國(guó)人廳發(fā)[2005]67號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局：
根據(jù)2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)與國(guó)家環(huán)?？偩帧⒔ㄔO(shè)部有關(guān)部門(mén)協(xié)商，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、合格標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)名稱 科目名稱 試卷滿分 合格標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境
影響
評(píng)價(jià)
工程
師 環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī) 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn) 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析 120 72
監(jiān)
理
工
程
師 工程建設(shè)合同管理 110 66
工程建設(shè)監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī) 110 66
工程建設(shè)質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制 160 96
工程建設(shè)監(jiān)理案例分析 120 72
二、請(qǐng)按照上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相應(yīng)專業(yè)考試有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)與人事部人事考試中心進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)后，按附表要求逐項(xiàng)填寫(xiě)，于7月20日前送我部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)為發(fā)放資格證書(shū)的依據(jù)。
三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì)公布考試人員成績(jī)及合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。
附件：2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
人事部辦公廳
二○○五年七月八日
附件：
2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
專業(yè)名稱 報(bào)考科目數(shù)量 報(bào)考人數(shù) 合格人數(shù) 合格率％ 歷年合格人數(shù)
環(huán)境影響
評(píng)價(jià)工程師 四科 ——
二科 ——
合計(jì) ——
監(jiān)理工程師 四科
二科
合計(jì)
注：“合格人數(shù)”欄目應(yīng)填寫(xiě)本年度取得資格證書(shū)的人員數(shù)量?！皻v年合格人數(shù)”欄目應(yīng)統(tǒng)計(jì)自本專業(yè)考試開(kāi)始滾動(dòng)以來(lái)到本年累計(jì)合格的人員數(shù)量。
填表人：____________________ 負(fù)責(zé)人：______________________
填表單位（蓋章）：______________ 填表日期：____________________
各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局：
根據(jù)2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，經(jīng)與國(guó)家環(huán)?？偩帧⒔ㄔO(shè)部有關(guān)部門(mén)協(xié)商，現(xiàn)將考試合格標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、合格標(biāo)準(zhǔn)
專業(yè)名稱 科目名稱 試卷滿分 合格標(biāo)準(zhǔn)
環(huán)境
影響
評(píng)價(jià)
工程
師 環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)法律法規(guī) 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn) 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)方法 150 90
環(huán)境影響評(píng)價(jià)案例分析 120 72
監(jiān)
理
工
程
師 工程建設(shè)合同管理 110 66
工程建設(shè)監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī) 110 66
工程建設(shè)質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制 160 96
工程建設(shè)監(jiān)理案例分析 120 72
二、請(qǐng)按照上述合格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)相應(yīng)專業(yè)考試有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)與人事部人事考試中心進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)后，按附表要求逐項(xiàng)填寫(xiě)，于7月20日前送我部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數(shù)據(jù)為發(fā)放資格證書(shū)的依據(jù)。
三、請(qǐng)按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì)公布考試人員成績(jī)及合格標(biāo)準(zhǔn)，并抓緊做好相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項(xiàng)工作。
附件：2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
人事部辦公廳
二○○五年七月八日
附件：
2005年度環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、監(jiān)理工程師資格考試情況統(tǒng)計(jì)表
專業(yè)名稱 報(bào)考科目數(shù)量 報(bào)考人數(shù) 合格人數(shù) 合格率％ 歷年合格人數(shù)
環(huán)境影響
評(píng)價(jià)工程師 四科 ——
二科 ——
合計(jì) ——
監(jiān)理工程師 四科
二科
合計(jì)
注：“合格人數(shù)”欄目應(yīng)填寫(xiě)本年度取得資格證書(shū)的人員數(shù)量?！皻v年合格人數(shù)”欄目應(yīng)統(tǒng)計(jì)自本專業(yè)考試開(kāi)始滾動(dòng)以來(lái)到本年累計(jì)合格的人員數(shù)量。
填表人：____________________ 負(fù)責(zé)人：______________________
填表單位（蓋章）：______________ 填表日期：____________________