因工作需要，擬面向國內外公開招聘中山大學法學院教師7名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：法學學科。
職位：教授、副教授、講師。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學位；1963年以后出生者應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經歷（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上（獨立完成或第一作者的不少于5篇），其中應當在一類重要學術刊物上發(fā)表學術論文1篇以上（獨立完成或第一作者）或者在法學類重要學術刊物上發(fā)表學術論文3篇以上（獨立完成或第一作者）；
②有獨立完成正式出版的高水平學術著作1部以上；
③主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前三名以內）。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經歷（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在任講師以來或應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）；
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎三等以上（前三名以內）。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下（特別優(yōu)異者可適當放寬），身心健康。
6．學術水平：在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上，或有正式出版的學術著作（第二作者以上）。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交相應的職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/zhiweibiao.doc下載）
（二）其它材料
1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作 7 篇（獨立完成或第一作者不少于 5 篇）、學術著作1部和三位同行專家的推薦函；
2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學術著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函；
3．應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作2 篇或學術著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交書面應聘材料到中山大學法學院。報名截止時間：2008年10月31日。
（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學法學院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：潘蓉
聯(lián)系電話：020-84037078
E－mail：lpspr@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○八年九月二十五日
一、招聘范圍
面向國內外公開招聘。
二、招聘專業(yè)與職位
專業(yè)：法學學科。
職位：教授、副教授、講師。
三、招聘條件
（一）應聘教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：1963年以前出生者須取得碩士學位；1963年以后出生者應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經歷（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。
5．年齡：50周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上（獨立完成或第一作者的不少于5篇），其中應當在一類重要學術刊物上發(fā)表學術論文1篇以上（獨立完成或第一作者）或者在法學類重要學術刊物上發(fā)表學術論文3篇以上（獨立完成或第一作者）；
②有獨立完成正式出版的高水平學術著作1部以上；
③主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上重點項目或兩項科研項目；或主持一項重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前三名以內）。
（二）應聘副教授職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經歷（特別優(yōu)異者可適當放寬年限）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：45周歲以下，身心健康。
6．學術水平：在任講師以來或應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：
① 在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）；
② 主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎三等以上（前三名以內）。
（三）應聘講師職位的基本條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2．學歷條件：原則上應已取得博士學位。
3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。
4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的計算機專業(yè)水平測試。
5．年齡：30周歲以下（特別優(yōu)異者可適當放寬），身心健康。
6．學術水平：在公開出版的學術刊物上發(fā)表學術論文2篇以上，或有正式出版的學術著作（第二作者以上）。
四、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交相應的職位申請表。
（請從http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/zhiweibiao.doc下載）
（二）其它材料
1．應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作 7 篇（獨立完成或第一作者不少于 5 篇）、學術著作1部和三位同行專家的推薦函；
2．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及學術著作或教材（第二作者以上）1部、兩位同行專家的推薦函；
3．應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作2 篇或學術著作（第二作者以上）1部和兩位同行專家的推薦函。
五、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交書面應聘材料到中山大學法學院。報名截止時間：2008年10月31日。
（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。
六、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學法學院
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：潘蓉
聯(lián)系電話：020-84037078
E－mail：lpspr@mail.sysu.edu.cn
中山大學人事處
二○○八年九月二十五日