對(duì)違章者的忠告
親愛的朋友，你知道人的一生遇到多少次可能傷害事件嗎？事故統(tǒng)計(jì)學(xué)的科學(xué)答案是一百次以上。有的人比較“幸運(yùn)”，他均能“逢兇化吉，化險(xiǎn)為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實(shí)，幸運(yùn)與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的，而一個(gè)人有沒有這種把握能力，很大程度取決他能不能拒絕違章行為。
違章行為就是那些“明知有危險(xiǎn)卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但非常有必要給違章者幾點(diǎn)忠告。
第一，違章不是事故的必然結(jié)果。人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，一百次違章可能也不會(huì)發(fā)生一次事故，但違章是要付出巨大代價(jià)的，可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會(huì)也沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會(huì)！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識(shí)和安全責(zé)任。
第二，個(gè)人安全保證書寫給誰？我們每年都寫的個(gè)人安全保證書，其實(shí)就是一種檢查個(gè)人安全意識(shí)的形式，重要的不是向領(lǐng)導(dǎo)保證，而是向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是提高個(gè)人安全自保意識(shí)和互保意識(shí)。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個(gè)人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對(duì)自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對(duì)他人負(fù)責(zé)任的意識(shí)，也就無從談起對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)國家的負(fù)責(zé)了。
第三，安全意識(shí)問題。在檢修過程中我們經(jīng)常檢查到有的同志高處作業(yè)不使用安全帶，安全帽當(dāng)板凳坐，有的甚至班長(zhǎng)都在場(chǎng)，為什么沒有意識(shí)到這些違章行為，非要安全監(jiān)察人員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個(gè)人都是很清楚的。安全對(duì)于個(gè)人、企業(yè)、國家都是的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識(shí)呢？為什么非要?jiǎng)e人給予提醒呢？安全意識(shí)的高低在某種程度上體現(xiàn)了個(gè)人綜合素質(zhì)的高低。個(gè)人心情不好，社會(huì)分配不公，一些不良社會(huì)現(xiàn)象可能影響我們的一些意識(shí)和行為，但是這些都不是違章的理由。
第四，違章的成本。安全是人生的第一需要，是不可動(dòng)搖的。沒了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就可能斷送你的發(fā)展前程，有哪一家企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個(gè)人、企業(yè)、國家都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有？家庭、企業(yè)、國家對(duì)事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設(shè)備報(bào)廢國家可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個(gè)人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上同志們可以幫助，感情上可以關(guān)心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？
第五，找好安全退路。不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如果工作中發(fā)生不可測(cè)的情況我向哪里跑？不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。怕死、怕傷他的警惕性相對(duì)就高，出事的幾率就小。我們所從事的工作，沒有一項(xiàng)是絕對(duì)安全的，相對(duì)的安全也要靠我們每個(gè)人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是安全制度和安全措施通過你我實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。
第六，關(guān)于對(duì)違章的懲罰。如何對(duì)待違章，聽之任之顯然不行?，F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)程運(yùn)行的，每個(gè)人都有遵守制度和規(guī)程的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會(huì)使企業(yè)的運(yùn)行受阻，當(dāng)事人就會(huì)受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價(jià)的懲罰就太未免殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的懲罰的目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個(gè)人，是一種警示作用，否則就是對(duì)工作責(zé)任的蔑視，就是對(duì)人生命的蔑視。
我們作為企業(yè)的員工，有責(zé)任做好我們的工作，有責(zé)任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個(gè)人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會(huì)有保證。我們每個(gè)人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會(huì)使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進(jìn)行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、?duì)他人、對(duì)企業(yè)造成傷害。應(yīng)該大力提倡“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。
發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識(shí)的淡薄是最致命的。就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作吧！在這里我用樸實(shí)的語言忠告大家：“工作為了生活好，安全為了活到老。”
親愛的朋友，你知道人的一生遇到多少次可能傷害事件嗎？事故統(tǒng)計(jì)學(xué)的科學(xué)答案是一百次以上。有的人比較“幸運(yùn)”，他均能“逢兇化吉，化險(xiǎn)為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實(shí)，幸運(yùn)與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的，而一個(gè)人有沒有這種把握能力，很大程度取決他能不能拒絕違章行為。
違章行為就是那些“明知有危險(xiǎn)卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但非常有必要給違章者幾點(diǎn)忠告。
第一，違章不是事故的必然結(jié)果。人們的每次違章并不是事故的必然結(jié)果，一百次違章可能也不會(huì)發(fā)生一次事故，但違章是要付出巨大代價(jià)的，可能一次違章你就連感到遺憾的機(jī)會(huì)也沒有了。你能把握違章發(fā)生事故的隨機(jī)性嗎？答案是肯定的：不能。你愿意將自己的安全建立在“幸運(yùn)”的基礎(chǔ)上嗎？肯定不會(huì)！說到底最最關(guān)鍵的還是靠自己的安全意識(shí)和安全責(zé)任。
第二，個(gè)人安全保證書寫給誰？我們每年都寫的個(gè)人安全保證書，其實(shí)就是一種檢查個(gè)人安全意識(shí)的形式，重要的不是向領(lǐng)導(dǎo)保證，而是向自己和家人保證，其關(guān)鍵還是提高個(gè)人安全自保意識(shí)和互保意識(shí)。有人說這是形式主義，那么，我們就實(shí)實(shí)在在的遵章守紀(jì)好了。保證就是踐行自己的諾言，履行保證就是檢驗(yàn)個(gè)人的誠信度?？梢赃@樣說，如果對(duì)自己的安全都不負(fù)責(zé)任的人，他肯定沒有對(duì)他人負(fù)責(zé)任的意識(shí)，也就無從談起對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)國家的負(fù)責(zé)了。
第三，安全意識(shí)問題。在檢修過程中我們經(jīng)常檢查到有的同志高處作業(yè)不使用安全帶，安全帽當(dāng)板凳坐，有的甚至班長(zhǎng)都在場(chǎng)，為什么沒有意識(shí)到這些違章行為，非要安全監(jiān)察人員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個(gè)人都是很清楚的。安全對(duì)于個(gè)人、企業(yè)、國家都是的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識(shí)呢？為什么非要?jiǎng)e人給予提醒呢？安全意識(shí)的高低在某種程度上體現(xiàn)了個(gè)人綜合素質(zhì)的高低。個(gè)人心情不好，社會(huì)分配不公，一些不良社會(huì)現(xiàn)象可能影響我們的一些意識(shí)和行為，但是這些都不是違章的理由。
第四，違章的成本。安全是人生的第一需要，是不可動(dòng)搖的。沒了你的安全，你的父母、你的妻子、你的子女、你的家庭怎么辦？你如果造成了傷殘，就可能斷送你的發(fā)展前程，有哪一家企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工做高管呢？退一步講，發(fā)生了人身事故，個(gè)人、企業(yè)、國家都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有？家庭、企業(yè)、國家對(duì)事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設(shè)備報(bào)廢國家可以重建，人員損失了企業(yè)可以重新招募，但是作為我們個(gè)人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟(jì)上同志們可以幫助，感情上可以關(guān)心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔(dān)呢？
第五，找好安全退路。不論做什么工作，即使安全措施再完善，也要先找出退路，如果工作中發(fā)生不可測(cè)的情況我向哪里跑？不怕死傷的戰(zhàn)士是好戰(zhàn)士，不怕死傷的員工不是好員工。怕死、怕傷他的警惕性相對(duì)就高，出事的幾率就小。我們所從事的工作，沒有一項(xiàng)是絕對(duì)安全的，相對(duì)的安全也要靠我們每個(gè)人的努力才能實(shí)現(xiàn)，也就是安全制度和安全措施通過你我實(shí)實(shí)在在的落實(shí)。
第六，關(guān)于對(duì)違章的懲罰。如何對(duì)待違章，聽之任之顯然不行?，F(xiàn)代企業(yè)是靠科學(xué)的制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)程運(yùn)行的，每個(gè)人都有遵守制度和規(guī)程的義務(wù)，如果不盡義務(wù)就會(huì)使企業(yè)的運(yùn)行受阻，當(dāng)事人就會(huì)受到懲罰。在實(shí)行以人為本的今天，如果以事故傷害為代價(jià)的懲罰就太未免殘酷了。在經(jīng)濟(jì)上、榮譽(yù)上的懲罰的目的是使人們更加自覺的遵守制度，從原則意義上講，懲罰的是某件事，而不是某個(gè)人，是一種警示作用，否則就是對(duì)工作責(zé)任的蔑視，就是對(duì)人生命的蔑視。
我們作為企業(yè)的員工，有責(zé)任做好我們的工作，有責(zé)任關(guān)心企業(yè)的安全，我們每個(gè)人的安全工作是企業(yè)安全的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益好，我們的收入和生活就會(huì)有保證。我們每個(gè)人都是安全生產(chǎn)中的一環(huán)，一環(huán)斷裂就會(huì)使企業(yè)的整體處于不安全中，所以說我們沒有任何理由進(jìn)行違章作業(yè)，沒有任何理由由于自己的原因?qū)ψ约?、?duì)他人、對(duì)企業(yè)造成傷害。應(yīng)該大力提倡“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。
發(fā)生事故的諸多原因中，安全意識(shí)的淡薄是最致命的。就這一點(diǎn)，我們就應(yīng)該始終如履薄冰，如臨深淵，小心謹(jǐn)慎地做好自己的工作吧！在這里我用樸實(shí)的語言忠告大家：“工作為了生活好，安全為了活到老。”