2013湖北武漢三源特種建材湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院專場

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招聘會時間：2013年4月18日(周四)上午9:00
    

招聘會地點：校行政一樓招聘大廳
    

2013武漢三源特種建材年薪5-10萬“夢想起航●精英招聘”
    

——中國大的混凝土外加劑專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)之一
    

【企業(yè)概況】
    

我們是誰?
    

◎成立于2001年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的大型集團(tuán)化運(yùn)作企業(yè);
    

◎服務(wù)于數(shù)以萬計的工程項目，市場份額占全國1/3以上;
    

◎擁有以自主知識產(chǎn)權(quán)為核心的技術(shù)研發(fā)體系，參與了混凝土膨脹劑國家標(biāo)準(zhǔn)的編纂工作;
    

◎下轄混凝土公司、房地產(chǎn)公司等十余家子公司，是國內(nèi)員工人數(shù)多的外加劑企業(yè)。
    

我們做什么?
    

◎武漢三源擁有全國的立磨生產(chǎn)線及熟料生產(chǎn)基地，在武漢、上海、廣州、成都等城市;
    

◎擁有20多個生產(chǎn)基地，在全國100多個城市設(shè)立了銷售辦事處;
    

◎旗下系列產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于防水混凝土工程、大體積混凝土工程等，如湖北省博物館、武昌火車站、沌口體育館、光谷世界城、武漢銷品茂、上海世博軸、浦東國際機(jī)場、廣州電視塔、溫州香格里拉大酒店等。目前，三源公司的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用到全國20多個行業(yè)上萬個項目。
    

上百個崗位虛位以待
    

◎2013年武漢三源繼續(xù)實施多元化戰(zhàn)略，涵蓋房地產(chǎn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、建材等行業(yè)和領(lǐng)域，涉及銷售、財務(wù)、研發(fā);如果您銳意進(jìn)取渴望成功，講究誠信追求卓越，熱愛團(tuán)隊不斷創(chuàng)新，三源誠摯邀請您的加入。
    

【招賢納士】
    

【福利待遇】
    

1、 五險一金：國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
    

2、 病假：小于等于7天/年，工資正常發(fā)放
    

3、 婚假/賀儀：國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，賀儀1000元/人
    

4、 生育/育儀：國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，育儀300元/人
    

5、 喪假/奠儀：直系親屬3天假，奠儀500元/人
    

6、 工作服：生產(chǎn)一線員工春夏裝每人每年兩套，秋冬裝每人每年兩套
    

生產(chǎn)線其他員工春秋裝，冬裝每兩年一套
    

7、 防暑降溫費(fèi)：一線員工300元/年， 保安150元/年
    

8、 取暖費(fèi)：一線員工300元/年， 保安150元/年
    

9、 環(huán)境補(bǔ)貼：生產(chǎn)廠一線員工 100元/月
    

10、 生日津貼：入職滿3個月發(fā)放價值500元的紀(jì)念銀幣一枚
    

入職未滿3個月 100元等值禮物
    

11、 婦女節(jié)：女員工放假半天;并發(fā)放現(xiàn)金300-500元/人
    

12、 端午：300-500元/人
    

13、 中秋：500-1000元/年
    

14、年度旅游： 600元/人
    

15、年度體檢：每年
    

16、書報費(fèi)：100-300元/人
    

17、文化活動：設(shè)備采購費(fèi)根據(jù)生產(chǎn)廠配套文化設(shè)施確定采購金額，實報實銷
    

18、戶口檔案托管：給入職員工辦理檔案戶口的托管，并由公司承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用
    

19、租房補(bǔ)貼：各地根據(jù)公司政策提供不同租房補(bǔ)貼制度
    

20、生活用品補(bǔ)貼：生產(chǎn)廠員工 100元/人/月
    

21、補(bǔ)充商業(yè)保險：勞務(wù)員工意外傷害險200元/人/年
    

22、員工折讓房：員工根據(jù)公司政策享受折讓房政策
    

23、年度先進(jìn)表彰：銷售精英、生產(chǎn)標(biāo)兵等5000元/人，優(yōu)秀團(tuán)隊獎勵10000元
    

24、探親假及路費(fèi)報銷
    

探親制度
    

(1)駐外銷售：未婚，每年2次，5天每次
    

已婚(與配偶異地而居) 6次/年 5天/次
    

已婚(與配偶同地而居) 1次 春節(jié)期間
    

(2)駐外非銷售：未婚，每年2次，5天每次
    

已婚(與配偶異地而居) 3次/年 7天/次
    

已婚(與配偶同地而居) 1次 春節(jié)期間
    

(3)非駐外部門：未婚 1次每年 春節(jié)期間
    

已婚與配偶異地而居 2 次/年 5天/次
    

已婚(與配偶同地而居) 1次 春節(jié)期間
    

反探親制度
    

(1)駐外銷售：與配偶異地而居 5次/年 15天/年
    

(2)駐外銷售：與配偶異地而居 2次/年 20天/年
    

——以上探親假期間，全程報銷往返交通費(fèi)用
    

25、職務(wù)配車：部門長、銷售體系辦事處主任以上人員配備職務(wù)小車，按月核發(fā)油補(bǔ);主管級以上員工自備車輛，按月核發(fā)油補(bǔ);員工每日上下班免費(fèi)班車
    

26、員工獎車：每年評選20名銷售精英，獎勵價值10萬元小車，按月核發(fā)油補(bǔ)
    

27、春節(jié)父母慰問金：3000元/人，寄送至員工父母家中
    

備注：以上福利項目，若有部分調(diào)整，以當(dāng)期實際執(zhí)行方式為準(zhǔn)
    

【培訓(xùn)發(fā)展】
    

1、入職培訓(xùn)：新員工入職前，公司舉辦為期一周左右的培訓(xùn)，食宿由三源公司提供;培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)模式、工作流程、薪酬福利等，使員工能以快的速度融入公司;
    

2、部門培訓(xùn)：員工入職分配至所在部門，所在部門會安排相關(guān)人員帶領(lǐng)其提升業(yè)務(wù)技能，讓新員工盡快地適應(yīng)工作崗位;
    

3、交流式培訓(xùn)：利用工作溝通會、座談會、員工訪談等形式，交流工作經(jīng)驗;
    

4、獎勵性培訓(xùn)：業(yè)績出色的員工可獲得獎勵性培訓(xùn)的機(jī)會，包括名家授課或講座，享受培訓(xùn)基金等形式; 5、發(fā)展性培訓(xùn)：以提升崗位勝任力、發(fā)展個人潛能為目的的職業(yè)培訓(xùn)，如外派培訓(xùn)，參加專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)等;
    

6、內(nèi)訓(xùn)：邀請國內(nèi)外知名專家來公司進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。
    

【應(yīng)聘須知】
    

應(yīng)聘渠道
    

1、參加“武漢三源”2013年校園招聘：請您關(guān)注校園招聘會行程，為了節(jié)約您的時間，建議您在公司網(wǎng)站線下載“應(yīng)聘登記表”填寫完整參加面試;
    

2、可網(wǎng)絡(luò)投簡歷至：zhaopin@sanyuantc.com或958118@sanyuantc.com(請在主題注明：崗位+姓名+學(xué)校+手機(jī)號碼)
    

3、參加公司在科技會展中心、國際會展中心、納杰人才、洪山體育館等舉辦的社會招聘會
    

招聘流程
    

投遞簡歷—初試—測試/無領(lǐng)導(dǎo)小組討論—復(fù)試—培訓(xùn)—入職到崗
    

初試通過后3日內(nèi)收到復(fù)試通知——復(fù)試通過后3-5日內(nèi)收到培訓(xùn)通知——培訓(xùn)時間為6天，培訓(xùn)期間免費(fèi)提供住宿——入職體檢簽定就業(yè)協(xié)議——確定報到上崗時間
    

【聯(lián)系我們】
    

公司：www.sanyuantc.com (人力資源——校園招聘——信息發(fā)布)
    

公司地址：武漢青山區(qū)工人村都市工業(yè)園南E區(qū)12號
    

招聘電話:027-86662109 86662139
    

培訓(xùn)電話:027-86662189
    

公交路線：武漢市內(nèi)乘540、702、545、607、719、588、511等線路乘車至和平大道建設(shè)一路下車，
    

轉(zhuǎn)乘514至工人村站下車，回行10分鐘過鐵軌左轉(zhuǎn)至絲茅墎環(huán)廠西路即到。
    

出 租：紅鋼城乘出租車約10元。(武鋼方向、都市工業(yè)園3號門、老一冶水泥廠)