北京市朝陽區(qū)溫榆河管委會(huì)辦公室2009年度面向社會(huì)公開招聘工作人員公告
朝陽區(qū)溫榆河管委會(huì)辦公室為朝陽區(qū)政府臨時(shí)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，使用事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)自收自支。主要負(fù)責(zé)組織落實(shí)溫榆河地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，編制區(qū)域內(nèi)土地利用計(jì)劃，研究制定各項(xiàng)建設(shè)開發(fā)政策，實(shí)施道路及市政設(shè)施建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)的征地、拆遷工作；進(jìn)行綠化及生態(tài)環(huán)境建設(shè)；組織項(xiàng)目招商及工程建設(shè)；制定建設(shè)資金平衡計(jì)劃和融資方案。
一、招聘范圍
面向社會(huì)，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位（注：在溫榆河管委會(huì)辦公室從事過相關(guān)工作的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用）
管理崗2名（行政管理1名、文秘1名）
行政管理1名,本科及以上，管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉事業(yè)單位管理體系及國家相關(guān)政策法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)綜合行政管理、人事勞資等工作，配合業(yè)務(wù)科室完成相關(guān)工作。
文秘1名,本科及以上，法律等相關(guān)專業(yè)，熟悉各類公文寫作，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)文書、會(huì)議紀(jì)要、信息、調(diào)研等工作。配合業(yè)務(wù)科室完成相關(guān)工作。
技術(shù)崗8名（財(cái)務(wù)2名、工程管理1名、市政建設(shè)1名、規(guī)劃管理1名、規(guī)劃設(shè)計(jì)1名、項(xiàng)目計(jì)劃管理1名、政策研究及項(xiàng)目分析1名）
財(cái)務(wù)2名,本科及以上財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格證。負(fù)責(zé)管委會(huì)辦公室各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)審工作。
工程管理1名，本科及以上工程管理類相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地一級(jí)開發(fā)征地拆遷界限和資金的測算，工作責(zé)任心強(qiáng)。具有監(jiān)理上崗資格，具備工程預(yù)、決算編制審核能力及工程施工管理能力。對(duì)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行管理等工作。
市政建設(shè)1名,本科及以上工程建筑類等相關(guān)專業(yè)從事工程建筑實(shí)際工作驗(yàn)驗(yàn)3年以上，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，接受過水、電、氣、熱及招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政建設(shè)的指導(dǎo)監(jiān)管等工作。
規(guī)劃管理1名,本科及以上規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練掌握規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，有較高綜合素質(zhì)和知識(shí)，接受過城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、規(guī)劃調(diào)研、規(guī)劃實(shí)施、規(guī)劃咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)1名,本科及以上規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，接受過城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、規(guī)劃調(diào)研、規(guī)劃實(shí)施、規(guī)劃咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作。
項(xiàng)目計(jì)劃管理1名,本科及以上經(jīng)濟(jì)土地資源等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，接受過投資項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目融資、土地資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)建設(shè)等方面培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作。
政策研究及項(xiàng)目分析1名,本科及以上土地金融產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過金融、投資項(xiàng)目評(píng)估、土地及相關(guān)政策研究，熟悉投資流程，對(duì)資源利用有較深刻的見解，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)政策研究及項(xiàng)目分析等工作。
三、應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康；
2、具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、知識(shí)水平、工作能力和管理能力；
3、具有北京市常駐戶口；
4、女40歲以下，男45歲以下，綜合能力較強(qiáng)者年齡可適當(dāng)放寬；
5、原則上應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理崗位中共黨員優(yōu)先；
6、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審。
1、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名（www.cpta.gov.cn）和現(xiàn)場驗(yàn)資相結(jié)合的方式。
2、時(shí)間及地點(diǎn)
網(wǎng)上報(bào)名：2009年4月13日9：00－16日12：00
驗(yàn)資時(shí)間：2009年4月16日8：30—16：30
驗(yàn)資地點(diǎn)：溫榆河管委會(huì)（朝陽區(qū)金盞東街9號(hào)）
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年4月23日－25日
成績公布：2009年4月30日在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3、報(bào)名須知及注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書原件及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等相關(guān)證件及網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查；
（2）參加招聘的人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)及所從事的專業(yè)，按招聘崗位的具體要求選擇相應(yīng)的職位或崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將視為無效；
（3）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘條件的人員參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消招聘資格。
4、考試
采取筆試和面試相結(jié)合。
筆試時(shí)間：2009年4月26日下午14：00—15：30
面試時(shí)間：2009年5月5日全天
筆試：筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證及有效身份證方可進(jìn)場?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘用人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。
考試成績：筆試成績×30%+面試成績×70%
5、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消招聘資格，依次遞補(bǔ)人員。體檢合格者，經(jīng)區(qū)人才中心審查人事檔案后，辦理相關(guān)手續(xù)。
6、公示
根據(jù)考試和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各應(yīng)聘人員的終情況確定擬聘人員，在朝陽區(qū)政府和人事局外網(wǎng)公示擬錄用人員名單。
7、聘用及待遇
公示結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和公示情況，確定招聘人員，報(bào)區(qū)政府同意后，溫榆河管委會(huì)辦公室與招聘人員雙方簽訂聘用合同。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后由領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。聘用人員列入自收自支事業(yè)編制，待遇按自收自支事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作要求
通過考試公開招聘工作人員，是貫徹落實(shí)國家政策，加強(qiáng)管委會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣,社會(huì)影響大。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作人員遇到的問題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績和聘用結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。
附件：溫榆河管委會(huì)辦公室地圖.JPG
朝陽區(qū)溫榆河管委會(huì)辦公室為朝陽區(qū)政府臨時(shí)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，使用事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)自收自支。主要負(fù)責(zé)組織落實(shí)溫榆河地區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，編制區(qū)域內(nèi)土地利用計(jì)劃，研究制定各項(xiàng)建設(shè)開發(fā)政策，實(shí)施道路及市政設(shè)施建設(shè)，實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)的征地、拆遷工作；進(jìn)行綠化及生態(tài)環(huán)境建設(shè)；組織項(xiàng)目招商及工程建設(shè)；制定建設(shè)資金平衡計(jì)劃和融資方案。
一、招聘范圍
面向社會(huì)，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘崗位（注：在溫榆河管委會(huì)辦公室從事過相關(guān)工作的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用）
管理崗2名（行政管理1名、文秘1名）
行政管理1名,本科及以上，管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉事業(yè)單位管理體系及國家相關(guān)政策法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)綜合行政管理、人事勞資等工作，配合業(yè)務(wù)科室完成相關(guān)工作。
文秘1名,本科及以上，法律等相關(guān)專業(yè)，熟悉各類公文寫作，具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)文書、會(huì)議紀(jì)要、信息、調(diào)研等工作。配合業(yè)務(wù)科室完成相關(guān)工作。
技術(shù)崗8名（財(cái)務(wù)2名、工程管理1名、市政建設(shè)1名、規(guī)劃管理1名、規(guī)劃設(shè)計(jì)1名、項(xiàng)目計(jì)劃管理1名、政策研究及項(xiàng)目分析1名）
財(cái)務(wù)2名,本科及以上財(cái)會(huì)學(xué)、財(cái)政學(xué)相關(guān)專業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有助理會(huì)計(jì)師及以上職業(yè)資格證。負(fù)責(zé)管委會(huì)辦公室各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)審工作。
工程管理1名，本科及以上工程管理類相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有大型工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉土地一級(jí)開發(fā)征地拆遷界限和資金的測算，工作責(zé)任心強(qiáng)。具有監(jiān)理上崗資格，具備工程預(yù)、決算編制審核能力及工程施工管理能力。對(duì)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行管理等工作。
市政建設(shè)1名,本科及以上工程建筑類等相關(guān)專業(yè)從事工程建筑實(shí)際工作驗(yàn)驗(yàn)3年以上，具有初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，接受過水、電、氣、熱及招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政建設(shè)的指導(dǎo)監(jiān)管等工作。
規(guī)劃管理1名,本科及以上規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟練掌握規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，有較高綜合素質(zhì)和知識(shí)，接受過城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、規(guī)劃調(diào)研、規(guī)劃實(shí)施、規(guī)劃咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)1名,本科及以上規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范，有較強(qiáng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，接受過城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀等方面的培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)規(guī)劃編制、規(guī)劃調(diào)研、規(guī)劃實(shí)施、規(guī)劃咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作。
項(xiàng)目計(jì)劃管理1名,本科及以上經(jīng)濟(jì)土地資源等相關(guān)專業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，接受過投資項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目融資、土地資源、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)建設(shè)等方面培訓(xùn)，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管理工作。
政策研究及項(xiàng)目分析1名,本科及以上土地金融產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過金融、投資項(xiàng)目評(píng)估、土地及相關(guān)政策研究，熟悉投資流程，對(duì)資源利用有較深刻的見解，工作責(zé)任心強(qiáng)。負(fù)責(zé)政策研究及項(xiàng)目分析等工作。
三、應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康；
2、具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、知識(shí)水平、工作能力和管理能力；
3、具有北京市常駐戶口；
4、女40歲以下，男45歲以下，綜合能力較強(qiáng)者年齡可適當(dāng)放寬；
5、原則上應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理崗位中共黨員優(yōu)先；
6、崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審。
1、報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名（www.cpta.gov.cn）和現(xiàn)場驗(yàn)資相結(jié)合的方式。
2、時(shí)間及地點(diǎn)
網(wǎng)上報(bào)名：2009年4月13日9：00－16日12：00
驗(yàn)資時(shí)間：2009年4月16日8：30—16：30
驗(yàn)資地點(diǎn)：溫榆河管委會(huì)（朝陽區(qū)金盞東街9號(hào)）
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年4月23日－25日
成績公布：2009年4月30日在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3、報(bào)名須知及注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書原件及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等相關(guān)證件及網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》進(jìn)行資格審查；
（2）參加招聘的人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)及所從事的專業(yè)，按招聘崗位的具體要求選擇相應(yīng)的職位或崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將視為無效；
（3）由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通知符合招聘條件的人員參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消招聘資格。
4、考試
采取筆試和面試相結(jié)合。
筆試時(shí)間：2009年4月26日下午14：00—15：30
面試時(shí)間：2009年5月5日全天
筆試：筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證及有效身份證方可進(jìn)場?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
面試：根據(jù)筆試成績，按擬聘用人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。
考試成績：筆試成績×30%+面試成績×70%
5、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消招聘資格，依次遞補(bǔ)人員。體檢合格者，經(jīng)區(qū)人才中心審查人事檔案后，辦理相關(guān)手續(xù)。
6、公示
根據(jù)考試和體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各應(yīng)聘人員的終情況確定擬聘人員，在朝陽區(qū)政府和人事局外網(wǎng)公示擬錄用人員名單。
7、聘用及待遇
公示結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和公示情況，確定招聘人員，報(bào)區(qū)政府同意后，溫榆河管委會(huì)辦公室與招聘人員雙方簽訂聘用合同。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束后由領(lǐng)導(dǎo)小組考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。聘用人員列入自收自支事業(yè)編制，待遇按自收自支事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作要求
通過考試公開招聘工作人員，是貫徹落實(shí)國家政策，加強(qiáng)管委會(huì)工作人員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣,社會(huì)影響大。相關(guān)部門要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施，工作人員遇到的問題要及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績和聘用結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。
附件：溫榆河管委會(huì)辦公室地圖.JPG