問(wèn)：什么是輪班制，搞好工作地組織的基本要求是什么？
人力資源管理師問(wèn)答：輪班制是指在工作時(shí)間內(nèi)組織不同班次的勞動(dòng)協(xié)作形式。不同的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝不同，工作班次也不同。生產(chǎn)工藝過(guò)程不能間斷的，實(shí)行多班制；生產(chǎn)工藝過(guò)程可以間斷的，實(shí)行單班制或多班制。組織多班制必須解決好各班工人的倒班問(wèn)題。據(jù)國(guó)外有關(guān)企業(yè)的調(diào)查，夜班比日班的工作效率低8％。因此，組織好輪班，對(duì)于合理使用勞動(dòng)力，充分利用設(shè)備，搞好安全生產(chǎn)，保證員工的身體健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，都有很重要的意義。
人力資源管理師問(wèn)答：輪班制是指在工作時(shí)間內(nèi)組織不同班次的勞動(dòng)協(xié)作形式。不同的企業(yè)，由于生產(chǎn)工藝不同，工作班次也不同。生產(chǎn)工藝過(guò)程不能間斷的，實(shí)行多班制；生產(chǎn)工藝過(guò)程可以間斷的，實(shí)行單班制或多班制。組織多班制必須解決好各班工人的倒班問(wèn)題。據(jù)國(guó)外有關(guān)企業(yè)的調(diào)查，夜班比日班的工作效率低8％。因此，組織好輪班，對(duì)于合理使用勞動(dòng)力，充分利用設(shè)備，搞好安全生產(chǎn)，保證員工的身體健康，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，都有很重要的意義。