今天上午，市委社會工委召開第一次北京社會建設(shè)大會，會上公布了《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》，這也是本市首次對社區(qū)工作者的職責、待遇以及管理等進行全面具體的規(guī)定。
根據(jù)這一辦法，社區(qū)工作者的基本待遇將得到提高，主要包括基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分。其中一般工作人員的基本工資將達到每人每月590元，而且還新增了對社區(qū)工作者的職務年限補貼，另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。
公布招錄條件
管理辦法明確規(guī)定，社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員。
除了選任的社區(qū)工作者外，在社區(qū)服務站配備的專職工作人員也納入社區(qū)工作者隊伍管理。社區(qū)服務站專職工作人員還將按照專業(yè)化、職業(yè)化的要求，未來采取公開招考的辦法錄用。招錄的基本條件中明確要求年齡一般在40歲以下并具有大專以上(應屆畢業(yè)生大學本科以上)學歷，具有本市城鎮(zhèn)戶口。
待遇將全面提高
根據(jù)管理辦法，社區(qū)工作者的基本工資分為三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元；職務年限補貼則是社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實際年限享受職務年限補貼，各崗位起點職務年限補貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。而社區(qū)工作者的獎金實行總額包干，獎金發(fā)放由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)工作者的崗位和考核情況而定。
據(jù)介紹，在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。
可實行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站可實行彈性工時制。在確保滿足群眾服務需求和保證每周工作時間不少于40小時的前提下，可根據(jù)實際情況，確定相對靈活的上下班時間和各班次的工作人數(shù)，安排好工休時間和節(jié)假日工作值班。
根據(jù)這一辦法，社區(qū)工作者的基本待遇將得到提高，主要包括基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分。其中一般工作人員的基本工資將達到每人每月590元，而且還新增了對社區(qū)工作者的職務年限補貼，另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當月起，每人每月將增加職業(yè)水平補貼50元。
公布招錄條件
管理辦法明確規(guī)定，社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務站專職從事社區(qū)管理和服務、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務協(xié)議的工作人員。
除了選任的社區(qū)工作者外，在社區(qū)服務站配備的專職工作人員也納入社區(qū)工作者隊伍管理。社區(qū)服務站專職工作人員還將按照專業(yè)化、職業(yè)化的要求，未來采取公開招考的辦法錄用。招錄的基本條件中明確要求年齡一般在40歲以下并具有大專以上(應屆畢業(yè)生大學本科以上)學歷，具有本市城鎮(zhèn)戶口。
待遇將全面提高
根據(jù)管理辦法，社區(qū)工作者的基本工資分為三檔，正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元；職務年限補貼則是社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實際年限享受職務年限補貼，各崗位起點職務年限補貼分別為：正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。而社區(qū)工作者的獎金實行總額包干，獎金發(fā)放由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)社區(qū)工作者的崗位和考核情況而定。
據(jù)介紹，在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務站站長，享受正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務站副站長，享受副職待遇；其他工作人員，享受一般工作人員待遇。
可實行彈性工時制
管理辦法中規(guī)定，為方便居民群眾利用工休時間在社區(qū)辦理相關(guān)事務，社區(qū)居委會和社區(qū)服務站可實行彈性工時制。在確保滿足群眾服務需求和保證每周工作時間不少于40小時的前提下，可根據(jù)實際情況，確定相對靈活的上下班時間和各班次的工作人數(shù)，安排好工休時間和節(jié)假日工作值班。