2010年助理管理師每日一練(1月27日)

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( )較注重工作業(yè)績,特別是員工或團隊的產(chǎn)出和貢獻。
    (A)效果主導(dǎo)型考評方法
    (B)行為主導(dǎo)型考評方法
    (C)價值主導(dǎo)型考評方法
    (D)品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法
    【答案】A