2009年蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)我市經濟社會發(fā)展需要，經研究決定，2009年我市擬為部分事業(yè)單位公開招聘51名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3、全日制普通高校大學本科以上學歷，并取得相應學位(含2009年7月31日前應屆畢業(yè)生);
4、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），擇業(yè)期內蓬萊籍畢業(yè)生不受年齡限制；
5、招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘程序及辦法
本次公開招聘分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核、聘用五個環(huán)節(jié)進行。
1、報名與資格審查
報名時間：2009年4月29日至5月1日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
報名地點：蓬萊市人才市場（市人民醫(yī)院東200米）。
符合招聘條件的應聘人員，需攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證（應屆畢業(yè)生需提交學校就業(yè)主管機構的證明材料和教務部門出具的學歷證明、畢業(yè)時間證明）、戶口簿或戶籍證明、身份證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張進行現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位類別（雙學歷、雙學位的畢業(yè)生可任選一個崗位填報）?？紕召M每人每科40元，特困生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》免收考務費。如因特殊情況無法進行現(xiàn)場報名的外地考生，允許其先通過傳真、電子郵件等方式提供相關證明材料進行報名，待領取筆試準考證時提供相關材料的原件和照片、考務費等。各崗位類別的報名情況在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。
碩士研究生參加考試的，筆試成績加2分。由我省招募的蓬萊籍“三支一扶”大學生，參加考試按有關規(guī)定加分。符合加分條件的應聘人員報名時須提供相關證明材料。未在規(guī)定時間辦理加分審核手續(xù)以及有關證明材料不全的，不予加分。
資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。
2、筆試
筆試時間為5月10日，筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》。《公共基礎知識》包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政等。筆試結束后，按《公共基礎知識》和《申論》各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。各崗位類別按照筆試成績由高分到低分，根據(jù)招聘計劃按1:2的比例確定進入面試范圍人員。如筆試成績相同，按《公共基礎知識》的成績高低決定取舍；如《公共基礎知識》和《申論》分數(shù)均相同，一并確定為進入面試范圍人員。對應聘人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)2倍的崗位類別，其進入面試范圍人員的筆試成績不得低于其他崗位類別進入面試范圍人員的最低筆試成績。筆試成績和進入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)上公布。
3、面試
進入面試范圍的人員，有工作單位的須在指定時間內提交有用人權限部門或單位出具的介紹信，不能按時提交的視為棄權。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試考務費每人70元，特困生免收考務費。面試成績采用百分制計分，面試成績當場向報考人員宣布。面試成績不足70分的，取消聘用資格。面試其他事宜另行通知。
面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績在蓬萊人事編制網(wǎng)上公布。
4、體檢和考核
各崗位類別根據(jù)考生總成績由高分到低分按不低于招聘計劃1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并按招聘計劃數(shù)依次等額組織體檢和考核。如考生總成績相同，按筆試成績高低決定取舍；如筆試成績相同，以筆試中的《公共基礎知識》成績高低決定取舍；如仍無法確定，一并確定為進入體檢考核范圍人選。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理?？己酥饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，全面了解應聘人員各方面的情況。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。體檢、考核時間另行通知。
5、聘用
對體檢、考核合格的應聘人員實行公示。公示后無異議的，確定擬聘用人員。然后由組織人事部門根據(jù)全市事業(yè)單位的需求情況擬定派遣意見，并按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員是應屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再進行遞補。
三、聘用后的待遇
受聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期間，本人與人才交流中心簽訂個人人事代理合同，與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進行考核，經考核合格的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535—5643526
附：2009年蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
中共蓬萊市委組織部
蓬萊市人事局
根據(jù)我市經濟社會發(fā)展需要，經研究決定，2009年我市擬為部分事業(yè)單位公開招聘51名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為；
3、全日制普通高校大學本科以上學歷，并取得相應學位(含2009年7月31日前應屆畢業(yè)生);
4、年齡30周歲以下（1979年1月1日以后出生），擇業(yè)期內蓬萊籍畢業(yè)生不受年齡限制；
5、招聘崗位所需的其他資格條件。
二、招聘程序及辦法
本次公開招聘分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核、聘用五個環(huán)節(jié)進行。
1、報名與資格審查
報名時間：2009年4月29日至5月1日，每天上午8:00—11:30，下午2:30—5:30。
報名地點：蓬萊市人才市場（市人民醫(yī)院東200米）。
符合招聘條件的應聘人員，需攜帶畢業(yè)證、學位證、報到證（應屆畢業(yè)生需提交學校就業(yè)主管機構的證明材料和教務部門出具的學歷證明、畢業(yè)時間證明）、戶口簿或戶籍證明、身份證、近期一寸同底版免冠彩色照片3張進行現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位類別（雙學歷、雙學位的畢業(yè)生可任選一個崗位填報）?？紕召M每人每科40元，特困生憑《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》免收考務費。如因特殊情況無法進行現(xiàn)場報名的外地考生，允許其先通過傳真、電子郵件等方式提供相關證明材料進行報名，待領取筆試準考證時提供相關材料的原件和照片、考務費等。各崗位類別的報名情況在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。
碩士研究生參加考試的，筆試成績加2分。由我省招募的蓬萊籍“三支一扶”大學生，參加考試按有關規(guī)定加分。符合加分條件的應聘人員報名時須提供相關證明材料。未在規(guī)定時間辦理加分審核手續(xù)以及有關證明材料不全的，不予加分。
資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。
2、筆試
筆試時間為5月10日，筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》。《公共基礎知識》包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政等。筆試結束后，按《公共基礎知識》和《申論》各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。各崗位類別按照筆試成績由高分到低分，根據(jù)招聘計劃按1:2的比例確定進入面試范圍人員。如筆試成績相同，按《公共基礎知識》的成績高低決定取舍；如《公共基礎知識》和《申論》分數(shù)均相同，一并確定為進入面試范圍人員。對應聘人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)2倍的崗位類別，其進入面試范圍人員的筆試成績不得低于其他崗位類別進入面試范圍人員的最低筆試成績。筆試成績和進入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)上公布。
3、面試
進入面試范圍的人員，有工作單位的須在指定時間內提交有用人權限部門或單位出具的介紹信，不能按時提交的視為棄權。經審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試考務費每人70元，特困生免收考務費。面試成績采用百分制計分，面試成績當場向報考人員宣布。面試成績不足70分的，取消聘用資格。面試其他事宜另行通知。
面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績在蓬萊人事編制網(wǎng)上公布。
4、體檢和考核
各崗位類別根據(jù)考生總成績由高分到低分按不低于招聘計劃1.5倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并按招聘計劃數(shù)依次等額組織體檢和考核。如考生總成績相同，按筆試成績高低決定取舍；如筆試成績相同，以筆試中的《公共基礎知識》成績高低決定取舍；如仍無法確定，一并確定為進入體檢考核范圍人選。參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準，統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理?？己酥饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，全面了解應聘人員各方面的情況。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。體檢、考核時間另行通知。
5、聘用
對體檢、考核合格的應聘人員實行公示。公示后無異議的，確定擬聘用人員。然后由組織人事部門根據(jù)全市事業(yè)單位的需求情況擬定派遣意見，并按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
擬聘用人員是應屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無正當理由未在規(guī)定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再進行遞補。
三、聘用后的待遇
受聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期間，本人與人才交流中心簽訂個人人事代理合同，與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿，由市里統(tǒng)一組織進行考核，經考核合格的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業(yè)。
咨詢電話：0535—5643526
附：2009年蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
中共蓬萊市委組織部
蓬萊市人事局