煙臺市福山區(qū)2009年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 4月30日前報(bào)名
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法，為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)及區(qū)直部分事業(yè)單位選拔工作人員，為確保本次考選工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3、遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，須具有大學(xué)專科畢業(yè)以上文化程度（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6、年齡在28周歲以下（1981年1月1日之后出生），招聘計(jì)劃有特別要求的，以招聘計(jì)劃為準(zhǔn)；
7、崗位所需要的專業(yè)技能條件或其他條件，專業(yè)條件應(yīng)與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)一致；
8、按有關(guān)規(guī)定所需其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；
3、按有關(guān)規(guī)定應(yīng)回避的；
4、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、2006年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
5、其他不符合報(bào)考條件的。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1：“2009年福山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考選工作人員招聘計(jì)劃表”。
終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的專業(yè)或職位，計(jì)劃錄用1人的，可取消本次錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月9日至4月30日。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名：本人持畢業(yè)證書（09年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校教務(wù)處開具的學(xué)歷證明、成績單及《畢業(yè)生推薦表》原件）、學(xué)位證、身份證、戶口簿、資格證（以上證件需附復(fù)印件1份）、《煙臺市福山區(qū)2009年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考報(bào)名表》、一寸同底版免冠像片3張；已參加工作的，需出具用人單位同意報(bào)考證明，到福山區(qū)衛(wèi)生局政工科（福山區(qū)永安街32號）報(bào)名。
（二）資格審查
報(bào)名的考生，攜報(bào)名材料在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生于筆試前兩天到福山區(qū)衛(wèi)生局政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查工作將貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消報(bào)考、聘用資格。
（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)：筆試，每人每科40元；面試，每人70元（進(jìn)入面試人員名單公布后收?。?BR> 四、考試
1、筆試：筆試科目為各專業(yè)對應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按百分制計(jì)算，筆試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試時(shí)間另行通知，請考生于5月上旬登陸福山人才網(wǎng)查詢。
按照有關(guān)規(guī)定，參加“三支一扶”的畢業(yè)生、服務(wù)西部和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘縣級事業(yè)單位的，筆試總成績加10分。上述人員報(bào)名時(shí)辦理加分審核手續(xù)，在辦理加分審核手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由煙臺市福山區(qū)人事局審核確認(rèn)，在福山人才網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。其中，招收計(jì)劃超過10人的崗位，按1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。為保證人員素質(zhì)，筆試設(shè)合格線，成績低于合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后三天內(nèi)在福山人才網(wǎng)上公布。
2、面試：面試由區(qū)人事局與衛(wèi)生局共同組織。根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能以及邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制。（其中，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)加試臨床技能操作科目，實(shí)行百分制，成績當(dāng)場公布，按臨床操作、結(jié)構(gòu)化面試分別占30%、70%的比例計(jì)算面試總成績）。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同且影響聘用的，依面試成績高低排序；如面試成績再相同的，優(yōu)先考慮研究生、雙學(xué)士或省級優(yōu)秀畢業(yè)生，或組織專家重新命題對并列人員進(jìn)行加試，并以重新面試的成績確定進(jìn)入體檢考核人選。
進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在福山人才網(wǎng)上公布。
五、考核體檢
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，用人單位和應(yīng)考人員均可在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。區(qū)人事局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢考核；不合格人員取消聘用資格，并在體檢、考核范圍內(nèi)按成績依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由福山區(qū)人事局在福山人才網(wǎng)站上進(jìn)行社會公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
本次招聘采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用，根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及所報(bào)考崗位，確定分配去向的方式進(jìn)行，擬聘用人員必須服從組織分配，否則，取消聘用資格。分配去向確定后，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后，報(bào)區(qū)人事局備案，由區(qū)人事局辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由煙臺市福山區(qū)人事局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6362264
監(jiān)督電話：0535-63633536356305
筆試、面試成績查詢網(wǎng)站和進(jìn)入面試范圍、體檢考核范圍公示網(wǎng)站：
福山人才網(wǎng)：（半島制造業(yè)人才網(wǎng)）www.fsrc.gov.cn。
附件：
1、2009年煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考選工作人員招聘計(jì)劃
2、煙臺市福山區(qū)2009年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考報(bào)名表
煙臺市福山區(qū)人事局
煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生局
二00九年四月八日
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法，為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)及區(qū)直部分事業(yè)單位選拔工作人員，為確保本次考選工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
3、遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生），其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，須具有大學(xué)專科畢業(yè)以上文化程度（含09年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
6、年齡在28周歲以下（1981年1月1日之后出生），招聘計(jì)劃有特別要求的，以招聘計(jì)劃為準(zhǔn)；
7、崗位所需要的專業(yè)技能條件或其他條件，專業(yè)條件應(yīng)與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)一致；
8、按有關(guān)規(guī)定所需其他資格條件。
（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；
2、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；
3、按有關(guān)規(guī)定應(yīng)回避的；
4、在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、2006年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員；
5、其他不符合報(bào)考條件的。
二、招聘計(jì)劃
詳見附件1：“2009年福山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考選工作人員招聘計(jì)劃表”。
終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)3倍的專業(yè)或職位，計(jì)劃錄用1人的，可取消本次錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月9日至4月30日。
2、報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場報(bào)名：本人持畢業(yè)證書（09年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校教務(wù)處開具的學(xué)歷證明、成績單及《畢業(yè)生推薦表》原件）、學(xué)位證、身份證、戶口簿、資格證（以上證件需附復(fù)印件1份）、《煙臺市福山區(qū)2009年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考報(bào)名表》、一寸同底版免冠像片3張；已參加工作的，需出具用人單位同意報(bào)考證明，到福山區(qū)衛(wèi)生局政工科（福山區(qū)永安街32號）報(bào)名。
（二）資格審查
報(bào)名的考生，攜報(bào)名材料在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生于筆試前兩天到福山區(qū)衛(wèi)生局政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
資格審查工作將貫穿招考工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消報(bào)考、聘用資格。
（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)：筆試，每人每科40元；面試，每人70元（進(jìn)入面試人員名單公布后收?。?BR> 四、考試
1、筆試：筆試科目為各專業(yè)對應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識，按百分制計(jì)算，筆試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試時(shí)間另行通知，請考生于5月上旬登陸福山人才網(wǎng)查詢。
按照有關(guān)規(guī)定，參加“三支一扶”的畢業(yè)生、服務(wù)西部和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘縣級事業(yè)單位的，筆試總成績加10分。上述人員報(bào)名時(shí)辦理加分審核手續(xù)，在辦理加分審核手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，由煙臺市福山區(qū)人事局審核確認(rèn)，在福山人才網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。其中，招收計(jì)劃超過10人的崗位，按1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。為保證人員素質(zhì)，筆試設(shè)合格線，成績低于合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于筆試后三天內(nèi)在福山人才網(wǎng)上公布。
2、面試：面試由區(qū)人事局與衛(wèi)生局共同組織。根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取專業(yè)技能測試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能以及邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制。（其中，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)加試臨床技能操作科目，實(shí)行百分制，成績當(dāng)場公布，按臨床操作、結(jié)構(gòu)化面試分別占30%、70%的比例計(jì)算面試總成績）。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績不足60分的不予聘用。
面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考試總成績。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同且影響聘用的，依面試成績高低排序；如面試成績再相同的，優(yōu)先考慮研究生、雙學(xué)士或省級優(yōu)秀畢業(yè)生，或組織專家重新命題對并列人員進(jìn)行加試，并以重新面試的成績確定進(jìn)入體檢考核人選。
進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單在福山人才網(wǎng)上公布。
五、考核體檢
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。體檢結(jié)束后，用人單位和應(yīng)考人員均可在接到體檢結(jié)果通知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。區(qū)人事局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員體檢考核；不合格人員取消聘用資格，并在體檢、考核范圍內(nèi)按成績依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考核。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，由福山區(qū)人事局在福山人才網(wǎng)站上進(jìn)行社會公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、聘用
本次招聘采取統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用，根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及所報(bào)考崗位，確定分配去向的方式進(jìn)行，擬聘用人員必須服從組織分配，否則，取消聘用資格。分配去向確定后，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后，報(bào)區(qū)人事局備案，由區(qū)人事局辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)。用人單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
七、其他
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由煙臺市福山區(qū)人事局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6362264
監(jiān)督電話：0535-63633536356305
筆試、面試成績查詢網(wǎng)站和進(jìn)入面試范圍、體檢考核范圍公示網(wǎng)站：
福山人才網(wǎng)：（半島制造業(yè)人才網(wǎng)）www.fsrc.gov.cn。
附件：
1、2009年煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考選工作人員招聘計(jì)劃
2、煙臺市福山區(qū)2009年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招考報(bào)名表
煙臺市福山區(qū)人事局
煙臺市福山區(qū)衛(wèi)生局
二00九年四月八日