根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）文件精神和《哈爾濱師范大學強校建設方案》的有關要求，為切實加強我校教師隊伍建設，構建一支數(shù)量充足、結構合理、充滿活力的教師隊伍，2009年哈爾濱師范大學繼續(xù)面向社會公開招聘人員，特制訂如下工作方案。
一、學校簡介
哈爾濱師范大學是黑龍江省的一所科類比較齊全的師范大學，是黑龍江省高等師范教育、高等藝術教育、教育科學研究和高校師資培訓的中心。2000年呼蘭師范專科學校、黑龍江農(nóng)墾師范專科學校和黑龍江省物資職工大學實質(zhì)性并入，組建成新的哈爾濱師范大學。
建校以來，學校秉承“敦品勵學，弘毅致遠”的校訓精神，努力踐行“學高為師，身正為范”的從師準則，發(fā)揚“敢為人先、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、求真務實，與時俱進、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)和輸送了近30萬名各級各類優(yōu)秀人才，為國家和地方經(jīng)濟社會科學文化發(fā)展做出了重要貢獻。
學校共有4個校區(qū)，分布在哈爾濱、呼蘭、阿城等地，辦學條件優(yōu)良，基礎設施齊備。校園總占地面積251.38萬平方米，建筑面積136萬多平方米。固定資產(chǎn)總值212726萬元，教學科研儀器設備（單價≥800元）總值30599萬元，圖書館藏書349萬冊。
學?，F(xiàn)有23個省重點學科，15個省人事廳資助學科。有51個本科專業(yè)，其中有10個特色專業(yè)；現(xiàn)有中國語言文學、馬克思主義理論兩個一級學科博士后科研流動站，擁有9個博士學位授權點、81個碩士學位授權點，有10個一級學科碩士學位授權學科，碩士點基本覆蓋了我校各個學科門類和領域。在校全日制本、?？粕?0000人；全日制博士、碩士研究生、教育碩士及在職攻讀碩士學位的研究生4200多人，在籍成人教育學生近10000人。學校建有5個省級人文社會科學研究基地和省高校人文社會科學研究基地，5個省級重點實驗室和省高校重點實驗室。另有7個省級學術團體在我校。
學校現(xiàn)有教職工3499人，其中專任教師2336人。有全國“百千萬人才工程”教師1人，專家3人，省級專家29人；有教學1人，省級教學9人；國務院特殊津貼享受者61人，省政府特殊津貼享受者11人，龍江學者2人；有優(yōu)秀教師13人，省級優(yōu)秀教師46人，博士生導師61人。學校還特聘諾貝爾獎獲得者楊振寧教授等百余名國內(nèi)外學者為兼職教授、客座教授或顧問。
學校堅持開放辦學，廣泛開展國際文化交流與合作。已和美國、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、烏克蘭、韓國、南非等國家和地區(qū)的四十余所高等院校、科研機構建立了學術交流與合作關系。與莫斯科國立師范大學、俄羅斯列賓美術學院、莫斯科國立柴可夫斯基音樂學院、俄羅斯普希金俄語學院、韓國大真大學、美國北卡羅萊納州立大學、日本上越教育大學等學校簽訂了合作協(xié)議，開展國際聯(lián)合辦學。2005年教育部本科教學工作水平評估中獲得了優(yōu)秀成績，得到了教育部評估專家的一致肯定和好評。
站在高等教育發(fā)展的新起點上，學校積極貫徹落實《黑龍江省高等教育強省建設規(guī)劃》，進一步明確了“穩(wěn)定規(guī)模，調(diào)整結構，強化管理，提高質(zhì)量，增加效益，創(chuàng)新發(fā)展”的新的辦學方針，建設以教師教育為特色的教學研究型綜合性大學的辦學定位和建設強校的辦學目標。
二、哈爾濱師范大學2009年公開招聘人員計劃。（見附件1）
三、報名要求：
1.填報需本人簽字的《哈爾濱師范大學2009年應聘人員登記表》（見附件2）一式兩份并交一寸免冠彩色照片兩張。
2.填報《哈爾濱師范大學2009年應聘人員名冊》（見附件3）Excel格式電子版一份。
3.自薦材料（自然情況、學習、工作經(jīng)歷、特長、聯(lián)系方式等，A4紙打?。┮皇絻煞荨?BR> 4.各類證書原件及復印件2份（學歷證書、學位證書[如為在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料]、外語、計算機等級證書、普通話等級證書、職稱證、獲獎證書等）。
5.歷年來各科學習成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有輔導員、院系總支書記簽字及院系公章；主要科研成果的原件及復印件2份（含論文、著作、獲獎和課題）。
6.不能親自到學校報名者，可通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式將上述材料在規(guī)定的時間內(nèi)上報。（通訊地址：哈爾濱師范大學人事處，郵編150025；郵箱地址：rscwxg@163.com）
7.報名時間：從4月21日至5月21日止。
8.報名地點：哈爾濱師范大學（松北校區(qū)）行政樓418室。
聯(lián)系人：苑芳江王心剛
聯(lián)系方式：0451-8806019888060195
9.筆試時間為：2009年5月24日（5月22日領取準考證）。
10.考核及面試時間為：2009年5月28日—6月15日
四、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2.熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3.具備從事教育與教學工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身體健康。對于從事政治輔導員工作的還要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并為中共黨員。其它崗位還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4.應聘專任教師崗位必須具有碩士研究生以上學歷和學位，其他崗位必須具有碩士及其以上學位。
5.應聘的碩士畢業(yè)生年齡要在35周歲以下（輔導員崗位需30周歲以下），其它人員年齡一般在45周歲以下，計算年齡的截止日期為：2009年12月31日。
五、考核原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1.公布招聘信息及報名要求
招聘方案分別在省人事編制信息網(wǎng)及校園網(wǎng)上發(fā)布。符合招聘專業(yè)需求的應聘人員可按規(guī)定時間到學校人事處報名并提交應聘材料。每人限報一個崗位。應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，不足比例時崗位指標取消。
2.資格審查
人事處對應聘人員基本情況，如：學歷、學位、學術水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行資格審查，審查通過者，方可參加筆試。
3.考核程序
（1）筆試
應聘人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容主要為：應聘崗位必要的基本知識和能力。
按招聘指標的1：3（總考分從高到低）比例選取筆試合格者（筆試單科成績不低于60分）進入面試考核。
（2）面試
根據(jù)不同崗位采取不同的考核方式。
①教學崗位：
考核小組的構成：
組長：學校主管人事工作的校長或教學校長
副組長：人事處處長
成員：五名相關學科具有高級專業(yè)技術職務專家，人事、教務、科研、組織等相關部門各一人
面試方式：主要通過試講及問答方式對應聘者的專業(yè)知識和基本技能、從師素質(zhì)等進行考核，根據(jù)招聘指標由考核小組通過選票方式投票表決，獲得半數(shù)以上同意票為通過。
②輔導員崗位：
考核小組的構成：
組長：學校主管人事工作的校長或主管學生工作的黨委副書記
副組長：人事處處長
成員：四名學生思想政治工作具有高級專業(yè)技術職務的專家，人事處、組織部、紀檢委、學工處、校團委書記、各一人
面試方式：采取競聘演講和問答方式，考核小組根據(jù)應聘者演講及回答問題情況，根據(jù)招聘指標由考核小組通過選票方式投票表決，獲得半數(shù)以上同意票為通過。
4.擬錄取：按面試考核成績從高到低擬錄取。
5.公示
學校在省人事編制信息網(wǎng)上對擬錄取人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議者，報校黨委常委會審批。
6.校黨委常委會審批，聘用，簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。
如受聘人員已被其它單位聘用，應先與原單位解除勞動關系，并提供原單位同意其調(diào)動的書面意見，否則不予以辦理接收手續(xù)。
7.體檢
擬錄取人員需經(jīng)學校指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可辦理正式錄用手續(xù)。
8.凡應聘者，必須保證本人能在2009年10月1日前取得相應畢業(yè)及學位證書，否則，不予錄取，隱瞞不報者，責任自負。
9.試用期制度
學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3－6個月。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。
本方案由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。
注：急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，具有碩士學位并具有高級專業(yè)技術職務或具有博士學歷的人員，可以不參加筆試直接進入面試考核程序。
附件1：哈爾濱師范大學2009年用人計劃.xls；
附件2：哈爾濱師范大學2009年應聘人員登記表.xls；
附件3：哈爾濱師范大學2009年應聘人員名冊.xls。
哈爾濱師范大學
2009年4月21日
一、學校簡介
哈爾濱師范大學是黑龍江省的一所科類比較齊全的師范大學，是黑龍江省高等師范教育、高等藝術教育、教育科學研究和高校師資培訓的中心。2000年呼蘭師范專科學校、黑龍江農(nóng)墾師范專科學校和黑龍江省物資職工大學實質(zhì)性并入，組建成新的哈爾濱師范大學。
建校以來，學校秉承“敦品勵學，弘毅致遠”的校訓精神，努力踐行“學高為師，身正為范”的從師準則，發(fā)揚“敢為人先、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、求真務實，與時俱進、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)和輸送了近30萬名各級各類優(yōu)秀人才，為國家和地方經(jīng)濟社會科學文化發(fā)展做出了重要貢獻。
學校共有4個校區(qū)，分布在哈爾濱、呼蘭、阿城等地，辦學條件優(yōu)良，基礎設施齊備。校園總占地面積251.38萬平方米，建筑面積136萬多平方米。固定資產(chǎn)總值212726萬元，教學科研儀器設備（單價≥800元）總值30599萬元，圖書館藏書349萬冊。
學?，F(xiàn)有23個省重點學科，15個省人事廳資助學科。有51個本科專業(yè)，其中有10個特色專業(yè)；現(xiàn)有中國語言文學、馬克思主義理論兩個一級學科博士后科研流動站，擁有9個博士學位授權點、81個碩士學位授權點，有10個一級學科碩士學位授權學科，碩士點基本覆蓋了我校各個學科門類和領域。在校全日制本、?？粕?0000人；全日制博士、碩士研究生、教育碩士及在職攻讀碩士學位的研究生4200多人，在籍成人教育學生近10000人。學校建有5個省級人文社會科學研究基地和省高校人文社會科學研究基地，5個省級重點實驗室和省高校重點實驗室。另有7個省級學術團體在我校。
學校現(xiàn)有教職工3499人，其中專任教師2336人。有全國“百千萬人才工程”教師1人，專家3人，省級專家29人；有教學1人，省級教學9人；國務院特殊津貼享受者61人，省政府特殊津貼享受者11人，龍江學者2人；有優(yōu)秀教師13人，省級優(yōu)秀教師46人，博士生導師61人。學校還特聘諾貝爾獎獲得者楊振寧教授等百余名國內(nèi)外學者為兼職教授、客座教授或顧問。
學校堅持開放辦學，廣泛開展國際文化交流與合作。已和美國、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯、烏克蘭、韓國、南非等國家和地區(qū)的四十余所高等院校、科研機構建立了學術交流與合作關系。與莫斯科國立師范大學、俄羅斯列賓美術學院、莫斯科國立柴可夫斯基音樂學院、俄羅斯普希金俄語學院、韓國大真大學、美國北卡羅萊納州立大學、日本上越教育大學等學校簽訂了合作協(xié)議，開展國際聯(lián)合辦學。2005年教育部本科教學工作水平評估中獲得了優(yōu)秀成績，得到了教育部評估專家的一致肯定和好評。
站在高等教育發(fā)展的新起點上，學校積極貫徹落實《黑龍江省高等教育強省建設規(guī)劃》，進一步明確了“穩(wěn)定規(guī)模，調(diào)整結構，強化管理，提高質(zhì)量，增加效益，創(chuàng)新發(fā)展”的新的辦學方針，建設以教師教育為特色的教學研究型綜合性大學的辦學定位和建設強校的辦學目標。
二、哈爾濱師范大學2009年公開招聘人員計劃。（見附件1）
三、報名要求：
1.填報需本人簽字的《哈爾濱師范大學2009年應聘人員登記表》（見附件2）一式兩份并交一寸免冠彩色照片兩張。
2.填報《哈爾濱師范大學2009年應聘人員名冊》（見附件3）Excel格式電子版一份。
3.自薦材料（自然情況、學習、工作經(jīng)歷、特長、聯(lián)系方式等，A4紙打?。┮皇絻煞荨?BR> 4.各類證書原件及復印件2份（學歷證書、學位證書[如為在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料]、外語、計算機等級證書、普通話等級證書、職稱證、獲獎證書等）。
5.歷年來各科學習成績單、專業(yè)排名、綜合排名總表并需有輔導員、院系總支書記簽字及院系公章；主要科研成果的原件及復印件2份（含論文、著作、獲獎和課題）。
6.不能親自到學校報名者，可通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式將上述材料在規(guī)定的時間內(nèi)上報。（通訊地址：哈爾濱師范大學人事處，郵編150025；郵箱地址：rscwxg@163.com）
7.報名時間：從4月21日至5月21日止。
8.報名地點：哈爾濱師范大學（松北校區(qū)）行政樓418室。
聯(lián)系人：苑芳江王心剛
聯(lián)系方式：0451-8806019888060195
9.筆試時間為：2009年5月24日（5月22日領取準考證）。
10.考核及面試時間為：2009年5月28日—6月15日
四、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。
2.熱愛教育事業(yè)、服從組織安排并有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
3.具備從事教育與教學工作的基本素質(zhì)：儀表端莊，口齒清晰，具有較強的語言表達能力，身體健康。對于從事政治輔導員工作的還要具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，并為中共黨員。其它崗位還需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
4.應聘專任教師崗位必須具有碩士研究生以上學歷和學位，其他崗位必須具有碩士及其以上學位。
5.應聘的碩士畢業(yè)生年齡要在35周歲以下（輔導員崗位需30周歲以下），其它人員年齡一般在45周歲以下，計算年齡的截止日期為：2009年12月31日。
五、考核原則及程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔的用人制度。特制定如下考核程序：
1.公布招聘信息及報名要求
招聘方案分別在省人事編制信息網(wǎng)及校園網(wǎng)上發(fā)布。符合招聘專業(yè)需求的應聘人員可按規(guī)定時間到學校人事處報名并提交應聘材料。每人限報一個崗位。應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1，不足比例時崗位指標取消。
2.資格審查
人事處對應聘人員基本情況，如：學歷、學位、學術水平、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行資格審查，審查通過者，方可參加筆試。
3.考核程序
（1）筆試
應聘人員參加學校統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容主要為：應聘崗位必要的基本知識和能力。
按招聘指標的1：3（總考分從高到低）比例選取筆試合格者（筆試單科成績不低于60分）進入面試考核。
（2）面試
根據(jù)不同崗位采取不同的考核方式。
①教學崗位：
考核小組的構成：
組長：學校主管人事工作的校長或教學校長
副組長：人事處處長
成員：五名相關學科具有高級專業(yè)技術職務專家，人事、教務、科研、組織等相關部門各一人
面試方式：主要通過試講及問答方式對應聘者的專業(yè)知識和基本技能、從師素質(zhì)等進行考核，根據(jù)招聘指標由考核小組通過選票方式投票表決，獲得半數(shù)以上同意票為通過。
②輔導員崗位：
考核小組的構成：
組長：學校主管人事工作的校長或主管學生工作的黨委副書記
副組長：人事處處長
成員：四名學生思想政治工作具有高級專業(yè)技術職務的專家，人事處、組織部、紀檢委、學工處、校團委書記、各一人
面試方式：采取競聘演講和問答方式，考核小組根據(jù)應聘者演講及回答問題情況，根據(jù)招聘指標由考核小組通過選票方式投票表決，獲得半數(shù)以上同意票為通過。
4.擬錄取：按面試考核成績從高到低擬錄取。
5.公示
學校在省人事編制信息網(wǎng)上對擬錄取人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議者，報校黨委常委會審批。
6.校黨委常委會審批，聘用，簽訂聘用合同，辦理人事聘用手續(xù)。
如受聘人員已被其它單位聘用，應先與原單位解除勞動關系，并提供原單位同意其調(diào)動的書面意見，否則不予以辦理接收手續(xù)。
7.體檢
擬錄取人員需經(jīng)學校指定醫(yī)院體檢，體檢合格者方可辦理正式錄用手續(xù)。
8.凡應聘者，必須保證本人能在2009年10月1日前取得相應畢業(yè)及學位證書，否則，不予錄取，隱瞞不報者，責任自負。
9.試用期制度
學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期3－6個月。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。
本方案由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。
注：急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，具有碩士學位并具有高級專業(yè)技術職務或具有博士學歷的人員，可以不參加筆試直接進入面試考核程序。
附件1：哈爾濱師范大學2009年用人計劃.xls；
附件2：哈爾濱師范大學2009年應聘人員登記表.xls；
附件3：哈爾濱師范大學2009年應聘人員名冊.xls。
哈爾濱師范大學
2009年4月21日