舜網4月24日訊 今天，濟南市公務員面試進入市直機關面試階段。從早上7時54分考場抽簽到下午6時面試結束，本報記者首度以媒體監(jiān)督員的身份親歷面試全過程。
考前半小時抽簽確定去向
面試前一天，記者才知道自己受邀擔任媒體監(jiān)督員，進駐面試現(xiàn)場全程監(jiān)督面試的每個環(huán)節(jié)。按照規(guī)定，考前半小時開始考生、考官雙抽簽和社會監(jiān)督員、媒體監(jiān)督員抽簽。7時54分，經過緊張的抽簽，記者進入第三面試考場。8時整，第三考場的主考官在6名考官和監(jiān)督人員的監(jiān)督下撕開了放有考題的信封。8時30分，面試正式開始。
1號考生是位女生。面對7名考官、3名監(jiān)督人員和2名工作人員組成的12人監(jiān)考陣容以及三面環(huán)繞的考場布局，她多少有些緊張。為了統(tǒng)一評分標準，前3名考生答題完畢后，7名考官討論交流了考生表現(xiàn)與評分標準，并確定了打分檔次。經過長達8個半小時的面試，39名考生依次在第三考場應考。其中一位考生因為其穩(wěn)定的表現(xiàn)、冷靜和理性的分析，獲得了近90分的高分，而另一位考生因為過于緊張導致分數(shù)不到70分。記者在現(xiàn)場了解到，考生平均答題時間為12分鐘，最多的用了19分鐘，最少的僅用時8分鐘，幾乎沒有考生用滿答題時間。
評分標準看重考生實際能力
記者全程旁聽了39名考生的應試過程。面試使用的試題為異地命題，每天都更換?？脊俜謩e從綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表五個方面，給考生打分。每個方面都有好中差三個檔次，并有相應的打分標準。打分時，去掉最低分和分取平均值?？脊僭诮y(tǒng)一評分標準時比較看重考生答題是否與工作實際相結合，不能脫離題目要求、工作實際而夸夸其談，同時也看重考生解決實際問題的能力。報考公安管理的考生齊明娟(化名)告訴記者：“由于緊張沒有發(fā)揮好，自己不滿意這次的表現(xiàn)。”
組織嚴密想有貓膩不可能
整個面試的組織之嚴密、紀律之嚴格出乎記者的預料。6個考場的42名考官全部來自外地。就在考前一天，他們坐大巴到了高速公路濟南收費站才知道要來濟南監(jiān)考。面對考場內社會監(jiān)督員“你們來自哪個城市”的詢問，考官們都委婉謝絕回答?？荚囍?，候考考生和考完考生嚴格隔離，防止泄密。面試現(xiàn)場外有武警站崗，監(jiān)考人員連休息、吃飯都不能離開考區(qū)半步。
同時，面試也有人性化的一面。記者所在考場的主考官對每個考生都會報以兩次微笑，一次是開考時，一次是答題完畢時，以緩解考生的緊張情緒。記者所在考場的社會監(jiān)督員、政協(xié)委員高靜告訴記者：“看完公務員面試覺得國家民主進程確實在穩(wěn)步推進，以前覺得面試挺神秘，現(xiàn)在經歷了就知道想有貓膩根本不可能?！鄙鐣O(jiān)督員、人大代表劉佳說，自己做了一天監(jiān)督員后想告訴大家，本次公務員面試非常嚴密，非常公平公正，完全可以打滿分。
考前半小時抽簽確定去向
面試前一天，記者才知道自己受邀擔任媒體監(jiān)督員，進駐面試現(xiàn)場全程監(jiān)督面試的每個環(huán)節(jié)。按照規(guī)定，考前半小時開始考生、考官雙抽簽和社會監(jiān)督員、媒體監(jiān)督員抽簽。7時54分，經過緊張的抽簽，記者進入第三面試考場。8時整，第三考場的主考官在6名考官和監(jiān)督人員的監(jiān)督下撕開了放有考題的信封。8時30分，面試正式開始。
1號考生是位女生。面對7名考官、3名監(jiān)督人員和2名工作人員組成的12人監(jiān)考陣容以及三面環(huán)繞的考場布局，她多少有些緊張。為了統(tǒng)一評分標準，前3名考生答題完畢后，7名考官討論交流了考生表現(xiàn)與評分標準，并確定了打分檔次。經過長達8個半小時的面試，39名考生依次在第三考場應考。其中一位考生因為其穩(wěn)定的表現(xiàn)、冷靜和理性的分析，獲得了近90分的高分，而另一位考生因為過于緊張導致分數(shù)不到70分。記者在現(xiàn)場了解到，考生平均答題時間為12分鐘，最多的用了19分鐘，最少的僅用時8分鐘，幾乎沒有考生用滿答題時間。
評分標準看重考生實際能力
記者全程旁聽了39名考生的應試過程。面試使用的試題為異地命題，每天都更換?？脊俜謩e從綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表五個方面，給考生打分。每個方面都有好中差三個檔次，并有相應的打分標準。打分時，去掉最低分和分取平均值?？脊僭诮y(tǒng)一評分標準時比較看重考生答題是否與工作實際相結合，不能脫離題目要求、工作實際而夸夸其談，同時也看重考生解決實際問題的能力。報考公安管理的考生齊明娟(化名)告訴記者：“由于緊張沒有發(fā)揮好，自己不滿意這次的表現(xiàn)。”
組織嚴密想有貓膩不可能
整個面試的組織之嚴密、紀律之嚴格出乎記者的預料。6個考場的42名考官全部來自外地。就在考前一天，他們坐大巴到了高速公路濟南收費站才知道要來濟南監(jiān)考。面對考場內社會監(jiān)督員“你們來自哪個城市”的詢問，考官們都委婉謝絕回答?？荚囍?，候考考生和考完考生嚴格隔離，防止泄密。面試現(xiàn)場外有武警站崗，監(jiān)考人員連休息、吃飯都不能離開考區(qū)半步。
同時，面試也有人性化的一面。記者所在考場的主考官對每個考生都會報以兩次微笑，一次是開考時，一次是答題完畢時，以緩解考生的緊張情緒。記者所在考場的社會監(jiān)督員、政協(xié)委員高靜告訴記者：“看完公務員面試覺得國家民主進程確實在穩(wěn)步推進，以前覺得面試挺神秘，現(xiàn)在經歷了就知道想有貓膩根本不可能?！鄙鐣O(jiān)督員、人大代表劉佳說，自己做了一天監(jiān)督員后想告訴大家，本次公務員面試非常嚴密，非常公平公正，完全可以打滿分。