單項選擇題
勞動爭議及處理
世界各國普遍采用的勞動力爭議處理方式是( )
A.勞動爭議調(diào)解委員會 B.勞動爭議仲裁委員會
C.法院受理 D.政府受理
B
單項選擇題
中國勞動關(guān)系趨向
在中國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下,勞動關(guān)系最明顯的特點是帶有濃厚的( )
A.法制化色彩 B.民主化色彩
C.行政化色彩 D.科學(xué)化色彩
C
單項選擇題
組織文化
與組織文化的制度層次相對應(yīng)的組織形象的層次是( )
A.理念識別 B.措施識別
C.行為識別 D.視覺識別
C
單項選擇題
組織文化
( ?。┦亲顬橹匾?,是群體價值的主要部分
A.組織精神 B.組織哲學(xué)
C.組織道德 D.組織風(fēng)氣
A
單項選擇題
組織文化
組織文化與思想政治工作的關(guān)系是( ?。?BR> A.相互交叉,互為依存 B.二者是一回事
C.組織文化是思想政治工作的補充 D.二者沒有關(guān)系
A
勞動爭議及處理
世界各國普遍采用的勞動力爭議處理方式是( )
A.勞動爭議調(diào)解委員會 B.勞動爭議仲裁委員會
C.法院受理 D.政府受理
B
單項選擇題
中國勞動關(guān)系趨向
在中國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下,勞動關(guān)系最明顯的特點是帶有濃厚的( )
A.法制化色彩 B.民主化色彩
C.行政化色彩 D.科學(xué)化色彩
C
單項選擇題
組織文化
與組織文化的制度層次相對應(yīng)的組織形象的層次是( )
A.理念識別 B.措施識別
C.行為識別 D.視覺識別
C
單項選擇題
組織文化
( ?。┦亲顬橹匾?,是群體價值的主要部分
A.組織精神 B.組織哲學(xué)
C.組織道德 D.組織風(fēng)氣
A
單項選擇題
組織文化
組織文化與思想政治工作的關(guān)系是( ?。?BR> A.相互交叉,互為依存 B.二者是一回事
C.組織文化是思想政治工作的補充 D.二者沒有關(guān)系
A