濟(jì)源市事業(yè)單位招聘工作結(jié)束

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全市事業(yè)單位招聘工作結(jié)束 174名優(yōu)秀人才脫穎而出
    日前,濟(jì)源市2008年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作已基本結(jié)束。招聘工作從6月份開始,經(jīng)過報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序,共有1843人報(bào)名應(yīng)聘,最終有174名優(yōu)秀人才脫穎而出,被確定為聘用對象。
    此次招聘主要面向?qū)W校、醫(yī)院等基層一線,側(cè)重專業(yè)人才,對優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)起到了積極作用。在這174名聘用人員中,碩士研究生有15名,占總數(shù)的8.6%;本科學(xué)歷者有99名,占總數(shù)的56.9%;??茖W(xué)歷者有60名,占總數(shù)的34.5%;男性有59名,占總數(shù)的33.9%;女性有115名,占總數(shù)的66.1%;濟(jì)源籍有127名,占總數(shù)的73%;非濟(jì)源籍有47名,占總數(shù)的27%。
    此次招聘工作規(guī)模較大、涉及單位和招聘人數(shù)較多,受到了市委、市政府的高度重視。我市專門成立了公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,要求招聘人數(shù)較多的教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)自行組織,市委組織部、市人事局嚴(yán)把程序關(guān)和公示關(guān),市紀(jì)委、監(jiān)察局對每個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保了招聘工作的公開、公平、公正。(王瑋 尚小梅)