單位地區(qū)： 北京市
單位性質： 其他企業(yè)
單位行業(yè)： 咨詢服務/會計/審計
單位地址： 北京市朝陽區(qū)慧忠路5號遠大中心A座15層
單位郵編： 100101
單位主頁： www.chinahrm.com.cn
北京華夏基石人力資源顧問有限公司是由彭劍鋒教授領銜創(chuàng)辦，匯聚國內百名資深人力資源咨詢專家，集結前瞻性的管理工具與豐富咨詢經驗而組成的人力資源專業(yè)咨詢公司
公司秉承“為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長”的咨詢理念，致力于為企業(yè)提供以人力資源管理為核心，包括組織、文化在內的全面系統(tǒng)解決方案，從而幫助企業(yè)構建人力資源的經營能力，以持續(xù)驅動企業(yè)核心競爭力的形成。公司擁有一支50多人的高素質的人力資源管理全職專家團隊，咨詢顧問主要由享譽國內外的學者、企業(yè)的高級管理者以及資深人力資源研究人員組成。華夏基石始終站在人力資源管理理論與實踐的前沿，關注國際人力資源管理的發(fā)展趨勢與中國企業(yè)人力資源管理實踐本土化的進程，在長期的人力資源咨詢實踐中，逐步提出了一系列對于中國企業(yè)具有廣泛適應性的、原創(chuàng)性人力資源管理方法、工具與研究成果，并已經成功地為10多個行業(yè)的、80多家中國（跨國）的大、中型企業(yè)提供過人力資源管理咨詢與服務。2004/05年連續(xù)評選為中國企業(yè)聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位。
現在本公司為了業(yè)務發(fā)展的需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟。公司除提供底薪外，還有高額的業(yè)務提成，更有良好的工作氛圍和個人發(fā)展機會。如果您有意向加盟我們的團隊，請將個人簡歷發(fā)至本公司指定郵箱，拒絕來電來訪。
咨詢項目經理 （5名）
職位描述及要求
1、 兩年以上人力資源咨詢項目經驗，業(yè)務基礎熟練，能獨立領導項目組成員完成項目的各項工作，并有效維護客戶關系；
2、 MBA、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷，有項目領導經驗、擔任過項目經理者優(yōu)先；
3、 邏輯思維能力強，善于與人溝通，較強的文字功底；
4、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能長期出差。
人力資源管理高級咨詢師 （6名）
1、具有三年以上大型企業(yè)人力資源主管經驗或有兩年以上企業(yè)管理咨詢經驗；
2、碩士及以上學歷，心理學專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、MBA學位優(yōu)先；
3、有志于咨詢工作，能適應經常出差；
4、有良好的文字功底及語言表達能力，高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
咨詢助理（4名）
1、 具有一年以上企業(yè)人力資源主管經驗；
2、 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、MBA學位優(yōu)先；
3、 對管理咨詢行業(yè)有較強的學習興趣，能適應經常出差；
4、 良好的文字功底及語言表達能力，高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
應聘以上職位簡歷請發(fā)至：zhengyu0920@163.com
提示：
以上職位請將詳細簡歷E—mail至本公司指定郵箱，簡歷請注明曾參與過的項目經歷及所擔當的職務，并注明您所應聘的職位，為避免垃圾郵件或不明來歷的干擾郵件，請盡量不要直接從簡歷網站直傳簡歷，并且請檢查自己的簡歷是否留下了的聯系方式。（所有應聘簡歷只接受電子簡歷）
單位性質： 其他企業(yè)
單位行業(yè)： 咨詢服務/會計/審計
單位地址： 北京市朝陽區(qū)慧忠路5號遠大中心A座15層
單位郵編： 100101
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北京華夏基石人力資源顧問有限公司是由彭劍鋒教授領銜創(chuàng)辦，匯聚國內百名資深人力資源咨詢專家，集結前瞻性的管理工具與豐富咨詢經驗而組成的人力資源專業(yè)咨詢公司
公司秉承“為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長”的咨詢理念，致力于為企業(yè)提供以人力資源管理為核心，包括組織、文化在內的全面系統(tǒng)解決方案，從而幫助企業(yè)構建人力資源的經營能力，以持續(xù)驅動企業(yè)核心競爭力的形成。公司擁有一支50多人的高素質的人力資源管理全職專家團隊，咨詢顧問主要由享譽國內外的學者、企業(yè)的高級管理者以及資深人力資源研究人員組成。華夏基石始終站在人力資源管理理論與實踐的前沿，關注國際人力資源管理的發(fā)展趨勢與中國企業(yè)人力資源管理實踐本土化的進程，在長期的人力資源咨詢實踐中，逐步提出了一系列對于中國企業(yè)具有廣泛適應性的、原創(chuàng)性人力資源管理方法、工具與研究成果，并已經成功地為10多個行業(yè)的、80多家中國（跨國）的大、中型企業(yè)提供過人力資源管理咨詢與服務。2004/05年連續(xù)評選為中國企業(yè)聯合會管理咨詢委員會副主任委員單位。
現在本公司為了業(yè)務發(fā)展的需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟。公司除提供底薪外，還有高額的業(yè)務提成，更有良好的工作氛圍和個人發(fā)展機會。如果您有意向加盟我們的團隊，請將個人簡歷發(fā)至本公司指定郵箱，拒絕來電來訪。
咨詢項目經理 （5名）
職位描述及要求
1、 兩年以上人力資源咨詢項目經驗，業(yè)務基礎熟練，能獨立領導項目組成員完成項目的各項工作，并有效維護客戶關系；
2、 MBA、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷，有項目領導經驗、擔任過項目經理者優(yōu)先；
3、 邏輯思維能力強，善于與人溝通，較強的文字功底；
4、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，能長期出差。
人力資源管理高級咨詢師 （6名）
1、具有三年以上大型企業(yè)人力資源主管經驗或有兩年以上企業(yè)管理咨詢經驗；
2、碩士及以上學歷，心理學專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、MBA學位優(yōu)先；
3、有志于咨詢工作，能適應經常出差；
4、有良好的文字功底及語言表達能力，高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
咨詢助理（4名）
1、 具有一年以上企業(yè)人力資源主管經驗；
2、 本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、MBA學位優(yōu)先；
3、 對管理咨詢行業(yè)有較強的學習興趣，能適應經常出差；
4、 良好的文字功底及語言表達能力，高度的團隊合作精神和飽滿的工作熱情。
應聘以上職位簡歷請發(fā)至：zhengyu0920@163.com
提示：
以上職位請將詳細簡歷E—mail至本公司指定郵箱，簡歷請注明曾參與過的項目經歷及所擔當的職務，并注明您所應聘的職位，為避免垃圾郵件或不明來歷的干擾郵件，請盡量不要直接從簡歷網站直傳簡歷，并且請檢查自己的簡歷是否留下了的聯系方式。（所有應聘簡歷只接受電子簡歷）