè)招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：阜陽市監(jiān)察局：2202260
阜陽市人事局：2256601
阜陽市職業(yè)技術(shù)學(xué)院：2179028
咨詢電話：阜陽市人事局（人才流動(dòng)開發(fā)科）：2262818
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院（組織人事處）：2179011 2179101
查詢網(wǎng)址：阜陽人事人才網(wǎng)：www.fyrc.cn
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)：www.fyzy.net
阜陽市人事局
阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○○九年四月九日