浙江科技學(xué)院國(guó)際交流合作處（杭州）公開(kāi)招聘2名管理人員公告 4月30日?qǐng)?bào)名
浙江科技學(xué)院是一所以工科為主，借鑒德國(guó)應(yīng)用科學(xué)大學(xué)（FH）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際化背景下培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的全日制省屬本科院校。學(xué)校緊鄰風(fēng)光秀美的西溪國(guó)家濕地公園，主校區(qū)位于小和山麓，校園山環(huán)水抱，茂林修竹，景色怡人。
因工作需要，浙江科技學(xué)院國(guó)際交流合作處需面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名，具體如下：
一、崗位需求
序號(hào) 招聘崗位 所需專業(yè) 學(xué)歷、職稱 人數(shù) 崗位要求
1 中德論壇管理 德語(yǔ) 碩士研究生及以上 1 1．政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．有扎實(shí)的德語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和良好的德語(yǔ)溝通能力；
3．能熟練使用計(jì)算機(jī)；
4．具有外事（或相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2 留學(xué)生市場(chǎng)拓展及留學(xué)生管理 英語(yǔ)或?qū)ν鉂h語(yǔ)（本科為英語(yǔ)） 碩士研究生及以上 1 1．政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和良好的英語(yǔ)溝通能力；
3．能熟練使用計(jì)算機(jī)；
4．二外為日語(yǔ)或有相關(guān)外事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行崗位職責(zé)；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)技能等條件；
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序1、報(bào)名
凡符合條件應(yīng)聘人員，請(qǐng)持身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，gaoxiaojob,到我校國(guó)際交流合作處報(bào)名（外地學(xué)生可函報(bào)或通過(guò)郵箱報(bào)名，信封或主題需注明“應(yīng)聘國(guó)際處”字樣，面試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件）。報(bào)名截止時(shí)間為2009年4月30日。未錄用者，材料復(fù)印件不再退回。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)名條件人事處會(huì)同國(guó)際處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)資格審查，結(jié)合崗位實(shí)際需要，確定每個(gè)崗位至多10名應(yīng)聘人員為參加筆試、面試人員名單。5月初在浙江科技學(xué)院人事處（www.zust.edu.cn）上公布參加筆試、面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)。
3、筆試（占50%）
筆試時(shí)間：2009年5月5日上午（具體安排另行通知）。
筆試內(nèi)容：專業(yè)技能考核、行政管理能力考核、綜合基礎(chǔ)知識(shí)
4、面試（占50%）
面試時(shí)間：2009年5月5日下午（具體安排另行通知）。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排名，按照與招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍考核人員。
5、考核
考核主要通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)方式進(jìn)行。用人部門按1：1比例安排進(jìn)行為期2—4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。
學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)和考核情況進(jìn)行評(píng)估，并確定擬聘用人員。
6、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考核和體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在入圍人員中依次遞補(bǔ)。
7、公示
經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)，擬錄用人員在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
公示結(jié)束無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消考試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0571-85070136
E－Mail：hawayiyi@yahoo.com.cn
地址：杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)留和路318號(hào)國(guó)際交流合作處
郵編：310023
浙江科技學(xué)院是一所以工科為主，借鑒德國(guó)應(yīng)用科學(xué)大學(xué)（FH）辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際化背景下培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的全日制省屬本科院校。學(xué)校緊鄰風(fēng)光秀美的西溪國(guó)家濕地公園，主校區(qū)位于小和山麓，校園山環(huán)水抱，茂林修竹，景色怡人。
因工作需要，浙江科技學(xué)院國(guó)際交流合作處需面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員2名，具體如下：
一、崗位需求
序號(hào) 招聘崗位 所需專業(yè) 學(xué)歷、職稱 人數(shù) 崗位要求
1 中德論壇管理 德語(yǔ) 碩士研究生及以上 1 1．政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．有扎實(shí)的德語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和良好的德語(yǔ)溝通能力；
3．能熟練使用計(jì)算機(jī)；
4．具有外事（或相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2 留學(xué)生市場(chǎng)拓展及留學(xué)生管理 英語(yǔ)或?qū)ν鉂h語(yǔ)（本科為英語(yǔ)） 碩士研究生及以上 1 1．政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎(chǔ)和良好的英語(yǔ)溝通能力；
3．能熟練使用計(jì)算機(jī)；
4．二外為日語(yǔ)或有相關(guān)外事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，能履行崗位職責(zé)；
2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)技能等條件；
3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序1、報(bào)名
凡符合條件應(yīng)聘人員，請(qǐng)持身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，gaoxiaojob,到我校國(guó)際交流合作處報(bào)名（外地學(xué)生可函報(bào)或通過(guò)郵箱報(bào)名，信封或主題需注明“應(yīng)聘國(guó)際處”字樣，面試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件）。報(bào)名截止時(shí)間為2009年4月30日。未錄用者，材料復(fù)印件不再退回。
2、資格審查
根據(jù)報(bào)名條件人事處會(huì)同國(guó)際處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)資格審查，結(jié)合崗位實(shí)際需要，確定每個(gè)崗位至多10名應(yīng)聘人員為參加筆試、面試人員名單。5月初在浙江科技學(xué)院人事處（www.zust.edu.cn）上公布參加筆試、面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)。
3、筆試（占50%）
筆試時(shí)間：2009年5月5日上午（具體安排另行通知）。
筆試內(nèi)容：專業(yè)技能考核、行政管理能力考核、綜合基礎(chǔ)知識(shí)
4、面試（占50%）
面試時(shí)間：2009年5月5日下午（具體安排另行通知）。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分排名，按照與招聘崗位數(shù)1：3的比例確定入圍考核人員。
5、考核
考核主要通過(guò)業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)方式進(jìn)行。用人部門按1：1比例安排進(jìn)行為期2—4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。
學(xué)校根據(jù)綜合成績(jī)和考核情況進(jìn)行評(píng)估，并確定擬聘用人員。
6、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
考核和體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在入圍人員中依次遞補(bǔ)。
7、公示
經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò)，擬錄用人員在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。
公示結(jié)束無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將視情取消考試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0571-85070136
E－Mail：hawayiyi@yahoo.com.cn
地址：杭州西湖區(qū)小和山高教園區(qū)留和路318號(hào)國(guó)際交流合作處
郵編：310023