“工傷自理”條款是否有效?

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在勞動(dòng)合同中有“工傷自理”“工傷概不負(fù)責(zé)”、“傷殘由個(gè)人負(fù)責(zé)”等所謂生死合同條款,不符有關(guān)法律的規(guī)定?!栋踩a(chǎn)法》明確規(guī)定,如果單位在簽訂的協(xié)議中“免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法亦承擔(dān)責(zé)任的,該協(xié)議無(wú)效”。勞動(dòng)者應(yīng)拒簽訂有這類(lèi)條款的合同。如果已簽,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提出仲裁,確認(rèn)這種條款無(wú)效。