為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)南京林業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位（事業(yè)在編）人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定招聘1名工作人員，面向①應(yīng)屆畢業(yè)生。②社會人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，能認(rèn)真履行崗位職責(zé),原則上要求是中共黨員。
5、碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在28歲周歲以下;
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年9月28日至10月15日
報(bào)名地點(diǎn)：南京林業(yè)大學(xué)人事處
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
請將個(gè)人簡歷（含學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件）直接投送或郵寄到南京林業(yè)大學(xué)人事處（郵編：210037）；或通過電子郵件：renshi@njfu.edu.cn投遞。寄投時(shí)請?jiān)谛欧饣螂娮余]件主題欄內(nèi)注明“應(yīng)聘黨政管理崗位”字樣。
三、考試時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①兩輪面試；
（二）面試時(shí)間為2008年10月16日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選。第二輪面試組織組織專家根據(jù)個(gè)人回答問題情況打分，后成績按第一輪和第二輪成績各占50％錄取。
四、錄取
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：85427253
聯(lián)系人：陳乃玲
六、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：85427248
聯(lián)系人：江美英
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、身體健康；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，能認(rèn)真履行崗位職責(zé),原則上要求是中共黨員。
5、碩士研究生以上學(xué)歷，年齡在28歲周歲以下;
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2008年9月28日至10月15日
報(bào)名地點(diǎn)：南京林業(yè)大學(xué)人事處
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
請將個(gè)人簡歷（含學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件）直接投送或郵寄到南京林業(yè)大學(xué)人事處（郵編：210037）；或通過電子郵件：renshi@njfu.edu.cn投遞。寄投時(shí)請?jiān)谛欧饣螂娮余]件主題欄內(nèi)注明“應(yīng)聘黨政管理崗位”字樣。
三、考試時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：①兩輪面試；
（二）面試時(shí)間為2008年10月16日?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
根據(jù)第一輪面試成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1：3從高分到低分確定參加面試人選。第二輪面試組織組織專家根據(jù)個(gè)人回答問題情況打分，后成績按第一輪和第二輪成績各占50％錄取。
四、錄取
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：85427253
聯(lián)系人：陳乃玲
六、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：85427248
聯(lián)系人：江美英