濟寧醫(yī)學院創(chuàng)建于1952年，是一所省屬普通高等醫(yī)學院校，形成了以醫(yī)學為主，管理學、理學、工學等多學科門類相結(jié)合，多層次、多形式發(fā)展的辦學格局。學?，F(xiàn)有濟寧和日照兩個校區(qū)，設(shè)有8個二級學院，開設(shè)17個本科專業(yè)。擁有省級重點學科4個；省級特色專業(yè)1個；省級教學改革試點專業(yè)1個；省重點實驗室3個。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會我校，學校主辦的全國性核心期刊——《中國行為醫(yī)學科學》和《濟寧醫(yī)學院學報》，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。學?，F(xiàn)有直屬附屬醫(yī)院1所，非直屬附屬醫(yī)院9所和102個實踐教學基地。
為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進學校發(fā)展，結(jié)合我校實際，擬實施2008年度第二次公開招聘工作，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人事廳及主管部門的指導下和學校黨委領(lǐng)導下進行。由學校領(lǐng)導及人事、教務(wù)、科研、紀檢監(jiān)察和相關(guān)學科專業(yè)部門等7人以上組成工作組，進行招聘工作，人事處負責具體組織實施。
二、招聘計劃
根據(jù)省人事廳下達的增人計劃，結(jié)合我校實際情況，本次擬招聘中級和高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及學歷要求見附件。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2.所學及所從事的專業(yè)符合我校用人條件和實際工作需求，具備較好的教學、科研能力和水平。
3.具備博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位。
4.身體健康，體檢合格。
四、招聘工作程序
1.發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，通過山東人事信息網(wǎng)、濟寧醫(yī)學院網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2.報名
應(yīng)聘者向我校人事處提供個人簡歷和推薦材料、近期科研成果、獲獎證書、學歷學位證書、外語水平證明、職稱等級證書等相關(guān)證明材料。報名時間截止到10月28日。
3.資格審查
人事處和相關(guān)院（系）根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進行初步審查，確定參加考試人員名單，并通過電話方式及時通知。
4.考試方式
（1）應(yīng)聘中、高級崗位的博士研究生按審查合格的實有人數(shù)進行直接面試。面試時間另行通知。
（2）根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，面試采取試講、面談和專業(yè)技能測試等。主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
5.考核、體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選，并對其資格條件進行復查。體檢應(yīng)在濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行（女性須有孕情檢查結(jié)論）。
招聘工作組根據(jù)考核、體檢的綜合情況擬定聘用人選，報學校黨委會討論確定擬聘用人員。
6.簽訂聘用合同
對考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示無異議的，報人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位（部門）：人事處
聯(lián)系人：張老師
電話：0537—2203910
E—mail：jnmc_rsc@126.com
地址：山東省濟寧市建設(shè)南路45號
郵編：272013
濟寧醫(yī)學院
二〇〇八年十月六日
為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進學校發(fā)展，結(jié)合我校實際，擬實施2008年度第二次公開招聘工作，特制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人事廳及主管部門的指導下和學校黨委領(lǐng)導下進行。由學校領(lǐng)導及人事、教務(wù)、科研、紀檢監(jiān)察和相關(guān)學科專業(yè)部門等7人以上組成工作組，進行招聘工作，人事處負責具體組織實施。
二、招聘計劃
根據(jù)省人事廳下達的增人計劃，結(jié)合我校實際情況，本次擬招聘中級和高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及學歷要求見附件。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)。
2.所學及所從事的專業(yè)符合我校用人條件和實際工作需求，具備較好的教學、科研能力和水平。
3.具備博士研究生學歷并取得相應(yīng)學位。
4.身體健康，體檢合格。
四、招聘工作程序
1.發(fā)布招聘信息
招聘方案經(jīng)省人事廳備案后，通過山東人事信息網(wǎng)、濟寧醫(yī)學院網(wǎng)等有關(guān)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
2.報名
應(yīng)聘者向我校人事處提供個人簡歷和推薦材料、近期科研成果、獲獎證書、學歷學位證書、外語水平證明、職稱等級證書等相關(guān)證明材料。報名時間截止到10月28日。
3.資格審查
人事處和相關(guān)院（系）根據(jù)崗位需求和學科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)方向、科研水平等條件進行初步審查，確定參加考試人員名單，并通過電話方式及時通知。
4.考試方式
（1）應(yīng)聘中、高級崗位的博士研究生按審查合格的實有人數(shù)進行直接面試。面試時間另行通知。
（2）根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，面試采取試講、面談和專業(yè)技能測試等。主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
5.考核、體檢
按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核、體檢范圍人選，并對其資格條件進行復查。體檢應(yīng)在濟寧醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行（女性須有孕情檢查結(jié)論）。
招聘工作組根據(jù)考核、體檢的綜合情況擬定聘用人選，報學校黨委會討論確定擬聘用人員。
6.簽訂聘用合同
對考核、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示無異議的，報人事廳備案。經(jīng)省人事廳批準后，按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位（部門）：人事處
聯(lián)系人：張老師
電話：0537—2203910
E—mail：jnmc_rsc@126.com
地址：山東省濟寧市建設(shè)南路45號
郵編：272013
濟寧醫(yī)學院
二〇〇八年十月六日