一邊收回《員工手冊(cè)》，一邊推遲新聞發(fā)布
玖龍“心虛”還是巧合？
香港大學(xué)生《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》調(diào)查報(bào)告出爐后，東莞玖龍紙業(yè)就卷入“血汗工廠”的漩渦。作為回應(yīng)，玖龍紙業(yè)曾宣布，將于昨日下午召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，董事長(zhǎng)張茵將出席。
前日，玖龍又發(fā)布通知稱，新聞發(fā)布會(huì)將推遲。記者接到受玖龍委托的某公關(guān)公司的電話稱，新聞發(fā)布會(huì)將推遲到下周，“具體時(shí)間待定”，推遲的原因是張茵“在美國(guó)有事情不能離開(kāi)”。
針對(duì)外界對(duì)新聞發(fā)布會(huì)延期原因的猜疑，昨日，玖龍紙業(yè)一不愿透露姓名的高管稱，董事長(zhǎng)張茵“的確在美國(guó)有事，下周才能回國(guó)”。該高管稱，包括回收《員工手冊(cè)》等事項(xiàng)在內(nèi)，關(guān)于玖龍的問(wèn)題將會(huì)在下周新聞發(fā)布會(huì)上回答。
在上述由香港大學(xué)生完成的“血汗工廠報(bào)告”中，玖龍紙業(yè)被指侵害工人權(quán)益的行為包括：工傷及死亡事故頻仍、工廠借工傷事故向無(wú)辜工人罰款斂財(cái)、經(jīng)常無(wú)理巨額罰款工人、涉嫌長(zhǎng)期嚴(yán)重違反中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)等等。
根據(jù)該報(bào)告，玖龍員工持有的《員工手冊(cè)》中，大約有15頁(yè)涉及罰款事項(xiàng)，共有87條罰款條款，“罰款金額有300元至幾千元不等，甚至幾萬(wàn)元的罰款都有”。
昨日，記者接到自稱是玖龍員工的電話稱，玖龍紙業(yè)正在向員工回收該《員工手冊(cè)》。此員工稱，回收《員工手冊(cè)》是因?yàn)榫笼垺靶奶摗?，“他們要把工廠里不規(guī)范的事情用一周處理好，再讓媒體來(lái)采訪”。
但上述不愿具名的玖龍高管稱，收回《員工手冊(cè)》，是因?yàn)樵撌謨?cè)是2005年發(fā)的，目前已經(jīng)印發(fā)新的版本，需要更換。
有輿論認(rèn)為，新聞發(fā)布會(huì)的推遲，與《員工手冊(cè)》的回收兩件事結(jié)合在一起，不能不令外界產(chǎn)生聯(lián)想。
根據(jù)4月21日網(wǎng)易的報(bào)道，就玖龍“血汗工廠”的傳聞，省總工會(huì)副主席孔祥鴻稱，廣東省總工會(huì)和東莞已經(jīng)派出調(diào)查人員，據(jù)調(diào)查員反饋，“玖龍的員工待遇非常好，每個(gè)月補(bǔ)助給工人150塊錢(qián)的伙食費(fèi)”，而且“宿舍待遇也談不上血汗工廠”。
不過(guò)，對(duì)于工會(huì)調(diào)查與媒體報(bào)道玖龍紙業(yè)中的一些出入，孔祥鴻稱將繼續(xù)進(jìn)行全方位調(diào)查。
新聞背景
玖龍紙業(yè)“血汗工廠”事件
“東莞市榮譽(yù)市民”、旅美華人、東莞麻涌玖龍紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張茵，曾于2006年登上《2006胡潤(rùn)百富榜》首富的位置。49歲的她也是當(dāng)時(shí)世界上最富有的女白手起家者，財(cái)富高達(dá)270億元。
隨著“首富”光環(huán)的逐漸消退，一系列的事件和爭(zhēng)論又將社會(huì)和媒體的目光引向她的工廠。日前公布的一份調(diào)查報(bào)告將張茵的玖龍紙業(yè)定義為“血汗工廠”。
2007年12月，香港媒體報(bào)道了玖龍紙業(yè)上千員工罷工事件，該罷工與即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》有關(guān)，工人認(rèn)為玖龍簽訂合同時(shí)會(huì)將工齡清零。張茵說(shuō)，事件源于誤會(huì)，并承諾員工愿意繼續(xù)上班就續(xù)簽合同。
在今年“兩會(huì)”期間，身為全國(guó)政協(xié)委員的張茵提交了三個(gè)提案，建議取消“簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同”，“提高富人納稅起征點(diǎn)”等。她關(guān)于“降低富人稅負(fù)”和“對(duì)企業(yè)進(jìn)口環(huán)保設(shè)備給免稅過(guò)渡期”等觀點(diǎn)，被指責(zé)為只代表自己所處集團(tuán)的利益。
2008年4月，一份名為《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》出爐。報(bào)告的發(fā)布方為“大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)（SACOM）”和香港浸會(huì)大學(xué)學(xué)生會(huì)及香港中文大學(xué)學(xué)生會(huì)。今年3月至4月，香港大學(xué)生調(diào)查員多次前往深圳、東莞等地調(diào)查，目標(biāo)即為港資工廠。此次調(diào)查中，以玖龍紙業(yè)為首的“血汗工廠”浮出水面。
該報(bào)告指出，玖龍紙業(yè)經(jīng)常發(fā)生嚴(yán)重的工傷事故，工人經(jīng)常被運(yùn)貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機(jī)碾死等等。發(fā)生工傷事故后，玖龍更會(huì)對(duì)受傷工人以及其他同部門(mén)的工人罰款，由300元至3000元不等。報(bào)告指出，2008年之前玖龍全廠近半工人是臨時(shí)工，沒(méi)有簽訂任何勞動(dòng)合同，也沒(méi)有任何員工福利；當(dāng)合同法實(shí)施后所有臨時(shí)工成為外判工，給勞務(wù)派遣公司承包，工資大幅減少、全年沒(méi)有休假，合同簽訂年期更違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。
報(bào)告公布后，國(guó)內(nèi)媒體聞風(fēng)而動(dòng)，張茵及其玖龍遂被推上風(fēng)口浪尖。
玖龍“心虛”還是巧合？
香港大學(xué)生《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》調(diào)查報(bào)告出爐后，東莞玖龍紙業(yè)就卷入“血汗工廠”的漩渦。作為回應(yīng)，玖龍紙業(yè)曾宣布，將于昨日下午召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，董事長(zhǎng)張茵將出席。
前日，玖龍又發(fā)布通知稱，新聞發(fā)布會(huì)將推遲。記者接到受玖龍委托的某公關(guān)公司的電話稱，新聞發(fā)布會(huì)將推遲到下周，“具體時(shí)間待定”，推遲的原因是張茵“在美國(guó)有事情不能離開(kāi)”。
針對(duì)外界對(duì)新聞發(fā)布會(huì)延期原因的猜疑，昨日，玖龍紙業(yè)一不愿透露姓名的高管稱，董事長(zhǎng)張茵“的確在美國(guó)有事，下周才能回國(guó)”。該高管稱，包括回收《員工手冊(cè)》等事項(xiàng)在內(nèi)，關(guān)于玖龍的問(wèn)題將會(huì)在下周新聞發(fā)布會(huì)上回答。
在上述由香港大學(xué)生完成的“血汗工廠報(bào)告”中，玖龍紙業(yè)被指侵害工人權(quán)益的行為包括：工傷及死亡事故頻仍、工廠借工傷事故向無(wú)辜工人罰款斂財(cái)、經(jīng)常無(wú)理巨額罰款工人、涉嫌長(zhǎng)期嚴(yán)重違反中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)等等。
根據(jù)該報(bào)告，玖龍員工持有的《員工手冊(cè)》中，大約有15頁(yè)涉及罰款事項(xiàng)，共有87條罰款條款，“罰款金額有300元至幾千元不等，甚至幾萬(wàn)元的罰款都有”。
昨日，記者接到自稱是玖龍員工的電話稱，玖龍紙業(yè)正在向員工回收該《員工手冊(cè)》。此員工稱，回收《員工手冊(cè)》是因?yàn)榫笼垺靶奶摗?，“他們要把工廠里不規(guī)范的事情用一周處理好，再讓媒體來(lái)采訪”。
但上述不愿具名的玖龍高管稱，收回《員工手冊(cè)》，是因?yàn)樵撌謨?cè)是2005年發(fā)的，目前已經(jīng)印發(fā)新的版本，需要更換。
有輿論認(rèn)為，新聞發(fā)布會(huì)的推遲，與《員工手冊(cè)》的回收兩件事結(jié)合在一起，不能不令外界產(chǎn)生聯(lián)想。
根據(jù)4月21日網(wǎng)易的報(bào)道，就玖龍“血汗工廠”的傳聞，省總工會(huì)副主席孔祥鴻稱，廣東省總工會(huì)和東莞已經(jīng)派出調(diào)查人員，據(jù)調(diào)查員反饋，“玖龍的員工待遇非常好，每個(gè)月補(bǔ)助給工人150塊錢(qián)的伙食費(fèi)”，而且“宿舍待遇也談不上血汗工廠”。
不過(guò)，對(duì)于工會(huì)調(diào)查與媒體報(bào)道玖龍紙業(yè)中的一些出入，孔祥鴻稱將繼續(xù)進(jìn)行全方位調(diào)查。
新聞背景
玖龍紙業(yè)“血汗工廠”事件
“東莞市榮譽(yù)市民”、旅美華人、東莞麻涌玖龍紙業(yè)有限公司董事長(zhǎng)張茵，曾于2006年登上《2006胡潤(rùn)百富榜》首富的位置。49歲的她也是當(dāng)時(shí)世界上最富有的女白手起家者，財(cái)富高達(dá)270億元。
隨著“首富”光環(huán)的逐漸消退，一系列的事件和爭(zhēng)論又將社會(huì)和媒體的目光引向她的工廠。日前公布的一份調(diào)查報(bào)告將張茵的玖龍紙業(yè)定義為“血汗工廠”。
2007年12月，香港媒體報(bào)道了玖龍紙業(yè)上千員工罷工事件，該罷工與即將實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》有關(guān)，工人認(rèn)為玖龍簽訂合同時(shí)會(huì)將工齡清零。張茵說(shuō)，事件源于誤會(huì)，并承諾員工愿意繼續(xù)上班就續(xù)簽合同。
在今年“兩會(huì)”期間，身為全國(guó)政協(xié)委員的張茵提交了三個(gè)提案，建議取消“簽訂無(wú)限期勞動(dòng)合同”，“提高富人納稅起征點(diǎn)”等。她關(guān)于“降低富人稅負(fù)”和“對(duì)企業(yè)進(jìn)口環(huán)保設(shè)備給免稅過(guò)渡期”等觀點(diǎn)，被指責(zé)為只代表自己所處集團(tuán)的利益。
2008年4月，一份名為《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》出爐。報(bào)告的發(fā)布方為“大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)（SACOM）”和香港浸會(huì)大學(xué)學(xué)生會(huì)及香港中文大學(xué)學(xué)生會(huì)。今年3月至4月，香港大學(xué)生調(diào)查員多次前往深圳、東莞等地調(diào)查，目標(biāo)即為港資工廠。此次調(diào)查中，以玖龍紙業(yè)為首的“血汗工廠”浮出水面。
該報(bào)告指出，玖龍紙業(yè)經(jīng)常發(fā)生嚴(yán)重的工傷事故，工人經(jīng)常被運(yùn)貨車擠死、被貨物從高處壓死、被卷紙機(jī)碾死等等。發(fā)生工傷事故后，玖龍更會(huì)對(duì)受傷工人以及其他同部門(mén)的工人罰款，由300元至3000元不等。報(bào)告指出，2008年之前玖龍全廠近半工人是臨時(shí)工，沒(méi)有簽訂任何勞動(dòng)合同，也沒(méi)有任何員工福利；當(dāng)合同法實(shí)施后所有臨時(shí)工成為外判工，給勞務(wù)派遣公司承包，工資大幅減少、全年沒(méi)有休假，合同簽訂年期更違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定。
報(bào)告公布后，國(guó)內(nèi)媒體聞風(fēng)而動(dòng)，張茵及其玖龍遂被推上風(fēng)口浪尖。