“研究生報(bào)考事業(yè)單位可以免除筆試；本科計(jì)算機(jī)工程師年薪在5萬以上……” 昨日，在武漢市人才中心舉辦的大型招聘會(huì)上，福建漳州市政府率領(lǐng)123家企事業(yè)單位，開出優(yōu)厚薪酬待遇，集體來漢攬才。
漳州招聘團(tuán)首站瞄準(zhǔn)武漢
昨日，武漢市人才中心舉辦大型招聘會(huì)。招聘會(huì)包含649個(gè)職位，提供3000多個(gè)崗位。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),福建漳州招聘團(tuán)陣容大。
據(jù)了解，以前漳州也有企業(yè)經(jīng)常來武漢招聘，但由人事局出面組織還是第一次。對(duì)于把組團(tuán)招聘的第一站選在武漢，漳州市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人林貴達(dá)告訴記者，武漢高校聚集，每年有20多萬畢業(yè)生，在武漢能招到很多福建本地招不到的專業(yè)人員。
林貴達(dá)說，這次招聘，漳州市人事局的局長親自趕過來了，招聘團(tuán)16日下午抵漢，當(dāng)天下午就馬不停蹄地走訪了武大、華科等重點(diǎn)高校，商量合作事宜。
研究生報(bào)考事業(yè)單位免筆試
在招聘會(huì)漳州展臺(tái)前，貼滿了密密麻麻的海報(bào)，上面寫滿了招聘崗位的要求及薪資情況。記者看到，招聘研究生的崗位年薪都在7萬以上，有的甚至達(dá)到12萬以上。本科生的崗位薪水也非常優(yōu)厚，計(jì)算機(jī)工程師本科生年薪在5萬左右，個(gè)別本科生崗位年薪達(dá)到10萬以上。
展臺(tái)前擠滿了前來應(yīng)聘的人。據(jù)了解，漳州某醫(yī)院招一個(gè)藥劑專業(yè)的研究生，一上午就收了近20份簡歷。
林貴達(dá)介紹，這次漳州主要是想到武漢吸納人才，“凡是研究生報(bào)事業(yè)單位的可以免除筆試，直接進(jìn)入考核階段，通過即可上崗。一些大型的臺(tái)資企業(yè)招聘研究生也不要求一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，但招聘本科生有這個(gè)要求?！?BR> 本土企業(yè)招聘“以情留人”
武漢本地一些企業(yè)也不示弱，在招聘方式上各出奇招。昨日，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，很多公司都盡力展現(xiàn)其人性化的色彩來吸引求職者。
一家電子公司，在招聘的橫幅上明確列出：公司除工資外，超時(shí)付加班費(fèi)，過年有年終獎(jiǎng)，節(jié)日發(fā)過節(jié)費(fèi)，員工生日還送生日禮物。另外，每年組織旅游、開運(yùn)動(dòng)會(huì)，還給員工提供食宿等等。
一位應(yīng)聘者說：“從這些細(xì)節(jié)可以看出公司對(duì)員工的重視，在那里工作應(yīng)該會(huì)比較開心。”
武漢人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“每年四月份都是招聘的小淡季，大部分大學(xué)生都已找到了工作，求職的人比較少。各用人單位都會(huì)想一些辦法打動(dòng)人才，以情留人?！?BR>
漳州招聘團(tuán)首站瞄準(zhǔn)武漢
昨日，武漢市人才中心舉辦大型招聘會(huì)。招聘會(huì)包含649個(gè)職位，提供3000多個(gè)崗位。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),福建漳州招聘團(tuán)陣容大。
據(jù)了解，以前漳州也有企業(yè)經(jīng)常來武漢招聘，但由人事局出面組織還是第一次。對(duì)于把組團(tuán)招聘的第一站選在武漢，漳州市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人林貴達(dá)告訴記者，武漢高校聚集，每年有20多萬畢業(yè)生，在武漢能招到很多福建本地招不到的專業(yè)人員。
林貴達(dá)說，這次招聘，漳州市人事局的局長親自趕過來了，招聘團(tuán)16日下午抵漢，當(dāng)天下午就馬不停蹄地走訪了武大、華科等重點(diǎn)高校，商量合作事宜。
研究生報(bào)考事業(yè)單位免筆試
在招聘會(huì)漳州展臺(tái)前，貼滿了密密麻麻的海報(bào)，上面寫滿了招聘崗位的要求及薪資情況。記者看到，招聘研究生的崗位年薪都在7萬以上，有的甚至達(dá)到12萬以上。本科生的崗位薪水也非常優(yōu)厚，計(jì)算機(jī)工程師本科生年薪在5萬左右，個(gè)別本科生崗位年薪達(dá)到10萬以上。
展臺(tái)前擠滿了前來應(yīng)聘的人。據(jù)了解，漳州某醫(yī)院招一個(gè)藥劑專業(yè)的研究生，一上午就收了近20份簡歷。
林貴達(dá)介紹，這次漳州主要是想到武漢吸納人才，“凡是研究生報(bào)事業(yè)單位的可以免除筆試，直接進(jìn)入考核階段，通過即可上崗。一些大型的臺(tái)資企業(yè)招聘研究生也不要求一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，但招聘本科生有這個(gè)要求?！?BR> 本土企業(yè)招聘“以情留人”
武漢本地一些企業(yè)也不示弱，在招聘方式上各出奇招。昨日，記者在招聘會(huì)現(xiàn)場看到，很多公司都盡力展現(xiàn)其人性化的色彩來吸引求職者。
一家電子公司，在招聘的橫幅上明確列出：公司除工資外，超時(shí)付加班費(fèi)，過年有年終獎(jiǎng)，節(jié)日發(fā)過節(jié)費(fèi)，員工生日還送生日禮物。另外，每年組織旅游、開運(yùn)動(dòng)會(huì)，還給員工提供食宿等等。
一位應(yīng)聘者說：“從這些細(xì)節(jié)可以看出公司對(duì)員工的重視，在那里工作應(yīng)該會(huì)比較開心。”
武漢人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“每年四月份都是招聘的小淡季，大部分大學(xué)生都已找到了工作，求職的人比較少。各用人單位都會(huì)想一些辦法打動(dòng)人才，以情留人?！?BR>