這篇《2013年貴州省印江自治縣事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]11號(hào))文件要求，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，面向社會(huì)公開招聘工作人員235名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘工作人員共235名。其中：教育部門98名，衛(wèi)生部門48名，縣直其他部門46名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他站所43名。具體招聘單位及職位詳見《印江自治縣2013年事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1、本縣生源或本縣戶籍(2013年5月20日前在印江登記入戶)具有普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位的考生學(xué)歷放寬到全日制中專(師)學(xué)歷，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士職位具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的考生學(xué)歷放寬到中專學(xué)歷。
2、外縣籍具有普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。
3、在我縣服務(wù)期滿一年(截止2013年5月20日)以上的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”及“一村一名大學(xué)生工程”人員。
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年5月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員不得報(bào)考。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法，品行端正。
3、報(bào)考年齡要求：18周歲以上(1995年5月20日以前出生)35周歲(1978年5月20日以后出生)以下。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1973年5月20日以后出生)以下。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。
5、具有報(bào)考職位所需其他資格條件。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。各招聘單位(部門)安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。
(一)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1∶3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，予以調(diào)減或取消的職位由縣招聘辦公室于5月27日在印江縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。調(diào)減取消職位的報(bào)名人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位，不改報(bào)的視為放棄，改報(bào)工作于2013年5月28日17：00停止。
特殊緊缺專業(yè)職位考生報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2013年5月20日至5月24日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
報(bào)名地點(diǎn)：自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名交費(fèi)。報(bào)考人員資格審查合格后須到交費(fèi)處交費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人按100元繳納報(bào)名、考試費(fèi)。繳費(fèi)考生持報(bào)名資料及繳費(fèi)清單及時(shí)到資格審查處注冊(cè)登記，注冊(cè)登記后視為報(bào)名成功，未注冊(cè)登記的人員視為自動(dòng)放棄。
4、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。
5、報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
報(bào)名所需資料及資格審查：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦書、有效居民身份證原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件，報(bào)考衛(wèi)生部門具有職業(yè)資格的考生還需持資格證原件及復(fù)印件，報(bào)考教師職位的考生還需教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格考試合格證明)，資格審查合格的考生予以報(bào)名。
2、證明“本縣生源、本縣戶籍”的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。
3、 “西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“選聘到村任職”和“一村一名大學(xué)生工程”人員須持服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明。
4、同底進(jìn)期免冠彩色1寸照片3張。
資格審查不合格的人員，不得報(bào)名。
(四)加分政策。
本次招聘繼續(xù)執(zhí)行加分政策，對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)中加3分：
1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級(jí)以上表彰者。
2、至2013年5月20日，在我縣服務(wù)期滿二年且服務(wù)期間年度考核均為稱職(合格)及以上等次的“四項(xiàng)目人員”。
3、報(bào)考衛(wèi)生部門專業(yè)技術(shù)人員崗位取得職位(護(hù)士職位除外)要求專業(yè)相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的考生。
4、我縣農(nóng)村計(jì)生“兩戶”( “獨(dú)生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”)子女考生。報(bào)名時(shí)持獨(dú)生子女證或二女結(jié)扎證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)需戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具證明，經(jīng)縣計(jì)生局審核簽字蓋章。
同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分。
加分確認(rèn)由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查，符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)填寫《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，審核后符合加分條件的，筆試成績(jī)公布前在《印江政府網(wǎng)》上公示3天;公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定予以加分。在報(bào)名期間未辦理加分手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄加分。
資格審查和加分所需相關(guān)證明需簽署出具人姓名和審查人員姓名，未簽名的證明一律無(wú)效。
(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)。
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年6月14日9∶00—17∶30。
2、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：印江自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。
教輔人員J1類職位考生筆試科目為相應(yīng)科目專業(yè)知識(shí)，考試范圍為相應(yīng)科目高中教材。
教輔人員J2類職位考生筆試科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
醫(yī)務(wù)人員Y類職位考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
其他人員Q類職位考生筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》。
筆試時(shí)間為2013年6月16日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)(筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分)將在《印江政府網(wǎng)》進(jìn)行公布。
(二)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試(專業(yè)測(cè)試)實(shí)行百分制。面試(專業(yè)測(cè)試)人員原則上按各招考職位人數(shù)1∶3的比例依照筆試總成績(jī)從高分到低分確定，如末位出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。面試(專業(yè)測(cè)試)人員名單在《印江政府網(wǎng)》進(jìn)行公示。面試(專業(yè)測(cè)試)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
1、教育部門職位的考生面試(專業(yè)測(cè)試)采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行。
2、衛(wèi)生部門Y類職位的考生面試(專業(yè)測(cè)試)采取專業(yè)測(cè)試的形式進(jìn)行。
3、新聞中心節(jié)目主持人職位的考生的面試(專業(yè)測(cè)試)采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。
4、其他職位考生的面試(專業(yè)測(cè)試)采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
面試(專業(yè)測(cè)試)的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算
1、新聞中心節(jié)目主持人職位的考生考試總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×40%+面試成績(jī)(專業(yè)測(cè)試)×60%。
2、其他職位的考生考試總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)(專業(yè)測(cè)試)×50%。
考生考試總成績(jī)60分以上(含60分)為合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字
考生的綜合成績(jī)將在《印江政府網(wǎng)》上進(jìn)行公布。
六、體檢
體檢人員按招聘職位計(jì)劃以考試總成績(jī)從高分到低分1∶1的比例確定，如末位出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入體檢，若筆試總成績(jī)相同，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織再次筆試，筆試總成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》進(jìn)行。體檢在縣招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。由各單位(部門)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的考核工作，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位的考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。
往屆畢業(yè)考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，注重工作實(shí)績(jī);應(yīng)屆畢業(yè)考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)?？己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒有考核依據(jù)(如個(gè)人檔案)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
5、已被其他行政事業(yè)單位正式錄、聘用的人員以及仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
6、不符合招聘范圍、對(duì)象和條件;
7、其他經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
放棄考核或考核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《印江政府網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予以遞補(bǔ)。
九、審核、聘用審批
公示合格的人員，確定為擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)的考生由市人力資源和社會(huì)保障局按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。審核不合格的人員取消聘用資格。
十、有關(guān)事項(xiàng)
(一)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核行文聘用的人員，與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
(二)新聘用人員實(shí)行一年試聘期，試聘期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試聘期考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿正式聘用的人員在我縣低服務(wù)年限為5年。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
1、本《實(shí)施辦法》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
2、本次招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
3、本次招聘考試相關(guān)信息在印江政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
4、《報(bào)名表》和《加分申請(qǐng)表》可在網(wǎng)上下載打印。
5、招考咨詢電話：0856-6231050(印江縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股);
6、招考監(jiān)督電話：0856-6222553(印江縣紀(jì)委舉報(bào)中心)。
附件：
1、《印江自治縣2013年事業(yè)單位第二公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls
2、《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》.xls
3、《印江自治縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.xls
印江縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月10日
【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
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