全市事業(yè)單位招聘工作結束 174名優(yōu)秀人才脫穎而出
日前，濟源市2008年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作已基本結束。招聘工作從6月份開始，經(jīng)過報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序，共有1843人報名應聘，最終有174名優(yōu)秀人才脫穎而出，被確定為聘用對象。
此次招聘主要面向學校、醫(yī)院等基層一線，側重專業(yè)人才，對優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結構起到了積極作用。在這174名聘用人員中，碩士研究生有15名，占總數(shù)的8.6%；本科學歷者有99名，占總數(shù)的56.9%；專科學歷者有60名，占總數(shù)的34.5%；男性有59名，占總數(shù)的33.9%；女性有115名，占總數(shù)的66.1%；濟源籍有127名，占總數(shù)的73%；非濟源籍有47名，占總數(shù)的27%。
此次招聘工作規(guī)模較大、涉及單位和招聘人數(shù)較多，受到了市委、市政府的高度重視。我市專門成立了公開招聘領導小組，要求招聘人數(shù)較多的教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)自行組織，市委組織部、市人事局嚴把程序關和公示關，市紀委、監(jiān)察局對每個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保了招聘工作的公開、公平、公正。（王瑋 尚小梅）
日前，濟源市2008年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作已基本結束。招聘工作從6月份開始，經(jīng)過報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序，共有1843人報名應聘，最終有174名優(yōu)秀人才脫穎而出，被確定為聘用對象。
此次招聘主要面向學校、醫(yī)院等基層一線，側重專業(yè)人才，對優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結構起到了積極作用。在這174名聘用人員中，碩士研究生有15名，占總數(shù)的8.6%；本科學歷者有99名，占總數(shù)的56.9%；專科學歷者有60名，占總數(shù)的34.5%；男性有59名，占總數(shù)的33.9%；女性有115名，占總數(shù)的66.1%；濟源籍有127名，占總數(shù)的73%；非濟源籍有47名，占總數(shù)的27%。
此次招聘工作規(guī)模較大、涉及單位和招聘人數(shù)較多，受到了市委、市政府的高度重視。我市專門成立了公開招聘領導小組，要求招聘人數(shù)較多的教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)自行組織，市委組織部、市人事局嚴把程序關和公示關，市紀委、監(jiān)察局對每個環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，確保了招聘工作的公開、公平、公正。（王瑋 尚小梅）