隨著“筆試關(guān)”、“資格審查關(guān)”的結(jié)束，全市公務(wù)員考錄工作于今日進(jìn)入到后的選拔———“面試關(guān)”，由此，一年一度的公務(wù)員招考也接近尾聲，280名公務(wù)員即將產(chǎn)生。
公務(wù)員考試吸引力大
今年公考熱度又創(chuàng)下歷年新高，280個(gè)職位吸引了15421人報(bào)考，全市報(bào)考人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)比例平均達(dá)56:1，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人數(shù)達(dá)到了6010人。
“當(dāng)看到自己可以進(jìn)入面試的時(shí)候，心情特別激動(dòng)，為了參加面試前天就從濟(jì)南趕到了煙臺(tái)。”來(lái)自山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院法律專業(yè)大四的劉姓同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，其實(shí)他已經(jīng)考上了江西一所高校的研究生(Q吧) ，但面對(duì)著法律專業(yè)較低的就業(yè)率，他對(duì)研究生未來(lái)的工作也沒(méi)有了信心。在他看來(lái)，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)是高人一籌的工作。在被采訪的幾位大學(xué)生面試者中，大家都認(rèn)為公務(wù)員是自己的第一選擇。
擁有固定工作、穩(wěn)定收入的報(bào)考者也不在少數(shù)。采訪中記者了解到，這部分報(bào)考者雖然擁有穩(wěn)定的工作，但普遍認(rèn)為在社會(huì)的認(rèn)可度和社會(huì)資源的利用上有很大的差距。公務(wù)員工資雖不太高，但在處理社會(huì)關(guān)系過(guò)程中總能占有優(yōu)勢(shì)。
家長(zhǎng)觀點(diǎn)高度一致
今天上午記者來(lái)到了財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心面試點(diǎn)，一位王姓考生的家長(zhǎng)說(shuō)，雖然一上大四就開始為她到處找工作，但找了幾個(gè)始終沒(méi)有比較滿意的。找過(guò)的幾個(gè)公司，待遇還可以，但是覺(jué)得并不穩(wěn)定。既然能有個(gè)機(jī)會(huì)參加公務(wù)員招考，肯定不能放過(guò)。年前，孩子就已經(jīng)參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員招考，但沒(méi)能進(jìn)入面試；這次考試的成績(jī)不錯(cuò)，今天來(lái)面試，家里人更是高興，就陪著一起來(lái)了。
這時(shí)旁邊的一位家長(zhǎng)說(shuō)道，他自己的孩子去年就畢業(yè)了，但一直沒(méi)找到合適的工作，就索性不去找工作而準(zhǔn)備公務(wù)員考試。當(dāng)記者問(wèn)：“你們認(rèn)為什么樣的工作才是比較合適的工作”時(shí)，家長(zhǎng)們的回答都是，第一個(gè)選擇肯定是考公務(wù)員。因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)的認(rèn)可度也高，如果不行再準(zhǔn)備找其他工作。
應(yīng)理性對(duì)待“公考熱”
就業(yè)主管部門工作人員認(rèn)為，廣大考生應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)清醒的了解，理性對(duì)待公務(wù)員考試熱，及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài)：不是只有做公務(wù)員才能發(fā)揮自身才干。如果都去擠“獨(dú)木橋”、搶“鐵飯碗”，只能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度，進(jìn)而造成人才浪費(fèi)。要看到公務(wù)員的選拔是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的全面考核，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際考慮自己的專業(yè)和志向，并不是每個(gè)人都適合公務(wù)員工作。因此，要理智對(duì)待考試熱潮，不能僅僅考慮待遇。
公務(wù)員考試吸引力大
今年公考熱度又創(chuàng)下歷年新高，280個(gè)職位吸引了15421人報(bào)考，全市報(bào)考人數(shù)競(jìng)爭(zhēng)比例平均達(dá)56:1，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人數(shù)達(dá)到了6010人。
“當(dāng)看到自己可以進(jìn)入面試的時(shí)候，心情特別激動(dòng)，為了參加面試前天就從濟(jì)南趕到了煙臺(tái)。”來(lái)自山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院法律專業(yè)大四的劉姓同學(xué)對(duì)記者說(shuō)，其實(shí)他已經(jīng)考上了江西一所高校的研究生(Q吧) ，但面對(duì)著法律專業(yè)較低的就業(yè)率，他對(duì)研究生未來(lái)的工作也沒(méi)有了信心。在他看來(lái)，公務(wù)員這個(gè)職業(yè)是高人一籌的工作。在被采訪的幾位大學(xué)生面試者中，大家都認(rèn)為公務(wù)員是自己的第一選擇。
擁有固定工作、穩(wěn)定收入的報(bào)考者也不在少數(shù)。采訪中記者了解到，這部分報(bào)考者雖然擁有穩(wěn)定的工作，但普遍認(rèn)為在社會(huì)的認(rèn)可度和社會(huì)資源的利用上有很大的差距。公務(wù)員工資雖不太高，但在處理社會(huì)關(guān)系過(guò)程中總能占有優(yōu)勢(shì)。
家長(zhǎng)觀點(diǎn)高度一致
今天上午記者來(lái)到了財(cái)會(huì)培訓(xùn)中心面試點(diǎn)，一位王姓考生的家長(zhǎng)說(shuō)，雖然一上大四就開始為她到處找工作，但找了幾個(gè)始終沒(méi)有比較滿意的。找過(guò)的幾個(gè)公司，待遇還可以，但是覺(jué)得并不穩(wěn)定。既然能有個(gè)機(jī)會(huì)參加公務(wù)員招考，肯定不能放過(guò)。年前，孩子就已經(jīng)參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員招考，但沒(méi)能進(jìn)入面試；這次考試的成績(jī)不錯(cuò)，今天來(lái)面試，家里人更是高興，就陪著一起來(lái)了。
這時(shí)旁邊的一位家長(zhǎng)說(shuō)道，他自己的孩子去年就畢業(yè)了，但一直沒(méi)找到合適的工作，就索性不去找工作而準(zhǔn)備公務(wù)員考試。當(dāng)記者問(wèn)：“你們認(rèn)為什么樣的工作才是比較合適的工作”時(shí)，家長(zhǎng)們的回答都是，第一個(gè)選擇肯定是考公務(wù)員。因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)的認(rèn)可度也高，如果不行再準(zhǔn)備找其他工作。
應(yīng)理性對(duì)待“公考熱”
就業(yè)主管部門工作人員認(rèn)為，廣大考生應(yīng)對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)有一個(gè)清醒的了解，理性對(duì)待公務(wù)員考試熱，及時(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)心態(tài)：不是只有做公務(wù)員才能發(fā)揮自身才干。如果都去擠“獨(dú)木橋”、搶“鐵飯碗”，只能導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度，進(jìn)而造成人才浪費(fèi)。要看到公務(wù)員的選拔是對(duì)個(gè)人素質(zhì)的全面考核，應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際考慮自己的專業(yè)和志向，并不是每個(gè)人都適合公務(wù)員工作。因此，要理智對(duì)待考試熱潮，不能僅僅考慮待遇。