濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院醫(yī)院占地面積達到62240平方米，醫(yī)療用房建筑面積126000平方米，開放床位1651張，資產總額9.02億元，醫(yī)療設備總值2.52億元，現(xiàn)有50多個臨床醫(yī)技科室，心血管疾病研究診療中心、神經內科等6個專業(yè)科室為省、市級醫(yī)藥衛(wèi)生重點學科。醫(yī)院具有雄厚的醫(yī)療技術及管理力量，現(xiàn)有職工1727人，其中衛(wèi)生技術人員1463人，高級職稱217人，碩士研究生以上學歷者123人，一批資深教授及高學歷、高技能中青年技術骨干已經形成了一支醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、奉獻愛心蔚然成風的醫(yī)療隊伍。
醫(yī)院擁有德國SIEMENS公司產雙源CT一臺、美國GE公司產64排128層高檔螺旋CT機、德國SIEMENS公司產雙排CT和臨床研究型雙螺旋CT機各一臺、德國SIEMENS公司產Avanto 高檔1.5T磁共振、PHILIPS公司產FD20型大平板DSA和GE公司Innova心臟血管造影機各一臺、美國瓦里安高能雙光子直線加速器、美國GE公司數(shù)字鉬銠雙靶乳腺機、美國數(shù)字彩色多普勒超聲診斷儀13臺、美國GE公司四維超聲機一臺、聚焦超聲刀、多功能監(jiān)護系統(tǒng)百余臺、德國西門子300呼吸機、Drager呼吸機、美國紐邦呼吸機、日本和德國人工腎機、LaRen手術顯微鏡、STOCKER Ⅲ型和SARNS 7000體外循環(huán)機、手術超聲吸引刀、PRK、DR、ECT、TCD、血栓消融儀、大型全自動生化分析儀、數(shù)字胃腸機、各種專業(yè)腔鏡26套、大型高壓氧艙等具有世界先進水平的萬元以上醫(yī)療設備1100臺(件)。
醫(yī)院在心血管、腦血管、脊柱、關節(jié)、泌尿外、胸外、肝膽、胃腸、糖尿病、眼科、婦產科、兒科、燒傷整形、手足外科、口腔、耳鼻喉、生殖醫(yī)學、腫瘤、急危重癥病人搶救監(jiān)護、人工腎等專業(yè)疾病的診療及影像病理診斷方面具有較高水平。
醫(yī)院除完成大量醫(yī)療工作外，科研工作取得顯著成績。近年來醫(yī)院共承擔各類縱向科研項目100余項，其中國家自然科學基金項目2項，“十五”科技攻關課題3項，國家十一五科技支撐課題及衛(wèi)生部科研基金資助課題各1項。完成科研成果鑒定78項，獲得各級科技獎勵59項。醫(yī)院作為濟寧醫(yī)學院的臨床學院，堅持醫(yī)、教、研并重，不斷加大對教學師資力量的投入，教學條件不斷改善，醫(yī)院每年承擔濟寧醫(yī)學院臨床、預防、精神衛(wèi)生、護理專業(yè)及成人教育7000余學時的臨床理論課教學和見習教學，承擔各專業(yè)實習生800余人。近年來，先后通過了國家教育部“本科教學評價”和山東省衛(wèi)生廳“高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院臨床教學評估”，教學水平和質量均名列前茅。醫(yī)院于四月中旬正在迎接國家教育部進行的本科教學工作水平評估。醫(yī)院在心臟外科、心血管內科、神經內科、內分泌、醫(yī)學影像等專業(yè)與天津醫(yī)科大學、華中科技大同濟醫(yī)學院、山東大學等聯(lián)合培養(yǎng)研究生。
根據《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）文件精神，結合我院實際情況，為認真做好2008年招考錄用衛(wèi)生專業(yè)技術工作，特制定我院2008年公開招聘中級以上職稱人員方案。
一、 指導原則
根據省廳增人計劃，遵照人力資源配置的客觀規(guī)律，按照崗位需求，堅持 “凡進必考”和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，在科室梯隊建設、人才結構、知識能力綜合因素的基礎上，進一步優(yōu)化人才結構，合理配置各科人力資源，積極為科室發(fā)展、學科建設提供人才和智力支持。
二、招聘計劃
我院2008年擬招聘具有碩士研究生及以上學歷的具備中級職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人員8人，其中博士7人，碩士1人，采取筆試與面試相結合的方式對求職者進行考核，對具有博士學位者采取簡化考試程序的形式，只進行面試。各專業(yè)情況見附表。
三、招聘條件
報名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質，團結協(xié)作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求，并于2008年7月前確保取得規(guī)定的學歷、學位證書，否則取消錄取資格。
3、熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
4、身體健康（參照公務員體檢標準、高校入學體檢標準，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關執(zhí)業(yè)要求的體檢標準）。
四、 招聘工作程序
1、公告。省人事廳、省衛(wèi)生廳及我院網站上向社會公開發(fā)布招聘信息。
2、報名時間。從公布之日起到5月30日，考試時間初步定為6月15日。
3、筆試和面試。應聘中級專業(yè)技術崗位人員，需參加專業(yè)筆試和面試；博士研究生需參加面試。
專業(yè)筆試：由單位自行組織，主要考核應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識。專業(yè)筆試時間另行通知。
面試：面試在省人事廳、省衛(wèi)生廳指導下，由單位自行組織。報考中級崗位的應聘人員，根據專業(yè)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。博士研究生不受此比例限制，審查合格人員全部參加面試。報考高級崗位的人員審查合格后直接參加面試。面試人選確定后，由招聘單位通知本人。面試與初級崗位同時進行，時間擬定在6月份，具體時間和地點另行通知。面試考試的內容主要是考察應聘者的業(yè)務和基礎知識掌握情況、外語水平、綜合分析問題的能力、思維表達能力、儀表氣質和發(fā)展?jié)摿Φ取?BR> 筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據面試成績確定。
面試時需提供本人畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、中級職稱證書。
4、公示：為進一步加大公開透明的力度，對畢業(yè)生錄用結果實行“公示期”制，考試考核工作結束后，將錄用結果進行公示，時間為7天，以便監(jiān)督監(jiān)察。如發(fā)現(xiàn)問題，組織人事、紀檢監(jiān)察部門將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
5、體檢：經體檢合格者錄用。
6、聘用審批：招聘工作完畢后，將擬聘人員名單報省衛(wèi)生廳、人事廳審批。
7、崗前培訓及簽訂聘用合同:
新錄用的畢業(yè)生，需參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的崗前培訓，時間為二周；試用期為三個月。試用期滿合格者，簽訂聘用合同，辦理有關派遣落戶、檔案轉遞等錄用手續(xù)；試用期不合格者，取消錄用資格。
五、招聘工作聯(lián)系方式
報名地點：濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源處
聯(lián)系人：趙福榮
聯(lián)系電話：0537-2903205
2008年4月21日
附件： 濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表
醫(yī)院擁有德國SIEMENS公司產雙源CT一臺、美國GE公司產64排128層高檔螺旋CT機、德國SIEMENS公司產雙排CT和臨床研究型雙螺旋CT機各一臺、德國SIEMENS公司產Avanto 高檔1.5T磁共振、PHILIPS公司產FD20型大平板DSA和GE公司Innova心臟血管造影機各一臺、美國瓦里安高能雙光子直線加速器、美國GE公司數(shù)字鉬銠雙靶乳腺機、美國數(shù)字彩色多普勒超聲診斷儀13臺、美國GE公司四維超聲機一臺、聚焦超聲刀、多功能監(jiān)護系統(tǒng)百余臺、德國西門子300呼吸機、Drager呼吸機、美國紐邦呼吸機、日本和德國人工腎機、LaRen手術顯微鏡、STOCKER Ⅲ型和SARNS 7000體外循環(huán)機、手術超聲吸引刀、PRK、DR、ECT、TCD、血栓消融儀、大型全自動生化分析儀、數(shù)字胃腸機、各種專業(yè)腔鏡26套、大型高壓氧艙等具有世界先進水平的萬元以上醫(yī)療設備1100臺(件)。
醫(yī)院在心血管、腦血管、脊柱、關節(jié)、泌尿外、胸外、肝膽、胃腸、糖尿病、眼科、婦產科、兒科、燒傷整形、手足外科、口腔、耳鼻喉、生殖醫(yī)學、腫瘤、急危重癥病人搶救監(jiān)護、人工腎等專業(yè)疾病的診療及影像病理診斷方面具有較高水平。
醫(yī)院除完成大量醫(yī)療工作外，科研工作取得顯著成績。近年來醫(yī)院共承擔各類縱向科研項目100余項，其中國家自然科學基金項目2項，“十五”科技攻關課題3項，國家十一五科技支撐課題及衛(wèi)生部科研基金資助課題各1項。完成科研成果鑒定78項，獲得各級科技獎勵59項。醫(yī)院作為濟寧醫(yī)學院的臨床學院，堅持醫(yī)、教、研并重，不斷加大對教學師資力量的投入，教學條件不斷改善，醫(yī)院每年承擔濟寧醫(yī)學院臨床、預防、精神衛(wèi)生、護理專業(yè)及成人教育7000余學時的臨床理論課教學和見習教學，承擔各專業(yè)實習生800余人。近年來，先后通過了國家教育部“本科教學評價”和山東省衛(wèi)生廳“高等醫(yī)學院校附屬醫(yī)院臨床教學評估”，教學水平和質量均名列前茅。醫(yī)院于四月中旬正在迎接國家教育部進行的本科教學工作水平評估。醫(yī)院在心臟外科、心血管內科、神經內科、內分泌、醫(yī)學影像等專業(yè)與天津醫(yī)科大學、華中科技大同濟醫(yī)學院、山東大學等聯(lián)合培養(yǎng)研究生。
根據《關于2008年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號）文件精神，結合我院實際情況，為認真做好2008年招考錄用衛(wèi)生專業(yè)技術工作，特制定我院2008年公開招聘中級以上職稱人員方案。
一、 指導原則
根據省廳增人計劃，遵照人力資源配置的客觀規(guī)律，按照崗位需求，堅持 “凡進必考”和“公開、公正、公平、擇優(yōu)”原則，在科室梯隊建設、人才結構、知識能力綜合因素的基礎上，進一步優(yōu)化人才結構，合理配置各科人力資源，積極為科室發(fā)展、學科建設提供人才和智力支持。
二、招聘計劃
我院2008年擬招聘具有碩士研究生及以上學歷的具備中級職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術人員8人，其中博士7人，碩士1人，采取筆試與面試相結合的方式對求職者進行考核，對具有博士學位者采取簡化考試程序的形式，只進行面試。各專業(yè)情況見附表。
三、招聘條件
報名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時具備以下條件：
1、堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的思想政治素質，團結協(xié)作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、具備招聘崗位規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)條件要求，并于2008年7月前確保取得規(guī)定的學歷、學位證書，否則取消錄取資格。
3、熱愛醫(yī)院工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，無受到黨紀、政紀處分或法律制裁的行為。
4、身體健康（參照公務員體檢標準、高校入學體檢標準，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關執(zhí)業(yè)要求的體檢標準）。
四、 招聘工作程序
1、公告。省人事廳、省衛(wèi)生廳及我院網站上向社會公開發(fā)布招聘信息。
2、報名時間。從公布之日起到5月30日，考試時間初步定為6月15日。
3、筆試和面試。應聘中級專業(yè)技術崗位人員，需參加專業(yè)筆試和面試；博士研究生需參加面試。
專業(yè)筆試：由單位自行組織，主要考核應聘人員應聘崗位所需的專業(yè)知識。專業(yè)筆試時間另行通知。
面試：面試在省人事廳、省衛(wèi)生廳指導下，由單位自行組織。報考中級崗位的應聘人員，根據專業(yè)筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。博士研究生不受此比例限制，審查合格人員全部參加面試。報考高級崗位的人員審查合格后直接參加面試。面試人選確定后，由招聘單位通知本人。面試與初級崗位同時進行，時間擬定在6月份，具體時間和地點另行通知。面試考試的內容主要是考察應聘者的業(yè)務和基礎知識掌握情況、外語水平、綜合分析問題的能力、思維表達能力、儀表氣質和發(fā)展?jié)摿Φ取?BR> 筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據面試成績確定。
面試時需提供本人畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、中級職稱證書。
4、公示：為進一步加大公開透明的力度，對畢業(yè)生錄用結果實行“公示期”制，考試考核工作結束后，將錄用結果進行公示，時間為7天，以便監(jiān)督監(jiān)察。如發(fā)現(xiàn)問題，組織人事、紀檢監(jiān)察部門將取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
5、體檢：經體檢合格者錄用。
6、聘用審批：招聘工作完畢后，將擬聘人員名單報省衛(wèi)生廳、人事廳審批。
7、崗前培訓及簽訂聘用合同:
新錄用的畢業(yè)生，需參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的崗前培訓，時間為二周；試用期為三個月。試用期滿合格者，簽訂聘用合同，辦理有關派遣落戶、檔案轉遞等錄用手續(xù)；試用期不合格者，取消錄用資格。
五、招聘工作聯(lián)系方式
報名地點：濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院人力資源處
聯(lián)系人：趙福榮
聯(lián)系電話：0537-2903205
2008年4月21日
附件： 濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表