山東省胸科醫(yī)院始建于1949年，胸科醫(yī)院為山東醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)，現(xiàn)發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的新型專(zhuān)科醫(yī)院。胸科醫(yī)院是以診治心肺疾病為重點(diǎn)的省級(jí)專(zhuān)科醫(yī)院，醫(yī)院堅(jiān)持把發(fā)展放在首位，圍繞大專(zhuān)科、小綜合、防治結(jié)合、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的辦院方向，形成了以結(jié)核病防治為基礎(chǔ)，以肺部疾病診治為重點(diǎn)，以心血管疾病診治為龍頭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展格局?，F(xiàn)有歷山路和烈士山東路兩個(gè)院區(qū)，設(shè)有心內(nèi)科、心外科、胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、急癥科、心胸外和呼吸重癥監(jiān)護(hù)室等臨床科室20個(gè)，檢驗(yàn)科、放射科、藥劑科、病理科、B超室、心電圖室、肺功能室、細(xì)胞室、纖維支氣管鏡檢查室等醫(yī)技科室10個(gè)，山東省結(jié)核病防治中心、漢光國(guó)際感染性疾病研究中心、介入診療中心、液氣胸治療中心山東省醫(yī)學(xué)超聲遠(yuǎn)程診斷中心等6個(gè)研究中心，醫(yī)學(xué)信息部、醫(yī)療咨詢(xún)部、醫(yī)學(xué)工程部、導(dǎo)醫(yī)部、冠心病友之家、培訓(xùn)之家等服務(wù)部門(mén)6個(gè)。 醫(yī)院設(shè)備精良，擁有美國(guó)GE公司生產(chǎn)的Lightspeed Plus 3.0八層螺旋CT掃描機(jī)、Innova 2000 全數(shù)字血管造影機(jī)、vivid7、vivid4彩色超聲、自動(dòng)生化分析儀、肺功能機(jī)、全自動(dòng)數(shù)字化X光機(jī)、人工心肺機(jī)、全數(shù)字胃腸X光機(jī)、Bactec--960全自動(dòng)微生物分析系統(tǒng)、電子纖維支氣管鏡、WOLF牌胸腔鏡以及凈化手術(shù)室、高標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)護(hù)室等。為擴(kuò)大醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍，補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)面向省內(nèi)外公開(kāi)招聘工作人員。按照省人事廳《關(guān)于2008年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人辦發(fā)[2008]65號(hào)）文件精神，根據(jù)崗位需要，為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘崗位
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作人員4人，高級(jí)崗位工作人員1人。具體條件見(jiàn)附表
二、招聘程序
（一）招聘人員基本條件
報(bào)名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時(shí)具備以下條件：
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
（2）具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件要求，并于2008年7月前確保取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格。
（3）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
（4）身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、高校入學(xué)體檢標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關(guān)執(zhí)業(yè)要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
（5）中級(jí)崗位人員是博士研究生；高級(jí)崗位人員取得碩士以上學(xué)位，副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)。
（二）報(bào)名方法
1、登陸山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站（www.xkyy.org）人才招聘欄目，了解報(bào)名信息，本人材料可郵寄或發(fā)電子郵件給人事科。
2、應(yīng)聘材料須提供包括個(gè)人從本科起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、研究項(xiàng)目、各類(lèi)證書(shū)和家庭情況等。
3、報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至6月1日。
（三）資格審查
經(jīng)人事科審查合格人員，不符合崗位要求的人員，醫(yī)院次日給予答復(fù)。
（四）面試內(nèi)容和方式
經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，招聘博士學(xué)位研究生和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的錄用采取簡(jiǎn)化程序的方式進(jìn)行，不再參加同一組織的筆試。而面試內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況、外語(yǔ)水平、綜合分析問(wèn)題的能力、思維表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。面試時(shí)間每人20分鐘，接受同行專(zhuān)家的提問(wèn)。面試時(shí)間：6月上旬，具體時(shí)間由人事科負(fù)責(zé)通知或見(jiàn)山東胸科醫(yī)院網(wǎng)站通知。
（五）考核體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按應(yīng)聘的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況，并進(jìn)行體檢?？己?、體檢不合格的，不予錄用。
（六）簽訂聘用合同
通過(guò)考察考核、體檢確定的擬聘用人員，醫(yī)院在本網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，無(wú)異議的，由提出聘用意見(jiàn)，報(bào)山東省衛(wèi)生廳、人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期3—12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，醫(yī)院予以解除聘用合同。
三、相關(guān)待遇
享受?chē)?guó)家規(guī)定的、在職職工福利待遇。
四、聯(lián)系方式
地址：濟(jì)南市歷山路46號(hào)山東省胸科醫(yī)院人事科
郵編：250013
電話(huà)：0531—86568012、86568079
傳真：0531—86956760
E-mail：yanbaohua@126.com
系人：閆保華、趙輝
2008年4月22日
附件： 山東省胸科醫(yī)院2008中高級(jí)崗位一覽表
一、招聘崗位
招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位工作人員4人，高級(jí)崗位工作人員1人。具體條件見(jiàn)附表
二、招聘程序
（一）招聘人員基本條件
報(bào)名人員首先符合人事廳規(guī)定的條件和要求，同時(shí)具備以下條件：
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
（2）具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件要求，并于2008年7月前確保取得規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則取消錄取資格。
（3）熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作，遵守法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
（4）身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)、高校入學(xué)體檢標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行執(zhí)業(yè)醫(yī)師以及各相關(guān)執(zhí)業(yè)要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)）。
（5）中級(jí)崗位人員是博士研究生；高級(jí)崗位人員取得碩士以上學(xué)位，副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)。
（二）報(bào)名方法
1、登陸山東省胸科醫(yī)院網(wǎng)站（www.xkyy.org）人才招聘欄目，了解報(bào)名信息，本人材料可郵寄或發(fā)電子郵件給人事科。
2、應(yīng)聘材料須提供包括個(gè)人從本科起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果、研究項(xiàng)目、各類(lèi)證書(shū)和家庭情況等。
3、報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起至6月1日。
（三）資格審查
經(jīng)人事科審查合格人員，不符合崗位要求的人員，醫(yī)院次日給予答復(fù)。
（四）面試內(nèi)容和方式
經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，招聘博士學(xué)位研究生和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員的錄用采取簡(jiǎn)化程序的方式進(jìn)行，不再參加同一組織的筆試。而面試內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況、外語(yǔ)水平、綜合分析問(wèn)題的能力、思維表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。面試時(shí)間每人20分鐘，接受同行專(zhuān)家的提問(wèn)。面試時(shí)間：6月上旬，具體時(shí)間由人事科負(fù)責(zé)通知或見(jiàn)山東胸科醫(yī)院網(wǎng)站通知。
（五）考核體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按應(yīng)聘的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。考核主要內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況，并進(jìn)行體檢?？己?、體檢不合格的，不予錄用。
（六）簽訂聘用合同
通過(guò)考察考核、體檢確定的擬聘用人員，醫(yī)院在本網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，無(wú)異議的，由提出聘用意見(jiàn)，報(bào)山東省衛(wèi)生廳、人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)后，按規(guī)定簽訂聘用合同。經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期3—12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格人員予以正式聘用；試用期不合格人員，醫(yī)院予以解除聘用合同。
三、相關(guān)待遇
享受?chē)?guó)家規(guī)定的、在職職工福利待遇。
四、聯(lián)系方式
地址：濟(jì)南市歷山路46號(hào)山東省胸科醫(yī)院人事科
郵編：250013
電話(huà)：0531—86568012、86568079
傳真：0531—86956760
E-mail：yanbaohua@126.com
系人：閆保華、趙輝
2008年4月22日
附件： 山東省胸科醫(yī)院2008中高級(jí)崗位一覽表