湖南日報3月6日訊 今天，記者從省人事廳獲悉，今年全省將招考公務(wù)員3933名，其中省直機關(guān)425名、省以下垂直管理系統(tǒng)511名、市縣鄉(xiāng)機關(guān)2997名。今年的公務(wù)員招考政策有諸多創(chuàng)新，可謂“亮點紛呈”。
首次實行四級聯(lián)考
本次招考首次實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考，考試公告和職位表統(tǒng)一發(fā)布。民族自治地方、民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各級政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時，對少數(shù)民族報考者，政策可予以適當傾斜。省以下垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考試錄用工作，由省公務(wù)員主管部門會同省垂直管理機關(guān)統(tǒng)一組織實施。 公務(wù)員招考報名者年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下(1973年3月25日至1991年3月25日期間出生)。
“網(wǎng)上報名”更便捷
省直單位、省垂直管理系統(tǒng)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，各市州招考單位報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名兩種方式。省直網(wǎng)絡(luò)報名時間為2009年3月16日至25日，資格審查時間為2009年3月16日至26日，網(wǎng)上繳費時間為2009年3月27日至4月2日，網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)。市州報名截止時間為2009年3月25日。
原則上不進行專業(yè)考試
為體現(xiàn)公務(wù)員分類管理的理念，今年將公務(wù)員招考職位分為A(綜合管理類)、B(專業(yè)技術(shù)類)、C(行政執(zhí)法類)三類，原則上不進行專業(yè)考試，個別特殊職位確需進行專業(yè)考試的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，并在招考公告中予以明確，且專業(yè)考試成績一律不得計入總分。此外，還明確了在考察環(huán)節(jié)中14種視為不合格的情形。
幾種情況可加分
今年考生的加分政策有所調(diào)整，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，在計算筆試成績時，下列情況可予以加分：一是參加志愿服務(wù)西部計劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報考湘西自治州的公務(wù)員時，筆試總成績加5分。另外，參加“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧)的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分多不超過5分(計算截止時間到2009年10月30日)。
面試制度有創(chuàng)新
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試考官小組由公務(wù)員主管部門和招考單位有關(guān)人員及相關(guān)專家學者組成，其中公務(wù)員主管部門、招考單位、相關(guān)專家學者約各占三分之一。招考單位的同志也可不參加面試考官小組，只擔任面試現(xiàn)場監(jiān)督員。公務(wù)員主管部門還應(yīng)選派原則性強的人員擔任面試現(xiàn)場監(jiān)督員，并逐步增加面試考官異地(單位)派遣的比例，有條件的地方可實行面試旁聽制度，也可采用無領(lǐng)導小組討論等方法進行面試。面試考官小組成員須經(jīng)培訓合格后持證上崗。
126個職位面向優(yōu)秀“村官”
特別值得一提的是，今年公務(wù)員招考加大了從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。據(jù)統(tǒng)計，全省共有126個職位面向?qū)嵖兺怀?、年齡在40歲以下、有中專、高中以上學歷、任職3年以上的村黨組織書記、村委會主任定向考錄。
首次實行四級聯(lián)考
本次招考首次實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)考，考試公告和職位表統(tǒng)一發(fā)布。民族自治地方、民族鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及各級政府民族事務(wù)部門錄用公務(wù)員時，對少數(shù)民族報考者，政策可予以適當傾斜。省以下垂直管理系統(tǒng)公務(wù)員的考試錄用工作，由省公務(wù)員主管部門會同省垂直管理機關(guān)統(tǒng)一組織實施。 公務(wù)員招考報名者年齡要求為：18周歲以上、35周歲以下(1973年3月25日至1991年3月25日期間出生)。
“網(wǎng)上報名”更便捷
省直單位、省垂直管理系統(tǒng)報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，各市州招考單位報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名兩種方式。省直網(wǎng)絡(luò)報名時間為2009年3月16日至25日，資格審查時間為2009年3月16日至26日，網(wǎng)上繳費時間為2009年3月27日至4月2日，網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)、湖南人事編制網(wǎng)。市州報名截止時間為2009年3月25日。
原則上不進行專業(yè)考試
為體現(xiàn)公務(wù)員分類管理的理念，今年將公務(wù)員招考職位分為A(綜合管理類)、B(專業(yè)技術(shù)類)、C(行政執(zhí)法類)三類，原則上不進行專業(yè)考試，個別特殊職位確需進行專業(yè)考試的，須經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，并在招考公告中予以明確，且專業(yè)考試成績一律不得計入總分。此外，還明確了在考察環(huán)節(jié)中14種視為不合格的情形。
幾種情況可加分
今年考生的加分政策有所調(diào)整，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，在計算筆試成績時，下列情況可予以加分：一是參加志愿服務(wù)西部計劃工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿并考核合格的，在報考湘西自治州的公務(wù)員時，筆試總成績加5分。另外，參加“三支一扶”(支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧)的高校畢業(yè)生凡在基層鍛煉滿二周年并考核合格的，其筆試總成績加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分多不超過5分(計算截止時間到2009年10月30日)。
面試制度有創(chuàng)新
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試考官小組由公務(wù)員主管部門和招考單位有關(guān)人員及相關(guān)專家學者組成，其中公務(wù)員主管部門、招考單位、相關(guān)專家學者約各占三分之一。招考單位的同志也可不參加面試考官小組，只擔任面試現(xiàn)場監(jiān)督員。公務(wù)員主管部門還應(yīng)選派原則性強的人員擔任面試現(xiàn)場監(jiān)督員，并逐步增加面試考官異地(單位)派遣的比例，有條件的地方可實行面試旁聽制度，也可采用無領(lǐng)導小組討論等方法進行面試。面試考官小組成員須經(jīng)培訓合格后持證上崗。
126個職位面向優(yōu)秀“村官”
特別值得一提的是，今年公務(wù)員招考加大了從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的力度。據(jù)統(tǒng)計，全省共有126個職位面向?qū)嵖兺怀?、年齡在40歲以下、有中專、高中以上學歷、任職3年以上的村黨組織書記、村委會主任定向考錄。