“研究生報考事業(yè)單位可以免除筆試；本科計算機工程師年薪在5萬以上……” 昨日，在武漢市人才中心舉辦的大型招聘會上，福建漳州市政府率領(lǐng)123家企事業(yè)單位，開出優(yōu)厚薪酬待遇，集體來漢攬才。
漳州招聘團首站瞄準(zhǔn)武漢
昨日，武漢市人才中心舉辦大型招聘會。招聘會包含649個職位，提供3000多個崗位。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),福建漳州招聘團陣容大。
據(jù)了解，以前漳州也有企業(yè)經(jīng)常來武漢招聘，但由人事局出面組織還是第一次。對于把組團招聘的第一站選在武漢，漳州市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人林貴達告訴記者，武漢高校聚集，每年有20多萬畢業(yè)生，在武漢能招到很多福建本地招不到的專業(yè)人員。
林貴達說，這次招聘，漳州市人事局的局長親自趕過來了，招聘團16日下午抵漢，當(dāng)天下午就馬不停蹄地走訪了武大、華科等重點高校，商量合作事宜。
研究生報考事業(yè)單位免筆試
在招聘會漳州展臺前，貼滿了密密麻麻的海報，上面寫滿了招聘崗位的要求及薪資情況。記者看到，招聘研究生的崗位年薪都在7萬以上，有的甚至達到12萬以上。本科生的崗位薪水也非常優(yōu)厚，計算機工程師本科生年薪在5萬左右，個別本科生崗位年薪達到10萬以上。
展臺前擠滿了前來應(yīng)聘的人。據(jù)了解，漳州某醫(yī)院招一個藥劑專業(yè)的研究生，一上午就收了近20份簡歷。
林貴達介紹，這次漳州主要是想到武漢吸納人才，“凡是研究生報事業(yè)單位的可以免除筆試，直接進入考核階段，通過即可上崗。一些大型的臺資企業(yè)招聘研究生也不要求一定要有工作經(jīng)驗，但招聘本科生有這個要求。”
本土企業(yè)招聘“以情留人”
武漢本地一些企業(yè)也不示弱，在招聘方式上各出奇招。昨日，記者在招聘會現(xiàn)場看到，很多公司都盡力展現(xiàn)其人性化的色彩來吸引求職者。
一家電子公司，在招聘的橫幅上明確列出：公司除工資外，超時付加班費，過年有年終獎，節(jié)日發(fā)過節(jié)費，員工生日還送生日禮物。另外，每年組織旅游、開運動會，還給員工提供食宿等等。
一位應(yīng)聘者說：“從這些細(xì)節(jié)可以看出公司對員工的重視，在那里工作應(yīng)該會比較開心?！?BR> 武漢人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“每年四月份都是招聘的小淡季，大部分大學(xué)生都已找到了工作，求職的人比較少。各用人單位都會想一些辦法打動人才，以情留人。”
漳州招聘團首站瞄準(zhǔn)武漢
昨日，武漢市人才中心舉辦大型招聘會。招聘會包含649個職位，提供3000多個崗位。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),福建漳州招聘團陣容大。
據(jù)了解，以前漳州也有企業(yè)經(jīng)常來武漢招聘，但由人事局出面組織還是第一次。對于把組團招聘的第一站選在武漢，漳州市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人林貴達告訴記者，武漢高校聚集，每年有20多萬畢業(yè)生，在武漢能招到很多福建本地招不到的專業(yè)人員。
林貴達說，這次招聘，漳州市人事局的局長親自趕過來了，招聘團16日下午抵漢，當(dāng)天下午就馬不停蹄地走訪了武大、華科等重點高校，商量合作事宜。
研究生報考事業(yè)單位免筆試
在招聘會漳州展臺前，貼滿了密密麻麻的海報，上面寫滿了招聘崗位的要求及薪資情況。記者看到，招聘研究生的崗位年薪都在7萬以上，有的甚至達到12萬以上。本科生的崗位薪水也非常優(yōu)厚，計算機工程師本科生年薪在5萬左右，個別本科生崗位年薪達到10萬以上。
展臺前擠滿了前來應(yīng)聘的人。據(jù)了解，漳州某醫(yī)院招一個藥劑專業(yè)的研究生，一上午就收了近20份簡歷。
林貴達介紹，這次漳州主要是想到武漢吸納人才，“凡是研究生報事業(yè)單位的可以免除筆試，直接進入考核階段，通過即可上崗。一些大型的臺資企業(yè)招聘研究生也不要求一定要有工作經(jīng)驗，但招聘本科生有這個要求。”
本土企業(yè)招聘“以情留人”
武漢本地一些企業(yè)也不示弱，在招聘方式上各出奇招。昨日，記者在招聘會現(xiàn)場看到，很多公司都盡力展現(xiàn)其人性化的色彩來吸引求職者。
一家電子公司，在招聘的橫幅上明確列出：公司除工資外，超時付加班費，過年有年終獎，節(jié)日發(fā)過節(jié)費，員工生日還送生日禮物。另外，每年組織旅游、開運動會，還給員工提供食宿等等。
一位應(yīng)聘者說：“從這些細(xì)節(jié)可以看出公司對員工的重視，在那里工作應(yīng)該會比較開心?！?BR> 武漢人才中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“每年四月份都是招聘的小淡季，大部分大學(xué)生都已找到了工作，求職的人比較少。各用人單位都會想一些辦法打動人才，以情留人。”