“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
對標定級自評報告結(jié)束語篇一
（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創(chuàng)建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務(wù)，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務(wù)大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創(chuàng)；堅持上下聯(lián)動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結(jié)對幫扶、資源共享。
通過開展評星定級活動，主要實現(xiàn)“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發(fā)揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是進一步發(fā)揮黨員作用。不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發(fā)揮。三是進一步提升服務(wù)水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務(wù)理念，完善服務(wù)體系，提升服務(wù)能力，努力實現(xiàn)“四個突破”，即服務(wù)下級組織、服務(wù)基層群眾、服務(wù)科學發(fā)展的意識和能力有新突破；創(chuàng)新體制機制、解決突出問題有新突破；創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)領(lǐng)域有新突破；深化服務(wù)內(nèi)涵、增強服務(wù)實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發(fā)揮組織優(yōu)勢，勇于擔當、主動服務(wù)，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。
（一）評星標準
各支部要創(chuàng)建思想引領(lǐng)星、關(guān)系理順星、班子組建星、隊伍建設(shè)星、載體設(shè)計星、基礎(chǔ)保障星、作風改進星、活動開展星、制度執(zhí)行星、服務(wù)中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業(yè)星、示范引領(lǐng)星、為民服務(wù)星、作風優(yōu)良星、團結(jié)友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創(chuàng)新星黨員。各支部要結(jié)合自身實際，堅持問題導向，科學設(shè)置有針對性、可操作性的評星內(nèi)容，經(jīng)局黨組審批同意后執(zhí)行。
（二）定級標準
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執(zhí)行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優(yōu)秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優(yōu)良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。
（三）評星要求
1、在星級創(chuàng)建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經(jīng)本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預(yù)備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關(guān)政策法規(guī)，被“一票否決”的；班子成員不團結(jié)，不執(zhí)行上級決議，不服從組織安排的。
基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次，集中在年底進行，具體步驟如下：
1.調(diào)研摸底
要結(jié)合年度考評工作，深入基層一線，采取發(fā)放調(diào)查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調(diào)研摸底，重點了解掌握班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數(shù)，為我局開展評星定級活動打好基礎(chǔ)。
2.基層黨支部自評
基層黨支部要在自查的基礎(chǔ)上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結(jié)果以書面的形式進行審核。
3.民主評定
基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內(nèi)，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區(qū)、本單位的群眾代表（數(shù)量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。
4.組織評定
局黨組收到自評結(jié)果、民主評定結(jié)果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。
5.局黨組審定
召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經(jīng)局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結(jié)果，以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示
在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結(jié)果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調(diào)查核實，對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案
公示結(jié)束后，各基層黨支部要將公示結(jié)果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關(guān)系，將評星定級結(jié)果逐級上報至區(qū)委組織部備案。
8.授星
每次評星定級工作結(jié)束后，局黨組召開大會，根據(jù)基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
對連續(xù)三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續(xù)激勵，以便更好地發(fā)揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優(yōu)是先考慮。同時，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的黨組織負責人和優(yōu)秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續(xù)兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調(diào)整。
（一）把評星定級活動與推進重點工作相結(jié)合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發(fā)內(nèi)生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)衛(wèi)”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）把評星定級活動與整頓轉(zhuǎn)化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數(shù)、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態(tài)管理、持續(xù)整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談?wù){(diào)整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續(xù)兩年被評定為三類黨支部的負責人，經(jīng)組織認定后，要進行組織調(diào)整。
（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結(jié)合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續(xù)兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。
（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。要按照《集寧區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》（集黨組發(fā)〔2016〕135號），緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設(shè)置規(guī)范化、黨組織班子建設(shè)規(guī)范化、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、陣地保障規(guī)范化和經(jīng)費落實規(guī)范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎(chǔ)。
（一）落實領(lǐng)導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務(wù)來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。
（二）抓好組織實施。各支部要結(jié)合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣傳引導。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內(nèi)容和推進舉措，切實在全局范圍內(nèi)營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現(xiàn)場觀摩會等方式，總結(jié)經(jīng)驗做法，研究推動工作。
（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調(diào)研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行規(guī)范、更正。
對標定級自評報告結(jié)束語篇二
今年以來，本人上半年在縣建設(shè)局擔任城建股股長的工作；今年6月承蒙組織信任及領(lǐng)導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任?；仡櫛救艘荒陙淼墓ぷ骱蛯W習，本人能立足本職，求真務(wù)實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。按照組織上關(guān)于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：
一、思想學習情況：本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》；特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統(tǒng)地學習了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關(guān)支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業(yè)務(wù)知識方面的學習，提高自己業(yè)務(wù)水平和項目管理水平。
二、工作情況：本人立足本職，務(wù)求實效，努力做好本職工作。目前本人主要負責全縣重點工程建設(shè)推進管理工作。在推動項目建設(shè)進度、項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)等工作中，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做到科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前；積極履行自己提出的承諾事項，在本職崗位建功立業(yè)。
在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業(yè)的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領(lǐng)導做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己；始終堅持求真務(wù)實，牢記“兩個務(wù)必”；帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
四、存在的問題和不足：一是在學習方面進行系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，有的理解得還不夠透，或者有的只是一知半解，學習還不夠深入。二是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種自在內(nèi)在原因和一些外在因素的束縛，在思想或工作中，本人只滿足于一些一般的嘗試，不夠大膽，缺乏超前性、全局性。；
五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，樹好黨員形象；其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平。最后，在任何時候都要以事業(yè)為重，不計得失，老實做人，扎實做事。
當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態(tài)度，加以接受。
對標定級自評報告結(jié)束語篇三
根據(jù)中組部辦公廳《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》（組廳字〔2012〕6號）文件精神，按照xxxx要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將我院分類定級工作匯報如下：
基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點，堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。
按照《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標。以百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，劃分四個等級：90分以上為“好”；80-89分為“較好”；60-79分為“一般”；60分以下為“較差”。
采取各基層黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。
具體步驟如下：
1、各基層黨支部自評。由各基層黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價。
2、黨員群眾測評。由上級黨組織采取適當方式組織黨員群眾進行滿意度測評，參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的類別和支部實際靈活確定。
3、上級黨組織評定。由上級黨組織專門組織人員對照評價標準對所屬黨支部進行評價。
4、核準定級。上級黨組織對各基層黨支部的自我評、上級評、群眾評的結(jié)果進行綜合分析，按照評價標準分別給予“好”“較、好”“一般”“較差”四個等級的劃分。其中群眾滿意率低于90%的，不能定為“好”與“較好”。
對標定級自評報告結(jié)束語篇四
為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，推動機關(guān)黨建工作走在前，做表率。市民政局機關(guān)黨委按照《中共市委組織部關(guān)于開展機關(guān)黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優(yōu)化組織設(shè)置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎(chǔ)保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，扎實開展“五星級”機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作。
市民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現(xiàn)有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關(guān)黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關(guān)黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關(guān)黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關(guān)黨委聚焦主責主業(yè)，做好機關(guān)黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領(lǐng)域的黨建工作任務(wù)。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關(guān)黨委在局黨組的領(lǐng)導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關(guān)懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領(lǐng)3個黨員先鋒隊，同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。
二是織密織牢民政服務(wù)機構(gòu)疫情防控網(wǎng)。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結(jié)，局黨組成立了疫情防控領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，及時研究制定防控工作方案、預(yù)案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務(wù)機構(gòu)做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等疫情防控相關(guān)文件12個，發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務(wù)機構(gòu)排查防控，實現(xiàn)了全市民政服務(wù)機構(gòu)“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作，深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應(yīng)。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿，并按照市疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設(shè)
局機關(guān)黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以能力建設(shè)為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關(guān)干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設(shè)置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設(shè)和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設(shè)工作納入黨建和黨風廉政建設(shè)工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設(shè)的實施方案》《“清廉民政”建設(shè)任務(wù)分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務(wù)實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組（擴大）會議、機關(guān)干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領(lǐng)域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。同時建立了黨內(nèi)關(guān)懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關(guān)黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
（一）夯實基層政權(quán)建設(shè)，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
一是加強領(lǐng)導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市民政局，在市委、市政府的領(lǐng)導下，局機關(guān)黨委主動作為、自加壓力，抽調(diào)黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力，合理確定調(diào)整規(guī)模；統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務(wù)水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設(shè)城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關(guān)工作。二是明確目標任務(wù)。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務(wù)。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)。我市有6個社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際，我市社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)以金佛社區(qū)服務(wù)綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務(wù)體的同時，在桂花、金領(lǐng)、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設(shè)，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務(wù)設(shè)施、養(yǎng)老育幼設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、文化體育設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、休閑娛樂設(shè)施及市政公用設(shè)施等于一體的社區(qū)服務(wù)綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設(shè)計。四是開展紅白理事會建設(shè)試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設(shè)。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災(zāi)因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？?cè)藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領(lǐng)域的兜底保障作用。
二是創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關(guān)部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
（一）存在問題
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學習主動性不強。
（二）下一步工作重點
一是抓班子建設(shè)，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學習，以提高素質(zhì)為重點，繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富學習形式和內(nèi)容，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。三是抓作風建設(shè)，切實加強黨員干部作風建設(shè)，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動始終，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務(wù)順利進行，樹立良好機關(guān)形象。
對標定級自評報告結(jié)束語篇一
（一）總體要求。以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求這條主線，深入開展基層黨支部評星定級活動。創(chuàng)建“十星級”黨支部和“十星級”黨員隊伍，是作為當前和今后一個時期基層黨建的一項重要任務(wù)，健全機制、完善舉措、強化督查、落實到位，進一步推動基層黨支部和黨員參照星級標準自覺對照檢視、主動改進提升，在推動全局工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（二）基本原則。堅持圍繞中心、服務(wù)大局；堅持實事求是、客觀公正；堅持全員參與、全部覆蓋；堅持因地制宜、分類實施；堅持尊重基層、注重首創(chuàng)；堅持上下聯(lián)動，一抓到底；堅持重點突破、整體提升；堅持結(jié)對幫扶、資源共享。
通過開展評星定級活動，主要實現(xiàn)“四個進一步”的目標：一是進一步強化政治屬性。以開展評定星級活動為契機，不斷強化基層黨支部的政治功能，充分發(fā)揮基層黨支部貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的領(lǐng)導核心和政治核心作用。二是進一步發(fā)揮黨員作用。不斷激發(fā)黨員隊伍的內(nèi)生動力，不斷增強廣大黨員的先進性，是黨員隊伍的形象在各個層面、各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線上亮起來，廣大黨員的先鋒模范作用得到更有效地發(fā)揮。三是進一步提升服務(wù)水平。推動基層黨支部和廣大黨員，強化服務(wù)理念，完善服務(wù)體系，提升服務(wù)能力，努力實現(xiàn)“四個突破”，即服務(wù)下級組織、服務(wù)基層群眾、服務(wù)科學發(fā)展的意識和能力有新突破；創(chuàng)新體制機制、解決突出問題有新突破；創(chuàng)新服務(wù)載體、拓展服務(wù)領(lǐng)域有新突破；深化服務(wù)內(nèi)涵、增強服務(wù)實效有新突破。四是進一步增強群眾滿意度。推動基層黨支部和廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點，立足職能職責、發(fā)揮組織優(yōu)勢，勇于擔當、主動服務(wù)，真正解決一批群眾反映強烈的問題，不斷提高群眾的認可和滿意度。
（一）評星標準
各支部要創(chuàng)建思想引領(lǐng)星、關(guān)系理順星、班子組建星、隊伍建設(shè)星、載體設(shè)計星、基礎(chǔ)保障星、作風改進星、活動開展星、制度執(zhí)行星、服務(wù)中心星基層黨支部。要爭做信念堅定星、學習先進星、愛崗敬業(yè)星、示范引領(lǐng)星、為民服務(wù)星、作風優(yōu)良星、團結(jié)友愛星、遵紀守法星、文明健康星、進取創(chuàng)新星黨員。各支部要結(jié)合自身實際，堅持問題導向，科學設(shè)置有針對性、可操作性的評星內(nèi)容，經(jīng)局黨組審批同意后執(zhí)行。
（二）定級標準
基層黨支部定級一般劃分為一類、二類、三類三個等次，得8—10星的為一類黨支部，5—7星的為二類黨支部，4星及以下的為三類黨支部。未獲得班子組建星、作風改進星、制度執(zhí)行星中任意1顆星，直接定為三類黨支部。
黨員定級一般劃分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，得8—10星的為優(yōu)秀，5—7星的為合格、4星及以下的為不合格。未獲得信念堅定星、作風優(yōu)良星、遵紀守法星中任意1顆星的，直接定為不合格黨員。
（三）評星要求
1、在星級創(chuàng)建上，要圍繞各支部“十星”標準評定得星。每一顆“星”實行10分制，得分在8分及以上方可得星。
2、對年老體弱或常年臥病在床的黨員，經(jīng)本人申請報黨支部批準后，可不參加評星定級。預(yù)備黨員也要參加評星定級活動，并作為轉(zhuǎn)正考察的重要依據(jù)。
3、有下列情形的黨支部取消當年度評星資格。違反上級有關(guān)政策法規(guī)，被“一票否決”的；班子成員不團結(jié)，不執(zhí)行上級決議，不服從組織安排的。
基層黨支部評星定級工作一般一年評定一次，集中在年底進行，具體步驟如下：
1.調(diào)研摸底
要結(jié)合年度考評工作，深入基層一線，采取發(fā)放調(diào)查問卷、查閱文件資料、召開座談會、實地走訪等多種形式，對基層黨支部進行調(diào)研摸底，重點了解掌握班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和機制運行等方面的情況。黨支部要對所轄黨員進行摸底排查，逐一核實黨員身份信息，健全完善黨員檔案，進一步摸清準黨員底數(shù)，為我局開展評星定級活動打好基礎(chǔ)。
2.基層黨支部自評
基層黨支部要在自查的基礎(chǔ)上，組織召開支部會議，班子成員對照評星定級參考標準（見附件1），如實填寫《自評表》（見附件2—1）、匯總《自評匯總表》（見附件2—1—1），認真開展自評。參加基層黨支部自評會議的對象為支部班子全體成員。黨支部班子不健全的，要邀請部分黨員代表參加。會后，要將自評結(jié)果以書面的形式進行審核。
3.民主評定
基層黨支部填寫自評報告后，要在10個工作日內(nèi)，組織召開該黨支部的黨員群眾測評會。參加測評會的對象為基層黨支部全體黨員，并邀請本轄區(qū)、本單位的群眾代表（數(shù)量一般不少于參會黨員的一半）參與測評。測評會上，主要聽取基層黨支部工作情況報告，并組織黨員群眾填寫《民主評定表》（見附件2—2）、匯總《民主評定平均得分匯總表》（見附件2—2—1）。
4.組織評定
局黨組收到自評結(jié)果、民主評定結(jié)果后，組織召開黨組會，填寫《組織評定表》（見附件2—3）、匯總《組織評定均得分匯總表》（見附件2—3—1），進行組織評定。
5.局黨組審定
召開局黨組會時，要確定專人按照自評得分占30%、民主評定得分占30%、組織評定得分占40%的比例對基層黨支部評星定級情況進行梳理匯總，并如實填寫《黨員評星定級情況審定表》（見附件2—4）。同時，要對《黨員評星定級情況審定表》認真審核，并經(jīng)局黨組書記簽字蓋章后，確定基層黨支部評星定級結(jié)果，以書面形式反饋基層黨支部。
6.公示
在接到書面反饋意見后，各基層黨支部要將評星定級結(jié)果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示時間一般為3—5天。公示期間黨員群眾對評星定級有異議的，要認真進行調(diào)查核實，對評定不準確的要及時進行更正。
7.備案
公示結(jié)束后，各基層黨支部要將公示結(jié)果記錄在案。同時，要按照黨支部隸屬關(guān)系，將評星定級結(jié)果逐級上報至區(qū)委組織部備案。
8.授星
每次評星定級工作結(jié)束后，局黨組召開大會，根據(jù)基層黨支部得星情況進行授星。局黨組要指導各基層黨支部將評星定級牌匾懸掛在活動場所醒目位置。
對連續(xù)三年被評為一類的黨支部要通過給予政策、資金、項目等方面的支持來繼續(xù)激勵，以便更好地發(fā)揮示范帶動作用。班子成員要在選拔任用、評獎評優(yōu)是先考慮。同時，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的黨組織負責人和優(yōu)秀黨員作為各級“兩代表一委員”人選。對連續(xù)兩年被評為三類黨支部的負責人，要進行支部調(diào)整。
（一）把評星定級活動與推進重點工作相結(jié)合。我局要將評星定級活動作為“兩學一做”學習教育的有力抓手，進一步引導黨員對照“四講四有”標準不斷改進提高自己，充分激發(fā)內(nèi)生動力，在推進“十個全覆蓋”工程、“五城聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)衛(wèi)”等重點工作中，走在前、做在先、當表率，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
（二）把評星定級活動與整頓轉(zhuǎn)化三類黨支部作為評星定級活動的一項重要工作，通過摸清底數(shù)、聚焦問題、對癥施治、督查問效等措施，全力補齊短板，形成三類黨支部動態(tài)管理、持續(xù)整頓、逐步提升的長效機制。要建立約談?wù){(diào)整機制，對三類黨支部，局黨組要與該支部、班子成員集體談話，限期整改；對連續(xù)兩年被評定為三類黨支部的負責人，經(jīng)組織認定后，要進行組織調(diào)整。
（三）把評星定級活動與處置不合格黨員相結(jié)合。要把開展處置不合格黨員作為開展評星定級活動的有力抓手，對第一次被評為不合格黨員的，由基層黨支部書記、副書記對其進行約談，督促其限期進行整改，并做好約談記錄；對連續(xù)兩年被評為不合格黨員的，要嚴格依據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《烏蘭察布市處置不合格黨員辦法（試行）》，給予組織處置。
（四）把評星定級活動與開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。要按照《集寧區(qū)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案》（集黨組發(fā)〔2016〕135號），緊緊圍繞全區(qū)中心工作，堅持問題導向，狠抓黨組織設(shè)置規(guī)范化、黨組織班子建設(shè)規(guī)范化、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、陣地保障規(guī)范化和經(jīng)費落實規(guī)范化，切實為評星定級活動打下堅實的組織基礎(chǔ)。
（一）落實領(lǐng)導責任。各支部要從全面落實從嚴治黨責任、深入推進“兩學一做”學習教育的高度來認識開展評星定級活動的重要意義，把評星定級活動作為當前和今后一個時期推進基層黨建工作的一項重要任務(wù)來抓。各支部要切實履行好“第一責任人”的職責，帶頭研究部署，帶頭推動落實，及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。各支部書記要履行好直接責任人職責，確保這項工作能夠落實見效。
（二）抓好組織實施。各支部要結(jié)合實際，進一步細化星級標準。同時，要指導支部制定有針對性、可操作性的工作方案。
（三）注重宣傳引導。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等作用，大張旗鼓宣傳評星定級活動的重要意義。主要內(nèi)容和推進舉措，切實在全局范圍內(nèi)營造良好的氛圍。要深入挖掘在評星定級活動中的先進典型，多角度、多方式地加以宣傳報道，進一步引導黨支部和黨員比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。要選擇工作成效明顯的支部，采取召開現(xiàn)場觀摩會等方式，總結(jié)經(jīng)驗做法，研究推動工作。
（四）強化督查落實。要把評星定級活動作為各支部書記黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，納入黨建考核評價體系。局黨組講對各支部開展評星定級工作進行專項考核，同時采取調(diào)研走訪、抽查等方式，對各黨支部評星定級開展情況進行督查，督查情況將適時進行通報，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行規(guī)范、更正。
對標定級自評報告結(jié)束語篇二
今年以來，本人上半年在縣建設(shè)局擔任城建股股長的工作；今年6月承蒙組織信任及領(lǐng)導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任?；仡櫛救艘荒陙淼墓ぷ骱蛯W習，本人能立足本職，求真務(wù)實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學習。按照組織上關(guān)于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：
一、思想學習情況：本人以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步深入學習《中國共產(chǎn)黨章程》；特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統(tǒng)地學習了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關(guān)支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業(yè)務(wù)知識方面的學習，提高自己業(yè)務(wù)水平和項目管理水平。
二、工作情況：本人立足本職，務(wù)求實效，努力做好本職工作。目前本人主要負責全縣重點工程建設(shè)推進管理工作。在推動項目建設(shè)進度、項目建設(shè)百日大會戰(zhàn)等工作中，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做到科學發(fā)展謀在前、立足崗位干在前、關(guān)鍵時刻沖在前、創(chuàng)先爭優(yōu)趕在前；積極履行自己提出的承諾事項，在本職崗位建功立業(yè)。
在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業(yè)的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領(lǐng)導做好工作。
三、廉潔自律情況。能自覺執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己；始終堅持求真務(wù)實，牢記“兩個務(wù)必”；帶頭遵守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德等道德規(guī)范，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮了表率作用。
四、存在的問題和不足：一是在學習方面進行系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，有的理解得還不夠透，或者有的只是一知半解，學習還不夠深入。二是思想解放程度還不夠，上級要求解放思想必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。由于各種自在內(nèi)在原因和一些外在因素的束縛，在思想或工作中，本人只滿足于一些一般的嘗試，不夠大膽，缺乏超前性、全局性。；
五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，樹好黨員形象；其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業(yè)務(wù)水平。最后，在任何時候都要以事業(yè)為重，不計得失，老實做人，扎實做事。
當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領(lǐng)導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態(tài)度，加以接受。
對標定級自評報告結(jié)束語篇三
根據(jù)中組部辦公廳《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》（組廳字〔2012〕6號）文件精神，按照xxxx要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將我院分類定級工作匯報如下：
基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點，堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求，便于操作。
按照《機關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級參考標準》里的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標。以百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，劃分四個等級：90分以上為“好”；80-89分為“較好”；60-79分為“一般”；60分以下為“較差”。
采取各基層黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。
具體步驟如下：
1、各基層黨支部自評。由各基層黨支部對照評價標準逐項自查，進行自我評價。
2、黨員群眾測評。由上級黨組織采取適當方式組織黨員群眾進行滿意度測評，參加測評的對象范圍、人數(shù)根據(jù)基層黨組織的類別和支部實際靈活確定。
3、上級黨組織評定。由上級黨組織專門組織人員對照評價標準對所屬黨支部進行評價。
4、核準定級。上級黨組織對各基層黨支部的自我評、上級評、群眾評的結(jié)果進行綜合分析，按照評價標準分別給予“好”“較、好”“一般”“較差”四個等級的劃分。其中群眾滿意率低于90%的，不能定為“好”與“較好”。
對標定級自評報告結(jié)束語篇四
為進一步深化全面從嚴治黨，提升機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，推動機關(guān)黨建工作走在前，做表率。市民政局機關(guān)黨委按照《中共市委組織部關(guān)于開展機關(guān)黨組織“評星定級”工作的通知》要求，圍繞優(yōu)化組織設(shè)置、嚴肅組織生活、健全工作機制、強化基礎(chǔ)保障和塑造特色品牌等方面標準，全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量和水平，扎實開展“五星級”機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作。
市民政局機關(guān)黨委現(xiàn)有所屬黨支部4個，其中，支部書記4人、副書記2人，支部委員8人，現(xiàn)有黨員71人，其中，在職黨員42人，離退休黨員29人。年初，市民政局機關(guān)黨委提出申報創(chuàng)建五星級黨組織，通過自查自驗，達到了五星級評定標準。
成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組班子成員任副組長，局屬各黨支部書記為成員的民政局機關(guān)黨委“評星定級”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，將創(chuàng)建工作納入黨建工作年度計劃。及時制定下發(fā)了《市民政局機關(guān)黨組織“評星定級”工作實施方案》，層層壓實責任。局機關(guān)黨委聚焦主責主業(yè)，做好機關(guān)黨建工作和民政中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實。局領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，扎實抓好分管領(lǐng)域的黨建工作任務(wù)。4個黨支部按期完成換屆選舉工作，配齊了支部班子成員，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力較強。每季度開展一次民政系統(tǒng)黨組織工作匯報交流會，各黨支部就黨建工作開展情況進行了匯報交流。
面對突如其來的新冠肺炎疫情，局機關(guān)黨委在局黨組的領(lǐng)導下，主動擔當作為，以高度政治自覺第一時間扛起民政責任，做到抓黨建與抓疫情防控“一盤棋”，推動黨建和防疫工作相融合，全力做好疫情防控各項工作。
一是開展先鋒入戶關(guān)懷行動。全局黨員干部亮黨旗、亮身份，到疫情阻擊一線，黨組班子成員分別帶領(lǐng)3個黨員先鋒隊，同金輪鎮(zhèn)雙沙村、鴰林村、毗廬村的同志一起做好疫情防控工作，并為他們送去口罩、消毒酒精和消毒液等防控物資和宣傳標語，確保疫情聯(lián)防聯(lián)控執(zhí)行有力。
二是織密織牢民政服務(wù)機構(gòu)疫情防控網(wǎng)。1月23日，全局干部職工取消休假迅速集結(jié)，局黨組成立了疫情防控領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，及時研究制定防控工作方案、預(yù)案，細化工作措施，明確責任分工，指導各民政服務(wù)機構(gòu)做好疫情防控。認真落實上級各項疫情防控工作要求，印發(fā)了《切實做好全市民政管理服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案的通知》《市養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等疫情防控相關(guān)文件12個，發(fā)布疫情防控動態(tài)32期。一手抓好干部家屬摸排防控，一手抓好民政服務(wù)機構(gòu)排查防控，實現(xiàn)了全市民政服務(wù)機構(gòu)“零感染”。
三是主動融入全市防控工作體系，牽頭做好城市社區(qū)防控工作。成立城市社區(qū)防控工作專班，印發(fā)《市城市社區(qū)疫情防控工作實施方案》《市城市生活小區(qū)封閉式管理操作規(guī)程》等文件，指導雒城街道、新豐街道、金雁街道開展城市社區(qū)疫情防控工作，深入社區(qū)參與疫情防控措施的落實，進一步強化全封閉管理力量和責任。
四是做實做細慈善捐贈工作。1月28日，市慈善會第一時間面向社會為疫情防控募集款物，并制定《市慈善會新型冠狀病毒感染肺炎防治捐贈款物的管理辦法》，社會各界積極響應(yīng)。截至目前，市慈善會共接收捐贈資金475.83萬元，接收總價值約575萬余元的藥品、口罩、酒精、消毒液、體溫計等防疫物資，所有款物均按照捐贈人及愛心企業(yè)的意愿，并按照市疫情防控應(yīng)急指揮部的統(tǒng)籌安排，及時采購、撥付分配，為一線防疫保駕護航。
（一）培育理想信念，加強思想政治建設(shè)
局機關(guān)黨委進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”思維，以能力建設(shè)為核心，以人民滿意為標準，加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員隊伍整體素質(zhì)。
一是采取黨組理論學習中心組、黨組（擴大）會、機關(guān)干部會集中學習形式，開展“四項教育”，重點抓好理想信念、黨規(guī)黨紀、以案促改等教育活動，深入學習了習近平總書記重要講話精神、《習近平談治國理政》（第三卷）、中央、省、市、市推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)會議精神、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等，引導廣大民政黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。
二是打造“書香民政”品牌，在民政系統(tǒng)開展了“書香民政”、“書香支部”活動，對原來的閱覽室進行了重新的設(shè)置改造，對閱覽室內(nèi)部進行了新的裝扮和布置，鼓勵全局干部職工捐贈書籍，共收到黨員捐贈的各類書籍186本。形成以學為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍。定期舉辦讀書分享活動。按照讀有所思，學有所獲的要求，全體黨員干部暢談讀書感想和體會，做到一人談體會，大家受啟發(fā)，激發(fā)讀書分享的熱情。
三是開展了“清廉民政”建設(shè)和“讀書思廉”廉政教育活動。將“清廉民政”建設(shè)工作納入黨建和黨風廉政建設(shè)工作整體規(guī)劃，制定下發(fā)了《清廉民政建設(shè)的實施方案》《“清廉民政”建設(shè)任務(wù)分工表》，有效推進清廉民政工作。開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，在辦公樓打造黨建、廉政文化長廊，營造廉政氛圍。以打造“書香民政”為契機，向職工推薦《懺悔實錄》等一批廉政讀本，組織觀看《一念之誤》《越界》等廉政警示教育片。開展“牢記初心使命、踐行務(wù)實為民”主題黨日活動，組織黨員干部參觀了新都楊升庵家風家規(guī)廉潔文化教育基地。結(jié)合黨組（擴大）會議、機關(guān)干部例會，通報違反中央八項規(guī)定和民生領(lǐng)域典型案件15件，用身邊事教育身邊人，將廉政教育融入日常，引導黨員干部自覺遵規(guī)守紀。
四是督促指導各黨支部嚴肅組織生活。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳等制度，組織開展“評星定級”創(chuàng)建活動，推動各黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。同時建立了黨內(nèi)關(guān)懷機制，積極開展老黨員慰問工作，廣泛開展黨員干部交流談心活動。截至目前，局機關(guān)黨委班子成員帶頭講黨課4次，各黨支部分別召開支委會議9次，組織開展主題黨日活動9次，上繳黨費10405元。
（一）夯實基層政權(quán)建設(shè)，圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作。
一是加強領(lǐng)導，確保責任落地落實。成立了市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市民政局，在市委、市政府的領(lǐng)導下，局機關(guān)黨委主動作為、自加壓力，抽調(diào)黨員骨干力量，深入開展前期全面摸底、分析研判工作，統(tǒng)籌把握村社區(qū)實力、產(chǎn)業(yè)和帶動能力，合理確定調(diào)整規(guī)模；統(tǒng)籌把握現(xiàn)狀、發(fā)展和群眾意愿，理順管理權(quán)限。多次召開市村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作座談會、推進會和培訓會，制定工作手冊，指導鎮(zhèn)、街道依法依規(guī)圓滿完成村級建制調(diào)整及社區(qū)優(yōu)化改革工作，并取得突出成效。全市村（社區(qū)）由182個村和39個社區(qū)調(diào)整為62個村、60個社區(qū)。通過調(diào)整優(yōu)化，一是減少行政運行成本，調(diào)大了建制規(guī)模。二是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)效，調(diào)優(yōu)了空間布局。三是做強集體經(jīng)濟，壯大了村（社區(qū)）實力。四是改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)強了村級班子。五是創(chuàng)新工作機制，調(diào)好服務(wù)水平。六是注重歷史傳承，打響文化品牌。
（二）“以點帶面”，提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理能力。
今年4月29日，我市成立市城鄉(xiāng)基層治理委員會，下設(shè)城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作組，由民政局牽頭開展工作。
一是形成工作機制。民政局牽頭，建立以市委組織部、市公安局、市司法局等9個成員單位參與的城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，研究相關(guān)工作。二是明確目標任務(wù)。明確了2020年城鄉(xiāng)改革和群眾自治工作4項工作任務(wù)。包括建立社區(qū)工作準入備案制度、協(xié)調(diào)推動村級建制調(diào)整改革政策措施的落實、推動村（社區(qū)）減負增效各項政策措施落實、協(xié)調(diào)推動各類社會力量協(xié)同參與城鄉(xiāng)治理政策措施的實施。三是推動社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)。我市有6個社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)項目納入了省2020年城鄉(xiāng)基層治理創(chuàng)新試點項目，試點數(shù)量居全市之首。結(jié)合工作實際，我市社區(qū)服務(wù)綜合體建設(shè)以金佛社區(qū)服務(wù)綜合體為樣板，在提檔升級金佛社區(qū)綜合服務(wù)體的同時，在桂花、金領(lǐng)、三北、書院、龍居社區(qū)開展社區(qū)綜合體建設(shè)，實現(xiàn)以點到面的推廣覆蓋，打造集黨群服務(wù)設(shè)施、養(yǎng)老育幼設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施、文化體育設(shè)施、生活服務(wù)設(shè)施、休閑娛樂設(shè)施及市政公用設(shè)施等于一體的社區(qū)服務(wù)綜合體，目前有3個試點項目進入立項階段，其余正在完成項目設(shè)計。四是開展紅白理事會建設(shè)試點工作。指導各鎮(zhèn)、街道按照“一鎮(zhèn)（街道）一試點”的方式，在全市范圍開展紅白理事會建設(shè)。由村（社區(qū)）支部提出動議，經(jīng)村（居）兩委討論通過，建立紅白理事會。通過試點，形成經(jīng)驗，進而在全市形成勤儉辦理紅白事的自治制度。
（三）精準施策，兜牢脫貧攻堅之底。
一是全面落實脫貧攻堅兜底保障政策，把因病、因殘及其他因臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點，符合條件的及時納入低保，對因災(zāi)因病因殘等導致的非建檔立卡特殊困難戶，符合條件的及時納入低保，目前我市農(nóng)村低保對象5477人中有建檔立卡扶貧對象3722人，占全市農(nóng)村低?？?cè)藬?shù)的67.96%，有效發(fā)揮了民政脫貧攻堅領(lǐng)域的兜底保障作用。
二是創(chuàng)新工作機制，縮短救助流程，本著“特事特辦、快事快辦”的原則進行低保、特困人員和臨時救助等審批救助工作。全面排查全市困難群體，對因疫情造成無法正常復工復產(chǎn)導致生活出現(xiàn)困難，符合條件的及時納入低保保障范圍。及時啟動了社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，經(jīng)與市級相關(guān)部門會商，截止2020年9月，為我市城鄉(xiāng)低保對象、特困人員、孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童發(fā)放價格臨時補貼69210人次548.94萬元，有效緩解了疫情防控期間因物價上漲對困難群眾生活造成的影響。
三是進一步規(guī)范社會救助制度。通過公安、人社、市場監(jiān)管、國土、住建等部門對我市城鄉(xiāng)低保對象開展了家庭經(jīng)濟狀況核查工作。開展了低保專項治理和城鄉(xiāng)低保半年復查工作，深入查處低保工作中的腐敗和作風問題，聚焦脫貧攻堅、聚焦特殊群體，全面排查低保經(jīng)辦中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，規(guī)范辦理流程，完善督查機制，強化責任追究，實現(xiàn)低保救助規(guī)范、公平、精準、高效，切實發(fā)揮好低保在脫貧攻堅戰(zhàn)中的基本民生兜底保障作用，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
（一）存在問題
一是黨支部活動形式還不夠豐富。二是少數(shù)黨員學習主動性不強。
（二）下一步工作重點
一是抓班子建設(shè)，明確黨建工作責任，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是抓教育學習，以提高素質(zhì)為重點，繼續(xù)加強對黨員干部的教育管理。進一步完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富學習形式和內(nèi)容，扎實推進學習型黨組織建設(shè)。三是抓作風建設(shè)，切實加強黨員干部作風建設(shè)，把“黨支部評星定級”貫穿學習型、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動始終，充分發(fā)揮全體黨員的模范帶頭作用，確保民政各項工作任務(wù)順利進行，樹立良好機關(guān)形象。