2013年四川省宜賓市宜賓縣教育局遴選教師公告

根據(jù)《中共宜賓縣委宜賓縣人民政府關(guān)于加快建設(shè)教育強(qiáng)縣的決定》(宜縣委發(fā)[2012]30號)、《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵與引進(jìn)管理暫行辦法〉的通知》(宜縣委辦[2013]3號)文件精神，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向宜賓縣外公開遴選在職在編教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、遴選名額及崗位
    

遴選名額為100人，具體崗位詳見《2013年宜賓縣面向縣外遴選在職教師崗位一覽表》。
    

二、遴選的基本條件
    

1. 公辦學(xué)校在編在職教師。
    

2. 熱愛教育事業(yè)，教學(xué)成績優(yōu)異，遵紀(jì)守法，品行端正，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神，愿為宜賓縣教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量的有志之士。
    

3. 2010年9月以來一直從事參選崗位層次(幼兒園或小學(xué)、初中、高中，高中教師可參選任教學(xué)科初中崗位)的教學(xué)工作，其中：小學(xué)和初中的英語、音樂、體育、美術(shù)教師以及高中所有學(xué)科教師須從事與遴選崗位學(xué)科一致教學(xué)工作;近三年度考核為合格及其以上等次。
    

4. 小學(xué)、幼兒園教師須具有中師(幼師)及以上學(xué)歷、初中教師須具有專科及以上學(xué)歷、高中教師須具有本科及以上學(xué)歷，其中;幼兒教師須是學(xué)前教育或幼兒教育專業(yè)，小學(xué)和初中的英語、音樂、體育、美術(shù)教師和高中所有學(xué)科教師專業(yè)須為對應(yīng)崗位專業(yè)。
    

5. 幼兒教師須具有《幼兒教師資格證書》，小學(xué)教師須具有《小學(xué)教師資格證書》及以上，初中教師須具有《初中教師資格證書》及以上，高中教師須具有《高中教師資格證書》及以上。
    

6. 中小學(xué)教師年齡男45周歲及其以下(即1967年6月30日以后出生)、女40周歲及其以下(即1972年6月30日以后出生)，幼兒教師35周歲及其以下(即1977年6月30日以后出生)，均以身份證為準(zhǔn)。
    

7.身體健康。未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分(因涉嫌違紀(jì)違法正在立案審查期間的教師不得報(bào)名)。
    

三、遴選程序
    

(一)報(bào)名
    

凡符合遴選條件、有意參選的人員，按公布的遴選崗位，只能選擇一個崗位報(bào)名(可同時表達(dá)愿否服從同一學(xué)科崗位調(diào)配)。報(bào)名時按以下順序裝訂好資料復(fù)印件：報(bào)名登記表→本人身份證→學(xué)歷(學(xué)位)證→教師資格證→職稱資格證→年度考核證書→證明自己符合遴選條件的相關(guān)榮譽(yù)證書、證件(如事業(yè)單位聘用合同)。2010年9月以來以學(xué)年為單位證明自己從事遴選崗位教學(xué)工作的相關(guān)證明材料(可自選1至2種材料，如每學(xué)年的備課本、教學(xué)成績、獲獎證書等等)，單獨(dú)放置。所有證書報(bào)名時均要交驗(yàn)原件。
    

報(bào)名時交一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格后，填寫《宜賓縣2013年面向縣外遴選教師報(bào)名登記表》和《宜賓縣2013年面向縣外遴選教師考核評分表》(榮譽(yù)、獲獎證書復(fù)印件按填表內(nèi)容順序附后)，經(jīng)工作人員簽字確認(rèn)后予以登記報(bào)名。
    

1.報(bào)名時間：自公告之日起至2013年6月30日下午17：30止。每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，周末、節(jié)假日照常上班。
    

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣教育局三樓人事股(宜賓市宜賓縣柏溪鎮(zhèn)正街22號)
    

電話：0831-6201795，6613052。
    

(二)測試考核
    

遴選工作在宜賓縣人社局指導(dǎo)下、在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行，由教育局統(tǒng)一組織，綜合成績?yōu)?00分，主要包括教學(xué)技能測試和業(yè)績考核。
    

1. 教學(xué)技能測試(40分,得分為A)
    

遴選同一崗位須形成競爭，參加測試人數(shù)與崗位名額之比應(yīng)不低于2：1，由崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校組織，采取試講、說課、才藝展示等方式進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直屬學(xué)校制訂《2013年面向縣外遴選教師教學(xué)技能測試方案》報(bào)縣教育局同意后組織實(shí)施(測試時間、地點(diǎn)由各中心校、直屬校電話通知)。該項(xiàng)得分28分及以上者方能進(jìn)入業(yè)績考核，低于28分者自動取消參選資格。
    

具備以下條件之一者，免予教學(xué)技能測試，教學(xué)技能測試成績記40分。
    

(1)獲得市級及以上黨委、政府或教育部門、人事部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、教學(xué)等教育類榮譽(yù)稱號。
    

(2)區(qū)(縣)級及以上拔尖人才，且2010年9月以來獲得過縣(區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級(名次)獎。
    

(3)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且2010年9月以來獲得過縣(區(qū))級及以上教學(xué)質(zhì)量等級(名次)獎。
    

2. 業(yè)績考核(60分，得分為B)
    

由縣教育局組織，考核參選教師2010年9月(以證書時間為準(zhǔn))以來所獲榮譽(yù)、工作業(yè)績，材料放置順序從上到下為：考核評分表→榮譽(yù)稱號→教育教學(xué)質(zhì)量表彰→教科研獲獎。提供的材料必須真實(shí)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消參選資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
    

1. 榮譽(yù)稱號(10分，未列舉的榮譽(yù)稱號不計(jì)分)。
    

(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀教育工作者：縣級4分，市級8分，省級12分，20分。
    

(2)骨干教師：縣級4分，市級8分，省級12分，20分。
    

(3)特級教師：30分。
    

設(shè)榮譽(yù)稱號得分為a，a=10×(該項(xiàng)得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項(xiàng)高分)，保留2位小數(shù)。
    

2.教育教學(xué)質(zhì)量獎(40分，非教育教學(xué)質(zhì)量獎不計(jì)分)
    

主要考核參選教師2010年9月1日以后，所獲得的經(jīng)教育主管部門頒發(fā)的教學(xué)等級獎。計(jì)分如下表：
    

教學(xué)等級獎如果是以名次發(fā)獎，則1至2名為一等，3至5名為二等，6名及以后為三等。同考試同一班科獲多次獎，只計(jì)高獎項(xiàng);教多學(xué)科、多班科獲獎分別計(jì)分;非應(yīng)聘學(xué)科獲獎、教學(xué)質(zhì)量管理獎、教學(xué)質(zhì)量協(xié)作獎?wù)郯胗?jì)分。
    

設(shè)教學(xué)質(zhì)量獎得分為b，b=40×(該項(xiàng)得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項(xiàng)高分)，保留2位小數(shù)。
    

3.教科研獲獎(10分)
    

參加教研活動獲獎(限2010年9月1日至2013年5月15日，含賽課、說課賽、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、匯報(bào)課、觀摩課、展評課、同課異構(gòu)、輔導(dǎo)課、教師培訓(xùn)授課、專題講座(不含經(jīng)驗(yàn)交流)，未列舉者不記分)
    

各級教育行政部門及研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的活動：
    

縣級：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。
    

市級：一等獎7分，二等獎6分，三等獎5分。
    

省級：一等獎9分，二等獎8分，三等獎7分。
    

：一等獎12分，二等獎10分，三等獎9分。
    

如果是以名次發(fā)獎，則第1名為一等，第2至3名為二等，第4至6名為三等。
    

若證書沒有等級、名次按三等獎記分;藝體教師、幼兒教師含本人參加教育行政部門、研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織組織的申報(bào)學(xué)科技能(含教玩具制作)比賽、大比武，獲獎按相應(yīng)等級記分，不含參加各種協(xié)會等民間組織舉辦的競賽活動獲獎。
    

科研課題獲獎(只計(jì)教育部門、政府頒發(fā)的獎)，縣級6分，市級10分，省級20分。
    

設(shè)教科研得分為c，c=10×(該項(xiàng)得分/全縣應(yīng)聘者該層次、該學(xué)科、該項(xiàng)高分)，保留2位小數(shù)。
    

業(yè)績考核得分為B，B=a+b+c
    

參選教師合計(jì)得分為C，C=A+B
    

(三)確定體檢人員：2013年7月30日以前在宜賓縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ybxjy.com/)公布考核分，按報(bào)名遴選的崗位人數(shù)，從高分到低分依次確定體檢人員。
    

(四)體檢和考察
    

由縣教育局組織體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。
    

考察主要是對擬聘用教師的政治思想、遵紀(jì)守法、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。對考察發(fā)現(xiàn)不符合條件要求的，取消聘用。
    

(五)公示
    

經(jīng)體檢和考察合格者，按所報(bào)崗位，從高分到低分依次聘用，對愿意服從調(diào)配的，在征得本人同意后調(diào)配。擬聘人員名單在宜賓縣教育網(wǎng)(http://www.ybxjy.com/)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為5個工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，匿名舉報(bào)不予受理。
    

(六)辦理聘用手續(xù)
    

經(jīng)考核、體檢和考察合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員必須于2013年8月25日前到崗，并完善相關(guān)手續(xù)。聘用人員直接聘入所評專業(yè)技術(shù)任職資格的對應(yīng)崗位(縣城學(xué)校遴選教師須職稱計(jì)算機(jī)考試合格)。
    

四、激勵政策
    

凡聘用的教師，按《中共宜賓縣委辦公室宜賓縣人民政府辦公室印發(fā)〈宜賓縣人才激勵與引進(jìn)管理暫行辦法〉的通知》(宜縣委辦[2013]3號)享受相應(yīng)優(yōu)待政策，正常調(diào)動或新建檔案、續(xù)接工齡。
    

五、其它
    

本公告未盡事宜，由宜賓縣人力資源和社會保障局、宜賓縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
    

公告發(fā)布網(wǎng)址： http://www.ybxjy.com/(宜賓縣教育網(wǎng))
    

聯(lián)系電話： 0831- 6613022(宜賓縣人力資源和社會保障局)
    

0831- 6201795、6613052(宜賓縣教育局)
    附件：2013年宜賓縣面向縣外遴選教師崗位一覽表.xls