考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。公共科目考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2008年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)，《考試大綱》可在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上查詢。
（一）筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)職位加考專業(yè)科目。
2、筆試時(shí)間：2008年9月下旬（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）
3、筆試成績(jī)合成：
（1）考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績(jī)。
（2）少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。
（3）根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》（瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào)）精神，到海南省享受中西部政策的11個(gè)市縣（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌）及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務(wù)工作且服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，報(bào)考上述地區(qū)的公務(wù)員職位，持共青團(tuán)海南省委有關(guān)證明，筆試綜合成績(jī)加5分。
（二）面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。
4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試成績(jī)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等招考職位要求的相關(guān)材料，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。缺少上述材料或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
（一）筆試
1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》?？荚囶悇e為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。全省公安機(jī)關(guān)職位加考專業(yè)科目。
2、筆試時(shí)間：2008年9月下旬（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）
3、筆試成績(jī)合成：
（1）考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合成筆試綜合成績(jī)；考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30%合成筆試綜合成績(jī)。
（2）少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族自治縣（市）職位的，按本人筆試綜合成績(jī)的5%給予加分。
（3）根據(jù)共青團(tuán)海南省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省人事勞動(dòng)保障廳、省發(fā)展與改革廳《關(guān)于進(jìn)一步做好海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃工作的通知》（瓊團(tuán)聯(lián)字[2007]8號(hào)）精神，到海南省享受中西部政策的11個(gè)市縣（瓊中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、樂東、東方、臨高、定安、屯昌）及三亞的部分貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事志愿服務(wù)工作且服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)畢業(yè)生，報(bào)考上述地區(qū)的公務(wù)員職位，持共青團(tuán)海南省委有關(guān)證明，筆試綜合成績(jī)加5分。
（二）面試
1、面試對(duì)象。根據(jù)筆試綜合成績(jī)和招考職位數(shù)，按比例確定面試對(duì)象。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1:2，招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。
2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試時(shí)間。面試時(shí)間由省直招錄單位人事部門，市、縣公務(wù)員主管部門另行通知。
4、考試綜合成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試成績(jī)。
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須向招考單位提供本人身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表等招考職位要求的相關(guān)材料，中小學(xué)教師報(bào)考人員還須提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。缺少上述材料或有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，公務(wù)員主管部門將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。