"社工"壯大是社會之福 規(guī)范管理促發(fā)展填補(bǔ)空白

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制定社區(qū)工作者管理試行辦法,是填補(bǔ)空白之舉,對規(guī)范和促進(jìn)社會工作的發(fā)展將起到重要的推動作用。
     “社工”是在近幾年才日漸清晰起來的,是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,通常簡稱“社工”。
     作為一項(xiàng)社會職業(yè),其社會作用非同一般?!吧绻ぁ弊裱俗灾膬r值理念,從社會使命看,強(qiáng)調(diào)“扶弱濟(jì)貧”,以解決社會問題、滿足社會需求為己任。從專業(yè)使命看,強(qiáng)調(diào)“助人自助”。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,公眾對社會公眾服務(wù)的需求也不斷增多,社會工作有很大的發(fā)展空間。因此,還應(yīng)出臺相關(guān)行業(yè)發(fā)展制度,從而鼓勵更多的人加入“社工”的行列。
     而且,我們也應(yīng)看到,“社工”除應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)知識外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識。與此同時,“社工”對實(shí)踐操作等實(shí)務(wù)能力也有很高的要求,因此,應(yīng)該嚴(yán)把職業(yè)門檻,吸納更多的優(yōu)秀人才成為“社工”,為促進(jìn)社會和諧文明進(jìn)步出一分力、盡一分責(zé)。