2008年民商輔導(dǎo)----單位的規(guī)章制度必須公示才有效嗎？

《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！币虼?，今后凡是沒有經(jīng)過(guò)公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者的規(guī)章制度，考試大收集就不具有規(guī)章制度應(yīng)有的法律效力。