2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位舞臺藝術專業(yè)崗位公開招聘人員簡章 7月22日至24日報名
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）精神，經(jīng)研究，我局部分所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘舞臺藝術人員16人（詳見《2009年青島市文化局部分所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、品行端正。
（二）應聘人員一般應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在45周歲（1964年7月21日以后出生）以下，具體崗位的年齡、學歷要求詳見《需求表》，符合崗位要求的戶籍條件。
（三）招聘崗位所需的其他資格條件。
（四）符合崗位要求的身體條件。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校學生（不含2009年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2009年7月22日零時—7月24日的24時
具體辦法是：應聘人員登錄青島人事政務網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn/）下載《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并如實填寫。每人限報一個崗位。應聘人員須將填寫完整的《報名登記表》以電子郵件形式發(fā)送到以下電子郵箱：qdswhjzk@163.com，郵件主題注明：“報名登記表（崗位：XXX姓名：XXX）”。最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃相應取消，緊缺急需崗位可適當放寬。
（二）資格審查
資格審查時間：7月28日下午13：30-17：30。
資格審查地點：青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）。
進入面試的應聘人員，需接受現(xiàn)場資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書等相關材料原件、復印件、一寸免冠彩色近照2張及《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。屬在職人員的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。通過資格審查的應聘人員方能領取準考證，參加面試。
未通過電子郵箱報名的應聘人員可以在資格審查期間現(xiàn)場報名并接受資格審查，資格審查結束后不再接收報名。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一面試和筆試的方式。
（一）專業(yè)面試
面試時間：7月29日上午8：30－11：30，下午13：30－17：30。
面試地點：報考市京劇院的考生在青島市京劇院（市北區(qū)延安一路76號）；報考其他單位的考生在青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實施。面試采用答辯、專業(yè)技能測試等方法，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔任，不少于5人，其中主考官1人。面試成績于面試結束后在青島文化網(wǎng)（http://www.qdwhw.com）上公布。應聘人員面試成績前3名進入筆試，參加筆試人員達不到規(guī)定比例的，進入筆試人員按實有人數(shù)確定。
（二）統(tǒng)一筆試
筆試科目為職業(yè)能力測驗，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間：2009年7月31日9:00—11:30。
筆試地點：青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）
報考市京劇院、市話劇院、青島交響樂團演員、演奏員崗位及市歌舞劇院主持人、舞蹈教員崗位考試總成績按筆試、面試成績各占30%和70%的比例百分制加權計算；報考舞美設計與制作、舞臺裝置、音響調(diào)音師崗位考試總成績按筆試、面試成績各占40%和60%的比例百分制加權計算。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加青島交響樂團演奏員崗位筆試人員的面試成績不得低于80分。
集中閱卷后，筆試成績及總成績將一并在青島文化網(wǎng)上公布。
四、有關要求：
1.報考市話劇院演員的考生須在7月28日下午15：30到市話劇院接受業(yè)務初試，內(nèi)容包括聲樂、形體、小品、朗誦。
2.報考市京劇院表演崗位的考生須在面試前7天與市京劇院聯(lián)系，協(xié)商考試排練事宜，劇院將提供服裝、化妝及樂隊伴奏。
3.應聘人員應提供真實有效的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。
4.資格審查合格者攜帶身份證、準考證參加面試。并準時到達指定地點，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄面試資格。
5.報考大提琴、中提琴、小提琴、京劇演奏員的考生需自備樂器；報考道具設計及制作、舞臺裝置的考生需自帶畫圖工具；報考話劇表演的考生自備小品表演、聲樂、形體展示、朗誦伴奏帶等；報考舞蹈教員的考生自備教學伴奏帶、教具等。
6.應聘人員應妥善保管面試準考證，待取得筆試資格后憑面試準考證和身份證參加筆試。
7.其他事項見《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員面試信息表》中相關要求。
五、體檢考核
參加筆試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若筆試成績再相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
監(jiān)督舉報電話：82862725
政策咨詢電話：82865865
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）精神，經(jīng)研究，我局部分所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘舞臺藝術人員16人（詳見《2009年青島市文化局部分所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員崗位需求表》以下簡稱《需求表》），現(xiàn)將有關事項規(guī)定如下：
一、招聘范圍和條件
（一）遵紀守法、品行端正。
（二）應聘人員一般應具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在45周歲（1964年7月21日以后出生）以下，具體崗位的年齡、學歷要求詳見《需求表》，符合崗位要求的戶籍條件。
（三）招聘崗位所需的其他資格條件。
（四）符合崗位要求的身體條件。
中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀全日制普通大中專學校學生（不含2009年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不能應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2009年7月22日零時—7月24日的24時
具體辦法是：應聘人員登錄青島人事政務網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn/）下載《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并如實填寫。每人限報一個崗位。應聘人員須將填寫完整的《報名登記表》以電子郵件形式發(fā)送到以下電子郵箱：qdswhjzk@163.com，郵件主題注明：“報名登記表（崗位：XXX姓名：XXX）”。最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃相應取消，緊缺急需崗位可適當放寬。
（二）資格審查
資格審查時間：7月28日下午13：30-17：30。
資格審查地點：青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）。
進入面試的應聘人員，需接受現(xiàn)場資格審查，按招聘信息公布的要求，提交本人身份證、戶口本、學歷證書、獲獎證書等相關材料原件、復印件、一寸免冠彩色近照2張及《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。屬在職人員的應聘人員，需提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。通過資格審查的應聘人員方能領取準考證，參加面試。
未通過電子郵箱報名的應聘人員可以在資格審查期間現(xiàn)場報名并接受資格審查，資格審查結束后不再接收報名。
三、考試內(nèi)容和方法
考試采取統(tǒng)一面試和筆試的方式。
（一）專業(yè)面試
面試時間：7月29日上午8：30－11：30，下午13：30－17：30。
面試地點：報考市京劇院的考生在青島市京劇院（市北區(qū)延安一路76號）；報考其他單位的考生在青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實施。面試采用答辯、專業(yè)技能測試等方法，主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，包括測評考生的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等方面要素。面試考官由熟悉相關專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔任，不少于5人，其中主考官1人。面試成績于面試結束后在青島文化網(wǎng)（http://www.qdwhw.com）上公布。應聘人員面試成績前3名進入筆試，參加筆試人員達不到規(guī)定比例的，進入筆試人員按實有人數(shù)確定。
（二）統(tǒng)一筆試
筆試科目為職業(yè)能力測驗，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試時間：2009年7月31日9:00—11:30。
筆試地點：青島市歌舞劇院（市北區(qū)興安路15號）
報考市京劇院、市話劇院、青島交響樂團演員、演奏員崗位及市歌舞劇院主持人、舞蹈教員崗位考試總成績按筆試、面試成績各占30%和70%的比例百分制加權計算；報考舞美設計與制作、舞臺裝置、音響調(diào)音師崗位考試總成績按筆試、面試成績各占40%和60%的比例百分制加權計算。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。參加青島交響樂團演奏員崗位筆試人員的面試成績不得低于80分。
集中閱卷后，筆試成績及總成績將一并在青島文化網(wǎng)上公布。
四、有關要求：
1.報考市話劇院演員的考生須在7月28日下午15：30到市話劇院接受業(yè)務初試，內(nèi)容包括聲樂、形體、小品、朗誦。
2.報考市京劇院表演崗位的考生須在面試前7天與市京劇院聯(lián)系，協(xié)商考試排練事宜，劇院將提供服裝、化妝及樂隊伴奏。
3.應聘人員應提供真實有效的相關材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。
4.資格審查合格者攜帶身份證、準考證參加面試。并準時到達指定地點，在規(guī)定時間15分鐘后到達的視為自動放棄面試資格。
5.報考大提琴、中提琴、小提琴、京劇演奏員的考生需自備樂器；報考道具設計及制作、舞臺裝置的考生需自帶畫圖工具；報考話劇表演的考生自備小品表演、聲樂、形體展示、朗誦伴奏帶等；報考舞蹈教員的考生自備教學伴奏帶、教具等。
6.應聘人員應妥善保管面試準考證，待取得筆試資格后憑面試準考證和身份證參加筆試。
7.其他事項見《2009年青島市文化局所屬事業(yè)單位公開招聘舞臺藝術人員面試信息表》中相關要求。
五、體檢考核
參加筆試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績，不得低于60分。按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定進入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人員，若筆試成績再相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢人員。如均合格，則不對其他進入范圍人員組織體檢、考核。對體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次遞補。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人字〔2006〕7號）的規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用
考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、有關說明
應聘人員在報考期間，應及時了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
監(jiān)督舉報電話：82862725
政策咨詢電話：82865865